6个人合伙开公司,一人负责运营管理,不投钱其他5人各投资10万,不参与管理。股份应该怎么算?

作者&投稿:资希 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
5个人合伙开公司,其中一人负责运营管理,5人各投资30万,其他4人不参与管理.股份应该怎么算?~

如果五个人投资比例一样,其中一个人运营管理,应该是总经理的角色。日常在公司主持工作,应该享受公司的总经理工资、其他奖励待遇及造成经济损失的惩罚责任。利润按投资比例平均分配。

每人20%的股权,这是股东权益。
负责运营的除了享受投资收益外,还可以从公司领取工资、奖金;其他4人仅作为股东享受投资收益。
对于负责运营人员的薪资水平由公司董事会或股东会确定。

不参与管理的人 每人占16% 负责运营管理的占20%,另外负责运营管理的人还需要按照市场价格开工资,前提条件是这个人能力很强,适合公司运营管理这块。 既然是当做撒手掌柜,那就应该把利润让出些,只要公司做大了,做起来了,你占的16%股份比没做起来的(不怎么盈利)占50% 最终的收益要高,所以你们投资者应该将最大利润让给那个管理的朋友,让他尽心尽力的去做,这样他自己也会觉得值得。投资者眼光要放长远,不要太斤斤计较小的利益得失,要不然的话公司很难做大。

您好需要注册公司吗

平等

根据情况嘛。别搭理那些条条框框。


合伙开公司由一方一个人注册公司,我们其他人私下签署股份等协议可行否...
合伙开公司时,一方以个人名义注册公司,其他合伙人私下签署股份等协议是可行的,但需要注意以下几个方面:1.法律规定:在大多数国家和地区,公司注册需要满足一定的法律要求和程序。这些法律要求可能包括公司的组织形式、注册资本、股东责任等方面的规定。在注册过程中,需要确保遵守相关的法律规定,并按照要求...

合伙开公司需要注意哪些事项
在没有看好合伙人之前,最好不要轻易合伙。即使合伙了,自己必须要在整个企业经营中掌握主动权,如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处理,防止互相扯皮的现象,最大限度地降低对企业的伤害。三、股东要签订竞业及商业保密协议 合作期间和合作结束两年内不得从事...

咨询下合伙开公司一个出资金,一个出技术怎样分红
这个公司技术比较高 ,可以按出技术按1\/3计算的。详细的比例协商确定。第一点:一个人出钱,一个人出技术,如果你只提供这两个信息的话很难给具体的参考,因为这里面会涉及到你们具体开展的业务、其中一个人掌握的技术能力和替代性,都是影响最后分红的重要因素,所以我只能给你提几个点,你从这几个...

合伙开公司要注意什么问题?
需知首先要明确合伙的概念,个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是: 1、合伙须有两个及其以上的公民; 2、合伙是按合伙合同联合起来的经济单位; 3、合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险; 4、合伙财产...

合伙开的公司亏本了,一股东要退股,该怎么退?
合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。 退伙时有未了结的合伙企业事务...

合伙开公司要注意什么问题?
协议签订合伙协议应当注意的问题有:1、个人合伙可以起字号,依法经核准登记,在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。合伙人的权利有:①合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,...

我和朋友合伙开了一个公司,公司注册的法人是我朋友的名字。我和他签合 ...
1、一般企业是有限责任公司,工商部门是不区分谁跑业务或谁出钱的,公司的股权划分都是看公司章程里面你所占公司注册资本的多少,并且是不是已经出资到位,也就是说公司成立的时候的验资,你所占注册资本的多少有没有交完。比如:公司注册资本为10万元,你朋友占8万元,80%;你占2万元,20%。但是你又...

2个人合伙开公司怎么注册
注册流程如下:1、先到工商局进行企业核名,审核通过后,取得《企业名称预先核准通知书》。2、网上申请或现场申请,工商登记。3、到公安局指定刻章地点办理:公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章;并在公安局备案。4、到银行开设基本户,作为公司资金往来的主要账户,每个公司只能开一个基本户。

关于合伙开公司,股份合同的问题
1、个人合伙可以起字号,依法经核准登记,在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。合伙人的权利有:①合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;②合伙人享有...

两个人合伙开公司,一人投10万,另外一人投5万,分成比例怎么算?_百度...
1、一般来说都是首先看出资额决定各自占股份多少,通过股份比例完成利润分成,前提是双方出资和出力相差不要太多,这样直接签订分成协议就可以了。2、如果双方出资比例极不对等或者相差较大,再或者其中某人只出钱不出力,再或者某人出钱但是不恩么参与实际经营,那么这就要双方提前约定好分成的比例:①出资:...

渭南市15913293846: 6个人合伙开公司,一人负责运营管理,不投钱其他5人各投资10万,不参与管理.股份应该怎么算? -
不月可尼: 不参与管理的人 每人占16% 负责运营管理的占20%,另外负责运营管理的人还需要按照市场价格开工资,前提条件是这个人能力很强,适合公司运营管理这块. 既然是当做撒手掌柜,那就应该把利润让出些,只要公司做大了,做起来了,你占的16%股份比没做起来的(不怎么盈利)占50% 最终的收益要高,所以你们投资者应该将最大利润让给那个管理的朋友,让他尽心尽力的去做,这样他自己也会觉得值得.投资者眼光要放长远,不要太斤斤计较小的利益得失,要不然的话公司很难做大.

渭南市15913293846: 5个人合伙开公司,其中一人负责运营管理,5人各投资30万,其他4人不参与管理.股份应该怎么算? -
不月可尼: 如果五个人投资比例一样,其中一个人运营管理,应该是总经理的角色.日常在公司主持工作,应该享受公司的总经理工资、其他奖励待遇及造成经济损失的惩罚责任.利润按投资比例平均分配.

渭南市15913293846: 多人合伙开公司注意哪些事项? -
不月可尼: 建立内部控制制度,财务审批制度,财务公开透明,使合伙人明白.

渭南市15913293846: 6个人合伙开传媒公司,主要两个人运营管理公司,其他四个不参与管理. -
不月可尼: 可以.每年算出净利润后,经营者可以先从净利润按一定比例作为经营提成·再进行分红.

渭南市15913293846: 三个人投资开公司,每个人出资比例一样,一个人负责管理.请问怎么分配股份合适? -
不月可尼: 创业企业股权分配太平均或太分散都不利于公司的稳定性与执行、决策.当一个公司的三个股东实际出资额相同时,从股东权益角度来看应当平均分配股权; 但是从公司治理的角度看,应当由实际负责公司运营管理的股东作为实际控制人来持有较高比例的股权,从而保证其话语权,确保公司管理决策的统一.对于不实际出资的公司高级管理人员,可以采用股权激励,具体的比例可以不超过10%

渭南市15913293846: 三人合伙做生意,每人出资5万.其中一人负责日常经营管理. 请问怎样分配利益才公平? -
不月可尼: 三人合伙做生意,每人出资5万.其中一人负责日常经营管理,可以给日常管理的人在利润分配的时候多一点,分配比例可按照三比三比四的比例来分配.具体是由合伙人自行协商.根据《中华人民共和国合伙企业法》第十六条合伙人可以用货...

渭南市15913293846: 跟朋友三人合伙开公司,其中一人出资金什么事都不管,一人出关系,一人负责公司业务请问该如何分配股份 -
不月可尼: 就是说三人成立一个公司,30%是管理股(名议上股份),由其中一人出全部资金.这种操作还是很有实际可行性.建议先行召开一个股东会议形成决议并打印成会议纪要,也就是第一次股东大会决定公司股东、法人及公司章程,任命法人、总经理及财务负责人.可以在股东会上明确在公司的章程中写出公司管理股所占30%,只有当一年或是几年后公司管理出了业绩,也就是有实际的利润后,再由公司发给股东的股金证明书.再召开股东公议确认管理股变成真正的股东股金入股公司.而那时公司的管理人员的工资应相应对管理人员单独制定标准,来达到平衡.

渭南市15913293846: 合伙开公司一个有经验一个经验少该如何管理 难道没有经验少就什么都不要管嘛? -
不月可尼: 朋友你好,既然是合伙,那就要相互合作,吸取彼此长处,共同发展,也许你的业务能力强,也许他的人际关系好,总之物尽其用,他是你的合作伙伴,要互相体谅,经验少不是问题,问题是要学习怎样获得经验.当然经验少也可以做股东,不负责管理.

渭南市15913293846: 合伙公司的利润怎么分配 -
不月可尼: 投资一样平均分配,但是你们三人得有一个负主要责任的人,这就是你们三人当中推选出来的所谓董事长,你们是董事,大的问题决策时得通过三个人表决,其余你们分工方面各负其职,拿各自的工资,当然得分付出的多少和能力而定工资标准,包括业务\业绩提成等,这些都需要文字说明并确认的,否则最后会产生问题.

渭南市15913293846: 合伙开公司,股份如何分配合理.A是全职,公司运营和日常管理,市场开拓,创始人,出资10万.B是总策 -
不月可尼: 30 30 12 预留28的做为以后的追加和公司的再投入.要明确的确定A在公司管理发展方向的 领导决策权利 同时应在合同中提出 A bc以后再追加投资或者撤资等方面的问题 然后还应该提出A. B C 有优先购买权 我不是专业的哈!看到这个问题觉得比较有兴趣所以想了一下.

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