不交社保一告一个准罚多少钱
社保自己工资扣多少钱一个月
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的...
在公司做了5年,交了18个月社保,一年一签合同,老总说不再续签了,无故...
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签...
请一个月事假公司给交社保吗
法律分析：用人单位和劳动者必须参加社会保险，用人单位应当自用工之日起三十日内向社会保险经办机构办理新增登记，自用工之日起缴纳社会保险费，劳动者个人承担部分，由用人单位代扣代缴。被查实或举报应缴未缴，除补缴外，还将征收滞纳金，并处以罚款。这是不合法的。单位缴纳的部分应当由单位自行缴纳，...
员工离职,当月工作不足一个月,公司需要为其缴纳当月社保吗?
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。劳动者工作几个月就应当缴纳几个月的社保。因为劳动者自从入职就存在劳动关系。有的公司没有给劳动者缴纳社保，不仅会受到行政处罚，并且劳动者在发生工伤的时候，因为公司没有缴纳社保，费用由公司承担。
公司晚交了一个月社保,可以以此为由辞职么
如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付，可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付补偿金。如果你认真看一...
社保停一个月有影响吗?刚辞职,这边新公司第一个月不交社保
社保停一个月没有影响。新公司是第一个与不交社保，第二个月才开始买，如果这一个月不补交会有影响，住房公积金需要由原单位在劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并且去受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。1、根据《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老...
去劳动局告一个公司不和员工签劳动合同不买社保的流程和注意事项是怎...
补偿是自己协商定的,如果协商不成,才会强制按标准的补偿方法执行.一般公司都会接受协商.(未签劳动合同,给双倍工资,补交社保.)劳动法规定,公司是不可以无理由押工资的,你的可以取回.打击报复就不好说了,不过你如果告了那个公司,相必继续在那家公司做的话,公司会处处为难,如果怕受打击报复,可以准备一份...
公司不签劳动合同不交社保,离职了非要拖一个半月发放工资,还威胁我如果...
依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照...
想开办一个公司,需要办理什么手续
建议企业采取网上申报的方式。申请人通过“e窗通”平台（https:\/\/ect.scjgj.beijing.gov.cn）办理业务，可一次性填报全部信息，将申请营业执照、刻制公章、领用发票、用工信息采集等事项合并办理。
2019新手一个人上高速有怎么处罚,希望得到准确的答案谢谢朋友,如果出事...
郭女士以前买过意外险并经历过出险事故,虽然保险公司对其进行了赔付但最后的赔付额并没有完全补足付出的医疗费。因此郭女士就想再多买一份医疗费用险,哪怕出险后保险公司不能全赔但却可以得到两份赔偿。2007年初她又在另外一个保险公司买了一份附加医疗费用保险。2007年12月,郭女士在餐厅就餐时被餐厅上方掉落的...
湖北省胃炎回答： 《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
夕师15860715127问： 工作五年公司没交社保告上法庭能赔多少钱? - ？
湖北省胃炎回答： 劳动纠纷法院不受理,你只有到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁.赔钱没有法律依据,也得不到法律支持.仲裁结果就是依法单位补缴二年社保(社保追诉期为二年),这两年应该你负担的部分还得交上. 双方各有不服,这时可上诉法院.
夕师15860715127问： 社保不缴纳有啥行政处罚的后果? - ？
湖北省胃炎回答： 具体法律条款: 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理. 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.
夕师15860715127问： 公司不买社保违法,政府部门要罚他多少钱 - ？
湖北省胃炎回答： 公司不在买社保和不给签劳动合同是不一样的,如果不给买保险,会处以1000以上的罚款,并将未买保险的员工补缴
夕师15860715127问： 单位不交养老金单位罚款多少 ？
湖北省胃炎回答： 根据社会保险法的规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.
夕师15860715127问： 用人单位不交社保如何处罚? - ？
湖北省胃炎回答： 如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益.劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收...
夕师15860715127问： 不交社保 不签合同 如何罚款 - ？
湖北省胃炎回答： 你可以申请劳动仲裁.不签订劳动合同,你可以主张双倍工资;不缴纳社保,你可以进行投诉,要求单位补缴社保.
夕师15860715127问： 公司一直没给员工交社保,现在员工把公司给告了,请问法律上会怎么处理这事? - ？
湖北省胃炎回答： 劳动争议实行仲裁前置,先由当地劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁,劳动者不服的可于15日内向人民法院提起诉讼,用人单位不服的可先向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,后向人民法院提起诉讼..
夕师15860715127问： 劳动法社保缴纳规定 企业未给员工缴纳社保怎么罚 - ？
湖北省胃炎回答： 1.处罚规定参考如下: 《社会保险费征缴暂行条例》 第二十三条 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责...
夕师15860715127问： 十年工作年龄,公司没有买社保,如果告他公司要陪多少钱? - ？
湖北省胃炎回答： 1、这个是有时效限制的,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.2、公司未按照规定为员工参保,你可以与其协商要求补缴,协商不成可以在时效内申请劳动仲裁.届时当地劳动仲裁委会判企业为你补缴相关费用.需要注意的是届时公司缴费部分由公司承担,个人缴费部分仍由你个人承担.同时不存在公司赔偿的
