我是做劳务派遣的,但是我没公司。我放了派遣工在工厂。厂方要我公司账号说给我汇钱,可是我没有。请问点...

作者&投稿:雕狡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在工厂干了两个月不干了,我是属于派遣工,是交金的。但是,派遣公司没有给我交。我可以去派遣公司要现~

老实说吧,你这个钱想要回来,几乎是不可能的。
你是否仔细看过你和派遣公司签订的劳务派遣合同?
给你交金,是派遣公司口头承诺的?还是有书面的证明?还是说由工厂给你交金?
就算派遣公司答应返还你的交金,也不会马上给你,会说按流程走,要多久以后才能打到指定的银行卡里的。
抽个时间,带着你签订的劳务合同,找个当地的律师事务所咨询一下,看看是否还有希望。
当然了,律师其实是为有钱人服务的,你要做好准备。

不签的话,看原派遣公司怎么处理,如果工资不变给您派到别的单位也是可以的,原派遣不用您了,就需要支付经济补偿金,一年补偿一个月,共计四个月。但一般您的这种情况很麻烦,和现工作单位也会闹得很僵。看您自己选择了。

这个你可以和你的派遣公司联系啊!因为你和派遣公司之间的关系就是劳动合同关系,不是你没有公司,而是你的公司就是劳务派遣公司,你和工厂之间就是一个劳务关系。

你可以和其他劳务派遣公司合作,大家务必谈好分配方式。关键你是以怎样的形式派遣人员到工厂的,如以雇用形式派遣,劳务派遣公司有义务和派遣工签订劳动合同,要承担相应的责任。如果说派遣工和工厂直接签合同,你仅仅是帮他代招,工厂给你一定金额的劳务费,你可以从其他劳务公司走一下账,留点管理费给劳务公司即可。

解决了没有啊………

你可以加如我公司,或做我司分公司
联系:壹捌陆贰壹捌陆柒壹玖玖


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尽管劳动合同法上明文规定,采用劳务派遣制的职工跟宣布职工应同酬,但依据之前的剖析,大家也了解:二者尽管在同一家企业工作中,乃至可能是做相同的工作中,但实质上,二者是受聘于俩家不一样的企业。第五十八条 劳动派遣企业是婚姻法所称用人单位,理应执行用人单位对员工的责任。劳动派遣公司与被外派...

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那1000块到哪里去了?不用我说吧,当然是到和你签合同的“劳务派遣公司”腰包里去了!!!扣了你近1\/3的薪水!!!黑不黑!!!给你说个我亲身的经历:我以前也去过一个劳务派遣公司,给10086做客服的,我好奇问他们公司正常运作是从哪来的收入,他们说的好听“放心不是扣你的钱,至于我的公司...

政府机关单位的劳务派遣员工,有什么出路呢?
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你们觉得劳务派遣公司的工作好做吗?成单率高吗?
这种派遣实在没必要去,真的你再努力都是归功于派遣公司好,不会给你个人有什么评判。 来自职Q用户:匿名用户 怎么说,派遣员工,说通俗一点就是临时工,你觉得临时工和正式工,哪个会好些呢?合同你签在个劳务派遣公司,但你却在用人单位上班,一旦发生什么需要用合同维权的事,双方就会进行各种责任...

想问一下,我如果被劳务派遣公司派遣的检察院做司法辅助人员,我可以在...
劳务派遣公司经营服务四大基本原则:1、雇员租赁。劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。2、同工同酬。现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人确表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的...

为什么有些公司非要搞个劳务派遣,用人单位直接面向社会招聘不行吗...
一、劳务派遣的特点 1. 劳动关系主体涉及三方当事人,即:派遣单位(用人单位)、用工单位和被派遣劳动者。 2. 劳动力的招用与使用相分离。在劳务派遣关系中,用人单位虽然与被派遣劳动者签订劳动合同,但却不直接使用被派遣劳动者,是被派遣劳动者名义上的用人单位。用工单位虽然直接使用被派遣劳动者的劳动,但却与被...

请问通过劳务派遣进厂招的正式工工资问题怎么发放?
劳务派遣员工是由公司指定的第三方派遣公司招聘的,签署的合同叫劳务合同。此合同是由您和第三方派遣公司签署的法律文件。此时从法律上讲,您还不是公司的员工,您只和第三方派遣公司有法律上的劳务关系。工资由第三方派遣公司来进行发放。为了更好的保障您的权益,建议您尽快和公司签署劳动合同,劳动合同...

雨山区17678848754: 我是做劳务派遣的,但是我没公司.我放了派遣工在工厂.厂方要我公司账号说给我汇钱,可是我没有.请问点... -
燕苛天泉: 这个你可以和你的派遣公司联系啊!因为你和派遣公司之间的关系就是劳动合同关系,不是你没有公司,而是你的公司就是劳务派遣公司,你和工厂之间就是一个劳务关系.

雨山区17678848754: 我不是单位,但我可不可以找劳务公司签协议让他们派个人给我用??? -
燕苛天泉: 你的情况不适合使用劳务派遣工.劳务派遣是劳务派遣单位与用工单位之间签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位派遣劳动者至用工单位工作,用工单位向劳务派遣单位支付一定的费用(包括劳动者的工资、社保等费用,以及劳务派遣单位的利润),劳务派遣单位向劳动者支付工资,并代扣代缴社保.你可以直接招人或者上劳务中介公司招人,与为你工作的人建立雇佣关系,签订个简单的雇佣协议,约定好工作内容、工作时间、劳动报酬、支付方式等内容.不需要为其缴纳社保.一般你不需要向劳务中介缴纳费用,通常是由劳动者支付给劳务中介公司中介费的.

雨山区17678848754: 被一家公司录取,但跟我说我的岗位是劳务派遣性质的,是在本公司上班吗?还是去其他公司上班. -
燕苛天泉: 是在本公司上班,和其他员工上班干活一样的,只是工资性质不一样,正式员工三险一金,每年工资调级都有,劳务派遣就不一样,给一定的生活费,有的公司有三险,说白了就是实习,不是正式录取,你可以问一下多长时间可以转成正式员工.如果有好的公司正式录取你可以去别的公司,如果暂时没有好的公司录取就先干着,干好了慢慢也就转正了.劳务派遣是公司为了减少工资支出而设置的,为了节约资金.遇到这事适应就好,好好干,一切都会好的,祝福你.

雨山区17678848754: 我是劳务派遣工,劳务派遣要和我解除合同,但是和我还没有解除合同关系,我现在可以去用人单位上班吗 -
燕苛天泉: 劳务派遣公司还没有和你终止劳动合同,用人单位也没有把你退回劳务派遣公司,你是可以继续上班的.如果劳务派遣公司和你终止劳动合同需要给与补偿,每年一个月的工资.

雨山区17678848754: 我是劳务派遣人员和劳务派遣公司签了合同但用工单位没有和我签合同谢?
燕苛天泉: 你和用工单位是不用签合同的 ,原因是派遣公司已经和用工单位有合同你是不知道罢了!派遣公司让你咋做有纪律约束你的,用工单位只管使用你的,你有错误的话用工单位和派遣公司说话!另一方面,若你再与用工单位签合同,那就成三角合同啦,况且,你在其中构不成合同主体的.我是这样理解的,供参考. 还有补偿问题你得管你的派遣公司谈,明白?

雨山区17678848754: 我在公司工作2年了,我和公司签了劳务派遣合同,可是派遣公司在哪我都不知道.请问公司这样做合法吗? -
燕苛天泉: 这个合同是受法律保护的,我想问的是,你没有和劳务派遣合同,那你是和现在上班的这个公司签的《劳务派遣合同》吗?这样是不合理的,你签订的劳动合同上,甲方应该是劳务派遣公司,乙方应该是你,并且劳动合同后面要有劳务派遣公司的负责人签字和盖章,这才是有效的.如果是你现在的公司跟你签订的劳务派遣合同,是违法的,因为企业只能和劳动者签订劳动合同,只有通过劳务派遣公司派遣才能签订劳务派遣合同,因为你没有说的很明白,所以我无法对症回答,你可以补充一下,我会继续关注你的问题.

雨山区17678848754: 我是劳务工,和劳务派遣公司没签合同,但是我和我所在的所工作的那个 -
燕苛天泉: 劳务公司没有错.既然你与单位签订的合同,就找单位要工资;如果单位说他们把工资给了劳务派遣公司,那么单位应该追回来给你.如果单位拒绝,直接去劳动部门,请求协调处理.

雨山区17678848754: 我在一个厂里上班,是劳务派遣的,后来离职了,但是我没有去劳务派遣 -
燕苛天泉: 按照公司制度中有没有这样的规定,如旷工3日算做自动离职.劳务公司一般会发送一份自动离职通知书以挂号信的方式发给你.正常情况你应该办理离职手续,提交书面离职报告给劳务派遣公司.否则,劳动合同继续执行且有效.

雨山区17678848754: 我是劳务派遣公司的我在厂里辞职了没去派遣公司辞职,他们这个月没给我发工资,我该怎么办啊 ??? -
燕苛天泉: 你这样做肯定不行啊,因为你是属于劳务派遣公司的人,劳动合同早劳务派遣公司,你一定要去劳务派遣公司辞职,办理辞职手续,钱才会给你,按你那做法,跟你要钱你也没的说

雨山区17678848754: 你好,请问我是劳务派遣过工厂上班的,但是没签合同,上了五天班,现 -
燕苛天泉: 劳务派遣的员工不想干了,直接跟派遣公司协商即可,派遣公司同意的话,跟工厂打个招呼就能走

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