给个体户老板打工受伤怎么赔偿

作者&投稿:岛泥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 在给个体户老板打工期间受伤,赔偿事宜应遵循以下原则:
1. 若在工作中受伤,应尽快进行工伤认定,并依法要求雇主按照工伤处理。
2. 如雇主否认与员工之间的劳动关系,员工若无法证明劳动关系,可依据雇佣关系索赔人身损害。
3. 若伤害是由第三人造成,受害者有权要求个体户老板赔偿,亦可直接向第三人索赔。个体户老板赔偿后,可向第三人追偿。
4. 受伤员工可获得包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费在内的赔偿。若伤情导致残疾,还将获得残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
工伤事故的赔偿范围包括:
1. 在执行本单位日常工作或临时指定工作时受伤。
2. 在紧急情况下,未经指定但从事直接关系单位重大利益的工作。
3. 因执行工作任务接触职业性有害因素导致职业病。
4. 在工作时间和区域内,因不安全因素导致意外伤害或工作紧张突发疾病死亡或丧失劳动能力。
5. 因履行职责遭受人身伤害。
6. 从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动。
7. 因工或因战致残的军人复员转业到单位工作后旧伤复发。
以上规定遵循《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中受伤,雇主应承担赔偿责任。若伤害由雇佣关系以外的第三人造成,赔偿权利人可选择请求第三人或雇主赔偿。雇主赔偿后,有权向第三人追偿。在工伤保险范围内的事故不适用上述规定。


紧急,给个体老板打工受伤怎么办?
打工和老板一般是雇佣或劳动关系。按雇佣关系算,雇员受伤,雇主要负责。【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在...

给私人老板打工受伤了算工伤么?
只要在工作期间受的伤,都是可以算作工伤的,如果老板没有帮你办理工伤保险的话,他不仅需要承担你的医疗费用,还会被劳动监察部门罚款的

在个体老板厂打工十三年没签劳动法,在上班时中暑去医
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我给个体户打工,没有签合同,受伤应该怎么处理
如果是工伤的话,是可以要求补偿的

你好,我想问一下我在给老板干活中受伤了,老板不给我瞧病我该到哪里去...
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农民工打工,鼻子骨折应该是工伤,如果不严重对身体没有多大影响,赔偿五万元还是可以的。

年轻人为什么不愿去打工?
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女性灵活就业55岁退休前打工是否受劳动法保护、适用《劳动法》调整范围...
你这个比较困难,你是属于灵活就业人员,相当于自己缴纳社保,你给个体户打工,你要证明你们之间存在事实上的劳动关系,并且被劳动部门确认,这样才有可能申请到工伤。

腰椎骨折属于工伤中的几级
一个椎体骨折可以定为10级,两个以上的椎体可以定为9级,如果伴有神经症状则另论,10级工伤的补助标准为:本人受伤前1年每个月的平均工资乘以6。另外受伤期间,也就是需要半年休养期间的工资外加一些护理费,我给你算一下,大概是20000元。这只是按国家的标准,希望能给你一些借鉴!

重庆企业界名人简介
当过知青。1975年返城后下海当个体户。1982年,用5000元钱在重庆巴南区王家坝开了一个摩托车修理店铺。1992年,用50万元创办了一家摩托车生产企业。1998年...作为亿万富翁,虽然有危险,但左宗申表示:"对于骑车上班,我是非常认真、负责的态度。这样做我能第一时间发现质量问题,老板骑与不骑有天壤之别。原来工厂认为...

同安区19172959085: 给私人老板打工伤残了怎么赔偿 -
朝纪十味: 本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行

同安区19172959085: 给私人老板打工,受伤了怎么谈赔付 -
朝纪十味: 如果没有购买工伤保险,那么老板得承担全部因治疗所发生的一切费用,支付工伤工资.伤愈后,如有伤残,就得去伤残鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据鉴定的伤残等级,由老板赔付相应等级的伤残补助金.

同安区19172959085: 你好.我想请问给个人老板打工,受伤该怎么索赔误工费. -
朝纪十味: 只要你能证明你与老板之间存在劳动关系即可,并不一定要有劳动合同.证明你们之间存在事实劳动关系的证据如:单位的花名册、工资卡、工资条、其他同事的证明等. 只要你们之间存在事实劳动关系,你的工伤鉴定结果就要由对方按照工伤条例的相关规定给予赔偿. 你们之间不论是事实劳动关系的争议,还是工伤的争议,都属于劳动争议.因此,你必须先申请劳动仲裁.对仲裁结果不服的,才可以提起诉讼.

同安区19172959085: 私人老板上班时受伤怎么办?
朝纪十味: 一、私人老板受工伤,工伤如何处理根据相关法律规定,“私人老板受工伤,工伤怎么办”的解答如下在私人老板打工受工伤怎么索赔和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医...

同安区19172959085: 给私人老板打工受伤怎样赔偿? -
朝纪十味: 1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政...

同安区19172959085: 民工给个体户打工受伤改怎样获得赔偿 -
朝纪十味: 雇佣关系受伤属于人身损害,可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,主张相应的人身损害赔偿.

同安区19172959085: 给私人老板打工,工伤如何索赔 -
朝纪十味: 你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任.协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决. 法律依据:《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》

同安区19172959085: 给私人老板打工受伤,未用工伤保险,应该怎样要求陪偿 -
朝纪十味: 可以先申请工伤,然后在主张赔偿.如果公司不作为,自己可以到劳动仲裁委直接申请仲裁解决,不要超过1年是诉讼时效.

同安区19172959085: 给私人老板打工,没签劳动合同现在受伤了,老板应该怎样赔偿
朝纪十味: 一、按照《社会保险法》和国家《工伤保险条例》的规定,首先要到当地社险部门申报工伤认定,只有经过社险部门的工伤认定,才能确定应享受的工伤保险待遇(即使私人老板没有缴纳工伤保险费,也要按照国家规定,给工伤劳动者应有的待遇).二、工伤保险待遇,包括工伤治疗费用;工伤治疗期间按照工伤前的工资标准支付工资;工伤治疗结束后根据劳动能力鉴定的等级支付一定的经济补助.三、具体能够享受什么待遇,建议拨打12333劳动保障服务热线进行具体咨询.

同安区19172959085: 给个体老板干活把脚砸骨折,没有合同算工伤吗,该怎么赔付 -
朝纪十味: 如果老板属于个体户的,算工伤;如果只是一个人,不算工伤,因为非劳动关系,是劳务关系.

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