上下班途中多久算工伤
下班受伤多久算工伤
下班受伤多久算工伤并无明确依据。工伤与受伤多久没有关系，工伤只与受伤原因有关系。因为工作的原因或者上下班途中受到不是本人原因的交通事故工伤。否则无论受伤多久都不算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...
下班两小时后算不算工伤?
下班两小时后如果下班两小时后是属于上下班途中，那么就应当是算工伤的，如果以及不属于上下班途中的话，不算工伤。当然了，即使是上下班途中所导致的，也是需要来和你的区别对待的，必须要是交通事故。 一、下班两小时后算不算工伤?下班两小时后如果下班两小时后是属于上下班途中，那么就应当是算工伤...
上下班途中几个小时算工伤
下班几个小时内算工伤并无任何依据。工伤的认定只看受伤的原因，下班算工伤的情况是进行下班收尾工作然后受到伤，或者因为下班途中受到不是本人的原因的交通事故。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法...
上下班多久算工伤
1、具体是什么时间的范围内才能算是工伤，在我国的相关法律中的规定是在合理的时间区域内。2、总之满足合理的上下班时间范围之内，并且是在合理的上下班路途线路之中的情况，就是属于工伤的判定范围之内。一、上下班多少算公伤在我们平时的日常工作当中我们都是知道的一个常识就是在工作当中如果受伤那么将...
员工下班多久才不算工伤范围内?
员工下班超过在路途上的时间才不算工伤范围内，因为根据我国工商保险方面的认定规则当中已经明确了，如果是在上下班途中所发生的一些交通事故的话，仍然可以认定成为工伤，所以不在上下班途中的话，那么就不能认定成。 一、员工下班多久才不算工伤范围内?员工下班超过在路途上的时间才不算工伤范围内，从...
下班途中几小时算做工伤范围
没有明确时间规定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，只要是在职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中，即应该认定为“上下班途中”。国务院法制办有关答复中认为可认定为工伤的三种情形 (一)国务院法制办对《关于职工...
上下班途中多长时间内算工伤
只要是在上下班的途中受伤的都算是工伤，不分几个小时，而且需要在24小时内报案。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行...
下班多久算工伤事故
法律分析：是否工伤跟下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...
上下班多长时间之内算工伤
法律分析：不在法律规定的范围内，不论下班多久都不算工伤。最高院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规定，从事日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中应认定为“上下班途中”。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，...
下班途中发生交通事故一般可以算工伤的时间范围
一、交通事故工伤认定申请的时限是多久1、交通事故工伤认定申请的时限如下：（1）用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（2）用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。2、...
永泰县盐酸回答： 在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤.而上下班途中的时间,是按照员工离开公司或者离开住所之后以住所和公司为目的行进,此过程中并没有故意逗留或者故意绕行即可.
冯通13713534203问： 上下班多少时间算工伤 - ？
永泰县盐酸回答： 这个根据劳动法上面所说的,是在上下班15分钟之内全部都算工伤的,只是一般企业都不想承担这份责任而已,有的部分企业就自己制定规章制度.
冯通13713534203问： 上下班路上多长时间内出现事故算工伤 - ？
永泰县盐酸回答： 在时间上,没见过什么地方有严格的规定.但是如果要申请工伤认定的话,你的时间必须合理,比如从上班地点按合理路线到你家正常需要1小时,那么这个时间就应该在1小时左右,除非有特殊原因,例如:交通堵塞.
冯通13713534203问： 职工上下班属于工伤的具体时间是怎样规定的 - ？
永泰县盐酸回答： 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. 《条例》第十四条规定的“...
冯通13713534203问： 员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤 - ？
永泰县盐酸回答： 1、员工下班途中发生交通事故多长时间以内算工伤,这个工伤保险条例并没有比较硬性的规定,一般工伤认定行政部门结合实际情况和时间的合理性来确定的.2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
冯通13713534203问： 下班途中多长时间内出现事故算做工伤? - ？
永泰县盐酸回答： 正常来说,上下班途中发生交通事故就可以认定为工伤的.四十分钟正常来说,不影响认定的.
冯通13713534203问： 在上下班多长时间内算工伤 - ？
永泰县盐酸回答： 是否工伤跟下班时间长短没有关系,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤.其他情形不构成工伤.
冯通13713534203问： 上下班途中出交通事故,是不是超过24小时就不算工伤吗? - ？
永泰县盐酸回答： 1、上下班途中只是符合工作场所的合适范围之内的概念,但时间不一定符合.2、如果凌晨当事人还在从事加班工作或收尾工作,也属于工伤. 3、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
冯通13713534203问： 上下班多长时间算工伤 - ？
永泰县盐酸回答： 这个没有具体的规定.如果你是指在公司里面发生的工伤,只能在预备性和收尾性活动中受伤才可以认定,如果你已经离开公司,你的时间、路线应满足合理的上下班途中,且必须是非本人主要责任的交通事故方可.
冯通13713534203问： 员工上下班受伤什么时间算的工伤？
永泰县盐酸回答： 工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害. 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. 如果符合上述规定那么员工属于工伤 公司承担医疗费用!
