公司不缴纳社保的法律责任是什么？

~ 公司不缴纳社保是不被允许的，要直接承担行政处罚，劳动者可以到当地的社保局进行投诉，或者可以依法解除劳动合同，并要求用人单位支付赔偿金，社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
用人单位违背法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：
1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
3、社保机构对用人单位的行政处罚。
(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
(2)社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳公司要求金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
综上所述，社保是法定的，公司与员工建立了劳动关系却不给员工缴纳社保的行为，是违法的，员工可以到当地的社保局进行投诉，来保证自己的合法权益，员工也可以要求公司调整个人的社保基数。

---

洱源县15239301771： 公司未给职工足额缴纳社保会承担什么责任 ？
离沫健豪： 公司未给职工足额缴纳社保会承担以下责任:1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任;2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;3、承担基本养老保险有关的罚款等费用;4、构成犯罪的,依法承担刑事责任;5、其他.法律依据:

洱源县15239301771： 企业不给员工交社保会有哪些后果 ？
离沫健豪： 1、企业不给员工交社保会有下列后果:由社会保险行政部门责令企业限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员则处五百至三千元的罚款.2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.

洱源县15239301771： 不交社保企业该如何处罚 ？
离沫健豪： 根据《社会保险法》第八十六条的规定,对于不交社保的企业,处罚如下:由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;...

洱源县15239301771： 公司不给员工缴纳社保有什么法律后果 ？
离沫健豪： 公司不给员工缴纳社保,若是不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;若是未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金. 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.第八十四条

洱源县15239301771： 单位没交社保如何赔偿 ？
离沫健豪： 用人单位应当承担赔偿责任.根据相关规定,单位漏缴社保的,所应承担的责任包括:(一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用.(二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失.(三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用.(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用.(五)赔偿给劳动者造成的其它费用.

洱源县15239301771： 单位不交社保会什么处罚吗 ？
离沫健豪： 用人单位不交社保会有下列处罚:由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款.用人单位应当自用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构去申请办理社会保险登记.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.

洱源县15239301771： 不交社保的法律责任有哪些 ？
离沫健豪： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

洱源县15239301771： 单位未缴纳社会保险承担的责任? - ？
离沫健豪： 根据法律规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须有社会保险的条款.根据社会保险法,用人单位应为劳动者缴纳的社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.此外,根据国务院《住房公积金管理条例》的规定,用人单位还必须为职工缴纳住房公积金.其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金由用人单位和劳动者共同缴纳,工伤保险和生育保险则由用人单位为职工缴纳.如果用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以单方面解除合同,并且可以请求用人单位给予经济补偿.如果用人单位不缴或者少缴住房公积金的,劳动者可以提请由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.

洱源县15239301771： 公司不交社保,劳动者该如何获得赔偿? ？
离沫健豪： 一. 公司不交社保如何获得赔偿公司不交社保,员工可获得赔偿.在我国,社保是一项非常重要的社会保障制度,对于公司和员工来说都是至关重要的.然而,一些公司可...

洱源县15239301771： 单位不交社保如何赔偿 ？
离沫健豪： 为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,因用人单位原因未给劳动者依法缴纳社会保险,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇,用人单位应...