公司拖欠工人工资不发该怎么告
2. 如果协商未能达成一致，您可以向所在地的劳动保障监察机构进行投诉举报。
3. 您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，需要注意的是，必须在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。
4. 作为最后的手段，您可以通过诉讼途径来解决工资被拖欠的问题。
不发工资时，您可以：
1. 向劳动监察大队进行投诉。若用人单位违反规定，未支付或未足额支付工资，您可以向劳动行政部门投诉，后者将依法处理。
2. 申请劳动仲裁。若发生劳动争议，且双方无法协商、调解不成或未履行和解协议，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 向法院提起诉讼。如果您有欠条，可以携带相关身份证件、欠条以及起诉状副本，向法院提起民事诉讼。
4. 申请支付令。若用人单位拖欠或未足额支付工资，您可以直接向当地人民法院申请发出支付令。
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者应先尝试与用人单位沟通。如果沟通无效，可以通过上述法律途径解决问题。这些途径包括向劳动保障监察机构投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以及在必要时向法院提起诉讼。
对于包工头亏本无力发放工资的情况，劳动者同样可以采取上述措施。重要的是要确保在法定时限内采取行动，并依据法律规定维护自己的权益。
以上信息旨在提供一般性的指导，具体情况可能需要专业法律意见。如有具体案件，建议咨询专业律师。
公司欠工人工资不给怎么办
一、公司欠工人工资不给怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过...
公司拖欠工资发不起工人的怎么办
对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。 一、公司拖欠工资发不起工人的怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2.协商不能解决的...
公司拖欠工人工资不发该怎么告
1. 若单位拖欠您的工资，首先应与用人单位进行沟通协商，尝试解决问题。2. 如果协商未能达成一致，您可以向所在地的劳动保障监察机构进行投诉举报。3. 您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，需要注意的是，必须在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。4. 作为最后的手段，您可以通过诉讼途径...
公司拖欠工人工资不给该怎么处理
公司拖欠工人工资不给，工人可以通过多种合法途径来维护自己的权益。首先，工人应该与公司进行沟通，明确拖欠工资的原因，并要求公司尽快支付。这种直接的对话有时可以解决因误解或管理疏漏导致的工资拖欠问题。如果公司给出合理的解释并承诺尽快补发工资，那么工人可以耐心等待，同时保持与公司的联系，确保承诺得...
拖欠工人工资不给怎么办
一、拖欠工人工资不给怎么办1、拖欠工人工资不给处理方法如下：（1）当事人可以到劳动行政部门举报；（2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
不开工资应该找哪个部门投诉
一、单位不发工资找哪些部门投诉1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，...
工人工资拖欠不给怎么办
一、工人工资拖欠不给怎么办1、工人工资拖欠不给的处理方式如下：（1）可以到当地劳动局劳动监察投诉；（2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；（3）向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未...
公司拖欠工人的工资怎么办
(二)如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。二、拖欠农民工工资找谁?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
公司一直拖着不发工资怎么办
法律分析：老板不支付工人工资，可以打12333.一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以...
劳动法老板故意拖欠工人工资违法吗
工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求...
阴山悦康： 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔.并且可以主张解除劳动关...
韶关市13427439146： 公司不发工资怎么投诉 - ？
阴山悦康： 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录.其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资.不签书面劳动合同双倍工资.第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.
韶关市13427439146： 公司克X工资该怎样告公司 ？
阴山悦康： 依据我国相关法律的规定,公司无故克扣劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动行政部门投诉,由相关部门介入调查.《劳动保障监察条例》第九条任何组织...
韶关市13427439146： 怎么告公司恶意拖欠工人工资 - ？
阴山悦康： 1、用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止,必须严格按照劳动法的规定向劳动者支付报酬.如果用工单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门举报. 2、劳动监察部门会给予用工单位行政处罚和罚款的处理.如果单位仍不支付,劳动者可以提前劳动仲裁.
韶关市13427439146： 公司拖欠工资要怎样起诉 - ？
阴山悦康： 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
韶关市13427439146： 老板欠工资不给,怎么投诉呀? - ？
阴山悦康： 请选择以下正规途径和方法处理: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金. 5、收集证据依法向当地人民法院起诉.
韶关市13427439146： 我们公司每月拖发工资我应该如何投诉 - ？
阴山悦康： 用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报.当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333(一些地...
韶关市13427439146： 公司欠债拖欠工资怎么办 ？
阴山悦康： 一、公司老板拖欠两个月工资,并从员工这里刷信用卡借走四万元拖欠不还,怎么办1、找老板协商.为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理.2、找劳动...
韶关市13427439146： 公司不发工资,我们员工应该找什么部门投诉 - ？
阴山悦康： 如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼.
