临时工和暑假工有什么区别
临时工和暑假工的区别在于工作时间不同；工作内容不同；待遇也不同。
1、工作时间不同
暑假工是指在暑假/寒假期间从事某种工作的，一般学生居多；临时工是一个时期的全职工种，假如离职，公司可能需要另外找人来做你现在的工作。
2、工作内容不同
寒暑假工作的工作就是入职人员做的工作一样，然而临时干的活比较劳累，并且都是一些特别辛苦的活。
3、待遇也不同
暑假工的工资与正式工的工资是一样的，然而临时工的工资比较低，或者说没有什么保证，有可能会延发工资。
临时工的弊端：
临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。
对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展不利。
针对目前临时工以劳动派遣形式遭滥用的情况，国家应进一步明确，哪些岗位是辅助性的可以使用临时工，临时使用期限定在多长时间之内。还应明确政府机构中哪些领域不可以雇用临时性用工。
有暑假工这个词,有寒假工这个词吗?另外,如果是上学期间的暑假工...
有暑假工，寒假工这样的词。这样词语的产生就是因为学生利用寒暑假期间，通过自己的劳动，获取一定的报酬，增长相关的经验和技能，所以，只是针对在校学生的叫法。
暑假工工作时长超过多少小时算违法
劳动法禁止用人单位使用童工，但并没有限制使用暑假工。所以，在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益，如每天工作不能超过8小时，加班的时间要有加班费，节假日加班的工资...
暑假工说是全职可以吗?
暑假工说是全职，可以吗？可以的，完全是可以的，因为你的目的就是为了锻炼自己，就是为了挣一点零花钱，全职应该是可以的 暑假工，那就是对学生的一种锻炼，也是对自己能力的提升，也是对自己社会经验的一种积累，无论是全职还是小时工，只要是对你自己得到锻炼，你就可以坚持去 第二，暑期工目的就...
学生打暑假工有什么好处 暑假工培养什么能力
暑假打零工对于学生来说，不仅是一次经济独立的体验，还能带来多重能力的培养。首先，通过打工，学生可以赚取额外的零花钱，这些钱可用于生活费、学费和学习资料，有助于经济自立。更重要的是，暑期工能让孩子们理解工作价值，提升他们的自立性和责任感，同时增强人际交往能力，学会有效沟通和解决问题。在...
暑假工 全职 对企业有什么好处!很多工厂都喜欢招暑假工的,是不是这样...
主要是从节约人工成本的角度考虑的吧，再者有些企业的生产旺季基本上都是在暑期，这个时候对人员需求量比较大，况且暑期工给的薪酬相对来讲可能低于长期工作的职员，所以企业这么选择也是出于对自身整体的考虑的，追逐利润是商人的本性，达成这个目标的工具就是节约成本，提高收益。
电子厂暑假工主要干什么,和长期的有什么区别,是不是比长期的累_百度知...
我来给你说说:暑假工顾名思意，干不了几天就要走，当工厂需要临时用人时，而又不能提前长期的工作，所以就需要用到临时工，所以就用到暑假工，因此你很荣信被录用了，安排到生产线时，班组长知道你是暑假工，干不了多久，所以不会把有技术含量的活给你，为什么呢，因为把你教会了，干不了几天你...
打暑假工有什么好处
1、可以提早锻炼他们吃苦耐劳的精神；2、为自己双手创造财富感到骄傲；3、兼职能带来不菲的收入，通过自己兼职能为父母省下一定开支，为家庭减轻一定的负担；4、通过暑假兼职，能让更多的接触社会，去体验挣钱的艰辛，体会父母的辛苦；5、通过兼职等方式，选择所学专业的对口兼职锻炼，能得到校园里学不到...
长期工与暑假工?
兼职时间是比较重要的，除了部分公司明确指出招暑假工之外，其他的差不多都是招的长期的。昨天，恰巧有一个学弟问我如果只想做暑假工但是报长期的行不行，我的回答是，最好别这样，我这么回答的原因是，暑假工和长期工的工资水平不一样，就拿我之前在班尼路干过暑假工的事来说，当时我兼职的工资是...
暑假工做什么工作比较好
4. 临时工 此外，还可以考虑各种临时性的工作，如工厂临时工、活动现场的志愿者等。这些工作虽然可能较为简单和临时性，但对于积累社会经验和锻炼能力仍然有很大帮助。在选择暑假工时，重要的是要根据自己的兴趣和能力去选择，这样才能更好地投入到工作中去，获得更大的收获。同时，也要注意工作的安全性...
暑假工的劳务是什么意思
暑假工是很好的机会，可以让学生在暑假期间利用自己的时间，学习和实践。但是，我们也应该注意到一些问题，如工作内容和时间、安全保障、合法性等。同时，暑假工作应与学习、休闲等活动相适应，不应影响学生的正常生活和发展。如果能正确处理好这些问题和矛盾，让暑假工作成为一次有益的经验和回忆，也让学生...
荆湛恩泽： 暑期工在暑假做的,临时工是一年中有空去做的,员工是固定在那工作的 我没听过
襄樊市13430249821： 临时工是不是暑假工啊?暑假工是不是叫临时工啊? - ？
荆湛恩泽： 这么说吧,暑假工是零时工的一种
襄樊市13430249821： 电子厂暑假工主要干什么,和长期的有什么区别,是不是比长期的累 - ？
荆湛恩泽： 我来给你说说:暑假工顾名思意,干不了几天就要走,当工厂需要临时用人时,而又不能提前长期的工作,所以就需要用到临时工,所以就用到暑假工,因此你很荣信被录用了,安排到生产线时,班组长知道你是暑假工,干不了多久,所以不会把有技术含量的活给你,为什么呢,因为把你教会了,干不了几天你又走了,他又得从新教,所以只能给你安排简单易学易上手的活给你,通常这些活对未从事劳动过的学生来说,有点辛苦,不过习惯就好了,相对而言会累的,但长期的也轻松不到哪里去,
襄樊市13430249821： 大学生兼职和暑假工的区别?大学生兼职和暑假工的区别 ？
荆湛恩泽： 兼职的话,特定的时间都可以去上班~比如晚上时间有的话~她可以晚上的一个特定时段上班~反正是计时的~不过这个兼职的人,可以提供比较长期的服务;但是暑期工,是一个时期的工种,即使轮班可以随时进行,但是这个时期过去,你就会走,岗位就会空缺~别人要重新请人~明白?
襄樊市13430249821： 暑期工与全职工有什么区别啊? ？
荆湛恩泽： 暑期工就是在暑假那段时间里面,因为有大量的人,所以生产商就利用这段时间加大自己的生产量,是属于短期类的工作,工资固定,没有福利,有得是日结,有得是周结,如果你要求做满一个月的,那就是月结了,这是工资方面的. 全职工就是需要长期在生产商那里工作的,比较固定的,不过如果不合适,你也可以提出离职,一般全职工是需要考核的,而且转正以后福利会多一些,还能升职之类的,工资会统一月结,如果做满一年还会有年终奖!
襄樊市13430249821： 公司的小时工和派遣工有什么区别 - ？
荆湛恩泽： 派遣工一般都是由某个单位派去的劳动者,因为在一个地方需要人帮忙.所以才会在一个公司里面派遣人手过去,但是派遣工他是有规章制度的,就是做任何工作都需要按照规章制度去完成,他的工作态度是比较严谨的,所以很多派遣工在用人...
襄樊市13430249821： 暑假啦 打工去 不过不知道打工需要些什么 - ？
荆湛恩泽： 我去打过工,其实第一次打工我也跟你一样,要去上班的前天晚上,兴奋得睡不着,第二天在去的路上又是一路紧张,接着呢,好不容易鼓起勇气进去吧,看到那么多人,又蒙了,总之第一天超级不自在,上班的前几天读这样,等你慢慢习惯里...
襄樊市13430249821： 为什么在单位临时工的工资与正式工的工资不一样 - ？
荆湛恩泽： 临时工和正式工工资当然有区别的,而且临时工工资相对要少一些,不然正式工就有想法,从理论上说,就是工资考核激励制度哦.
襄樊市13430249821： 兼职、暑期工和全职三者的区别 - ？
荆湛恩泽： 兼职:可以长期工作可以短期工作,并不局限于在寒假或者暑假期间的打工.比如麦当劳、肯德基这些找的都是长期兼职,根据你学校的上课时间,事先检查本周的周几和周几是有空的,然后固定这几天能去上班的,叫兼职.暑期工:顾名思义,就是暑假、寒假打工的工作.一般要求是:除了派单员这种日结的以外,其他暑期工都要求可以每天都过来上班的,基本是不能随便请假的.全职:你毕业以后到社会上实习,也算是全职人员了.指的是根据企业的正常排班,本月正常出勤的工作的人员,这份工作就叫做全职工作.准大一的话现在可以出来做一下暑期工的.
襄樊市13430249821： 暑期工需不需要签劳务合同? - ？
荆湛恩泽： 首先你需要年满16岁,否则可能构成雇佣童工罪;其次签不签合同并不一定是你可以决定的.建议最好就工作时间、条件、工资等签订一份简单的协议.
