两人运营管理股占是工资吗
根据相关法律规定，合伙人出资比例决定股金盈利的分红，合伙人只要参加公司管理业务营运的都要有工资的，不管有无盈利都要发放，按照工作职务分工不同来发。
管理股是企业和社会对管理者工作成绩的回报和肯定，具有奖励性质，不需管理者实际投资，管理股的持有人都是企业管理者。
两人运营管理股占是工资吗
您是问两人运营管理股需要发工资吗，需要。根据相关法律规定，合伙人出资比例决定股金盈利的分红，合伙人只要参加公司管理业务营运的都要有工资的，不管有无盈利都要发放，按照工作职务分工不同来发。管理股是企业和社会对管理者工作成绩的回报和肯定，具有奖励性质，不需管理者实际投资，管理股的持有人都是...
管理股份占比一般多少 管理股份占比一般是多少
假如单单是管理的话，股权不会太高，一般在15%-20%。假如负责和运营的话，股权占有率50%要依据店面的盈利来实际分派。有着股权数最多的股东可以管理公司，并没有详细的要求。股权公司如果有事需要决策的话就由股东大会投票，投股份占比计票，占多数通过，并不是谁一人来定的，自然一个持仓超出百分5...
运营团队占股比例多少合适
法律分析：创业初期种子轮一般创始人的股权比例为100％，如果有多个合伙人，创始人作为核心大股东的股份不能低于67％，才能绝对控股公司。到天使轮的时候，一般同比例稀释10％-30％，引入天使投资，这个时候管理团队依然占有公司的大部分股份，团队对公司有控制权。A轮融资，可以同比例稀释，或者用增资扩股...
餐饮管理股份占多少
投资人占百分之六十七以上,管理人占百分之二十,其余给高管员工。资金和技术是从事餐饮经营活动的两大要素，资金投入占股比例50％，技术占股50％，没有技术股，运营人占50％，投资人也参加运营，又占25％，因此，餐饮投资出资人占股比例为75％，运营人占股25％。
运营管理团队占多少股份
运营管理团队要占到30%的股权。根据查询相关信息显示：运营团队对于一个公司十分重要，对于投资人来说主要是投运营团队，公司产品都没有运营团队重要，所以运营团队的占股也是很有讲究的。如果是占股30%那肯定不牵扯对赌的问题，如果运营团队需要对赌，那么将占到60%左右的股权。
6个人合伙开公司,一人负责运营管理,不投钱其他5人各投资10万,不参与管...
不参与管理的人 每人占16% 负责运营管理的占20%，另外负责运营管理的人还需要按照市场价格开工资，前提条件是这个人能力很强，适合公司运营管理这块。 既然是当做撒手掌柜，那就应该把利润让出些，只要公司做大了，做起来了，你占的16%股份比没做起来的（不怎么盈利）占50% 最终的收益要高，所以...
5个人合伙开公司,其中一人负责运营管理,5人各投资30万,其中4人不参与...
每人20%的股权，这是股东权益。负责运营的除了享受投资收益外，还可以从公司领取工资、奖金；其他4人仅作为股东享受投资收益。对于负责运营人员的薪资水平由公司董事会或股东会确定。
5个人合伙开公司,其中一人负责运营管理,5人各投资30万,其他4人不参与...
如果五个人投资比例一样，其中一个人运营管理，应该是总经理的角色。日常在公司主持工作，应该享受公司的总经理工资、其他奖励待遇及造成经济损失的惩罚责任。利润按投资比例平均分配。
我和朋友开公司,我出资金,他运营管理,他有工资,我不参加任何管理,这样...
你出的资金运作公司 而你朋友尽管会管理，但只是一个合伙人，而且没有投资。 占4成 而且拿工资。 如果公司亏了 不是你全兜着吗？ 公司刚起步 拿资金说事， 如果你跟你朋友关系很好 这些可以协商，但是我建议 你朋友要买占小股不拿工资， 要拿工资不占股份。 其实你完全可...
什么是股权运营
股权运营就是“通过股东利润分成、虚股或实股激励、股份公司改制、股权并购重组、股权融资、挂牌或上市等各种方式，与公司股东及员工、产业链及同行、产业及金融资本等合作相关方形成目标一致、利益一致的共同体，实现公司股权价值不断提升。”这个概念最早是由前海股权事务所定义的。
甘码麝香： 一种是你以技术入股,你个人不用投钱.二是你们都平摊出钱,占股相同.但占股和平常经营是的工资是区分开的,谁在日常管理公司和参与公司运营都需要拿工资(工资多少可股东协商制定).在刨出公司的所有开支(含每月工资)外,还有设备损耗和公司发展资金(你们可协商一个比例)外,剩下的钱可按照占股比例分红.
北安市15080381522： 两个人合伙投资一人一半,我作为经营管理人,再公司我也拿经营管理工资,那请问分红怎么分,我是不是会多 - ？
甘码麝香： 你的意思是你们两个人合伙做生意,你全职参与到公司动作,另一个是只出钱?那就需要两个人协商了,要么你拿工资拿到你在外工作差不多的薪水,譬如你工资拿到30万每年,剩余利润还可以55分,或者你只拿维系生活的待遇,那分红的时候可以考虑倾斜下,这个都是需要你们两个人协商的
北安市15080381522： 如果跟朋友合伙开店,他除了投资剩下都是我弄,那工资怎么算 - ？
甘码麝香： 你和他协商解决啊,他不负责管理对你是好事啊,你可以全盘接手店子啊,只看你们的分红比列是多少而已,如果你能力强的话你完全可以占大股51%的股控股,如果你完全相信自己可以做得好,可以占60%70%或者更多,因为你有资格和条件...
北安市15080381522： 两人合作创业,一个全职参与,一个下班后兼职参与.这种情况下两人的基本工资如何计算?股份如何分配? - ？
甘码麝香： 股份理所应当按产值分配,多劳多得;先按50%分配股份,将投资额回笼后,然后按产值分配股份.工资属于股份,不用计较谁多,只要在自己股份之内就行.
北安市15080381522： 我和另一人合伙开办幼儿园,我出10万运营管理,他出40万资金不加入管理,如果分资金股与经营股,股份应该？
甘码麝香： 你出10万,占20%,他出40万,占80%的股份.前提是你要提取管理运营工资,你先提工资,过段时间你可以把工资再当股本投入进去,为什么这样做是大家出的钱占多少股份是公平的,万一出现亏损,大家承担的义务也是一样的,不要想你出10万占20%以上,那样你是不利的,但平时你在运营管理,你可以提取工资,这个你们商量一下就可以了.经营股亏损的情况下也承担义务你愿意吗?
北安市15080381522： 别人投资我经营占干股,是怎样的? - ？
甘码麝香： 一切就看,你的说服能力了,看你怎么和他们谈判了,如果他们想让你占干股,说明他们还是很在乎你 的能力.干股你占了也就意味着你没有工资,只存在分红.比如总共盈利100W,你就分得10W.他们也就是让你用心经营这家酒吧.你可以预计一下这家酒吧的盈利能力.而且你应该注意他们是把成本收回来在给你分红还是一开始就给你按比例分红.有很多注意事项,你多考虑考虑
北安市15080381522： 两个人合伙做生意,每人出资一半 其中一个人只出钱 不管事! 另一个人管理生意!请问怎么分股份好 - ？
甘码麝香： 如果是公司,股份一定就是出资的比例,两人出资相同,股份各占50%. 另外可以约定分红比例(公司法规定一般情况按出资比例,但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例) 我认为最好是出资归出资,劳务归劳务. 因为...
北安市15080381522： 和朋友合伙开店,我们各出一半的资金,现在这个店我一个人管理,我该多分多少股份? - ？
甘码麝香： 一般地,股份还是各占50%,至于只是你一个人管理,可以二人约定你每月领多少工资,然后才对半分利润,当然也可以二人约定你也不拿工资或只拿多少工资,利润按约定的比例(例如你60%,他40%)来分配.
北安市15080381522： 四个人合伙做生意,有两个人管理,那两个人不管,应该怎么分配,能加你微信吗 - ？
甘码麝香： 既然是合伙,肯定是根据每个人出资占比来分配份额,同时参与管理的两个人开工资,在去除工资之外的部分大家按出资情况来分配.打个比方,每人出资25万,合计一百万,那么每人占有公司股份就是25%;然后参与管理的两个人每人一年工资10万,那在今年公司赚了一百万,暂不考虑其他因素,只考虑两个人薪资问题,那么管理的人每人10万工资,剩余80万再每人25%分配,就是每人二十万,综合就是参与参与管理的两个人每人30万,另外两个人每人20万,当然我这只是比方,实际情况根据实际的合伙入股,以及两个人开出的工资去计算. 希望对你有所帮助!
