发放工资代扣社保怎么做分录

应付工资里代扣社保的分录怎么做~

应付工资里代扣社保的一套完整的分录：
通常在计提工资时：
借：管理费用等--工资
贷：应付工资通常在发放时：
借：应付工资
贷：银行存款/现金
应交税金--个人所得税
其他应付款--社保（个人负担部分）
其他应付款--住房公积金（个人负担部分）通常在缴纳保险时：
借：管理费用--社保（公司负担部分）
其他应付款--社保（个人负担部分）
贷：银行存款通常在缴纳住房公积金时：
借：管理费用--住房公积金（公司负担部分）
其他应付款--住房公积金（个人负担部分）
贷：银行存款

扩展资料：
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。
每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。
为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。
会计分录格式
第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；
第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
方法
初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：
第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；
第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；
第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；
第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；
第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。
参考资料：百度百科：会计分录

一、假设工资为5000，计提工资：
借：管理费用--工资 5000
管理费用--社保费 900
贷：应付职工薪酬--工资 5000
应付职工薪酬--社保费 900
二、缴纳社保时：
借：应付职工薪酬--社保费 900
其他应付款--扣个人社保 300
贷：银行存款 1200
三、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资 5000
贷：银行存款 4700
其他应付款--扣个人社保 300

扩展资料账务处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源：百度百科-会计分录

法律分析：1、持本人身份证和银联卡（委托办理需持双方身份证及被委托人的银行卡），到社保局业务办理大厅填写个体参保人员社会保险费委托银行代扣代缴申请表。2、市社保局窗口工作人员根据本人申请提出审核意见。3、符合银行代扣的人员，由参保人员持申请表到指定的代扣银行，签订代扣协议。4、代扣以年缴方式代扣费用，银行将用短信息通知参保人员。参保人员需按照协议规定的时间，将钱存在银行卡上。在银行代扣成功后，可持身份证到市社保局个体征缴窗口打印代扣发票。5、若需变更缴费险种、档次、扣款账户或终止缴费等信息，参保人可持身份证件和原协议到市社保局业务办理大厅重新填报缴费申报表。

法律依据：《中华人民社会保险法》 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

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庆云县15880741641： 工资表中的社保费怎么做会计分录? - ？
丙禄安捷： 直接扣除,然后代缴:先计提社保 借:应付职工薪酬 300 贷:其他应付款-社保 300 发工资时,先计提:借:管理费用/销售费用---工资 1000 贷:应付职工薪酬 1000 发放工资时 借:应付职工薪酬 1000 贷:银行存款/库存现金 1000 缴纳社保时 借:其他应付款-社保 300 贷:银行存款/库存现金 300

庆云县15880741641： 单位代缴个人社保,发工资时扣除个人社保,会计分录? - ？
丙禄安捷： 1、单位代缴个人社保的会计分录 借:管理费用-社保(单位部分) 其他应付款-社保金 (个人承担的部分) 贷:银行存款 2、发工资时扣除个人社保的会计分录 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社保金 (个人承担的部分) 《中华人民共和国...

庆云县15880741641： 发工资和扣社保的会计分录 - ？
丙禄安捷： 1、每月初计提社保和工资时:借:生产成本借:制造费用借:销售费用(营业费用)借:管理费用贷

庆云县15880741641： 单位缴纳社保,单位缴纳部分和代扣个人部分应该怎么分录计提和发放工资的时候应该分别怎么录? - ？
丙禄安捷： 工资与社保的有关分录可以分为两步: 第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录: 借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录: 借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费

庆云县15880741641： 代扣社保个税的分录怎么做? - ？
丙禄安捷： 1、代扣代缴工资是员工自己承担的费用,所以在计提工资是: 借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用贷:应付职工薪酬(应发数) 2、在发放工资是,代扣代缴部分公司实际不发放给员工,而是扣下,直接支付给税务局及社保局.一般分录如下: 借:应付职工薪酬(应发数)贷:银行存款/现金(实发数)应交税费-应交个人所得税其他应付款-代扣社保 3、实际支付代扣代缴税金及社保时: 借:应交税费-应交个人所得税其他应付款-代扣社保贷:银行存款

庆云县15880741641： 社保从工资中扣除,如何做会计分录?如何操作 ？
丙禄安捷： 主要分为三部分 如下发放工资时,借:应付职工薪酬—职工工资(应付工资) 贷:其他应付款—代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金) 现金或银行存款(实付工资) 应交税费—个人所得税支付社保时,借:其他应付款—代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金) 应付职工薪酬—社会保险费 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款期末结算时,借:管理费用—养老保险等 贷:应付职工薪酬—社会保险费 应付职工薪酬—住房公积金

庆云县15880741641： 应付员工工资做代扣社保费怎样做账务处理 ？
丙禄安捷： 1、代扣时借:其他应付款—个人所得税贷:应付职工薪酬2、代缴时借:其他应付款—个人所得税贷:银行存款

庆云县15880741641： 代扣员工个人社保怎么写会计分?代扣员工个人社保怎么写会计分录 ？
丙禄安捷： 代扣:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人社保 付社保 借:其他应付款-个人社保 贷:银行存款###计提时: 借:管理费用--单位部分 借:其他应收款-个人部分 贷:银行存款 发放工资银行代扣时 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-个人承担部分 贷:现金-实发工资部分###计提社保时的会计分录为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 银行代扣时的会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:银行存款###计提保险费: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-保险费(个人需承担的部分) 发放工资: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 交纳保险,银行扣款时: 借:管理费用-保险费 其他应收款-保险费 贷:银行存款

庆云县15880741641： 公司代扣代缴的个人社保做哪一个会计分录 - ？
丙禄安捷： 公司发生的代扣代缴的个人社保要在发放工资的时候反应,会计分录是:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应收款-个人社保等 缴纳社保时:借:管理费用-社保费 其他应收款-个人社保 贷:银行存款

庆云县15880741641： 单位代扣社保如何做?单位代扣社保如何做账 ？
丙禄安捷： 方法一:不计提 1、不计提,交纳时直接入帐 借:管理费用--劳动保险费(单位负担部分) 借:其他应收款--社保费(个人负担部分) 贷:银行存款(或现金) 2、个人负...