企业不交五险怎么维权

作者&投稿:禹裕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 公司不买五险,劳动者可以与公司协商,或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉,由上诉机构依其职权来责令公司购买,并可依法对公司处滞纳金。

公司不帮职工交社保属于违法行为。
1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不合法的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。
2、企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。
劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。

用人单位不交社会保险申请劳动仲裁程序是怎样的
1、申请。首先你要在公司不交社保,劳动权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。
申请仲裁的时候,要按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,并且附上劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料,不过这些提交的材料是复印件的还要带原件核对。
2、委托。要是公司没购买社保的人比较多,你们可以联合起来申请仲裁,建议可以委托不超过二名的律师参加仲裁活动。
3、举证。劳动争议案件一般由申请人提供证据,但如果因为公司作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,就需要公司方面负责提供证据。
因此,是因为社保问题发生纠纷的,你就要拿出证据来了。
4、审理。在仲裁时间、地点出来后,你就要按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。如果你没有正当理由不到庭的,就会被按撤诉处理。所以,千万要记得准时出庭。
5、调解。一般地,仲裁员审理劳动争议案件会先进行调解,如果你们双方达成协议的,仲裁庭就会根据协议内容制作调解书,调解书在送达之日起就对你们具有法律效力。
6、裁决。如果说调解时没达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭就要及时裁决。如果你或者是你公司对裁决不服的,就要在收到裁决书之日起15日内,向有管辖权的人民法院起诉。
注意,如果15天过去,就是期满不起诉的,仲裁裁决就会发生法律效力。
7、结案。仲裁庭处理劳动争议,一般自组成仲裁庭之日起60日内结案。要是案情比较复杂的,经批准之后还可延长30天。

综上所述是小编对企业不交五险怎么维权做出的相关回答,希望可以帮助到您。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。


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公司不缴纳五险一金怎么赔偿
二、与公司协商补缴 当发现公司未按时足额缴纳五险一金时,员工首先可以尝试与公司进行协商,要求公司尽快补缴。公司应当积极配合,履行其法定义务。三、向劳动监察部门投诉 如果公司拒绝履行义务或协商无果,员工可以向所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对公司进行调查,并依法处理。四、申请劳动仲裁...

企业不交五险怎么维权
公司不买五险,劳动者可以与公司协商,或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉,由上诉机构依其职权来责令公司购买,并可依法对公司处滞纳金。公司不帮职工交社保属于违法行为。1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时...

公司不给交五险一金,员工该怎样维权?
寻求法律援助:如果情况更加复杂或雇主拒绝合作,你可以寻求法律援助,雇佣律师来代表你,提起法律诉讼。维权集体行动:如果你发现其他同事也面临类似的问题,可以考虑联合起来共同维权。集体维权可能会更有力量。保持冷静和合法:在维权过程中,保持冷静,遵守法律程序,不采取激进或不合法的行动。请注意,维权...

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翠云区17645079147: 公司不交五险应该怎么样办
真贡肝炎: 公司不交五险是属于违法行为,建议可以向当地的社保局进行举报.公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.

翠云区17645079147: 单位不给交五险一金怎么办
真贡肝炎: 1、可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足.2、用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费.3、用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议.

翠云区17645079147: 公司不给员工买社保应该如何办
真贡肝炎: 用人单位不为劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务.

翠云区17645079147: 五险公司不买怎么办
真贡肝炎: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件.用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记.市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况.

翠云区17645079147: 单位不交五险一金怎么办 -
真贡肝炎: 1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务.2,社会保险的缴纳是由用人单...

翠云区17645079147: 人单位不买五险一金到那里投诉 -
真贡肝炎: 有两个地方可以投诉,一是社保局,你可以去举报.二是劳动局可以申请劳动仲裁补缴五险一金,并要求赔偿.

翠云区17645079147: 公司没给员工买五险金怎么办 -
真贡肝炎: 单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理.《社会保险法》第十条规定:"职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费."《劳动合同法》第三十八条规定:"用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同."根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.

翠云区17645079147: 用人单位不交五险一金怎么办 -
真贡肝炎: 找当地劳动监察部门举报,如果单位进行了社会保险登记但未给你参保就由各保险经办部门进行查处,如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处.请保留你在单位上班的各种证据,如果的确上班期间举报影响工作可以在决定离开时找单位补缴.另外住房公积金不属于劳动部门管辖范围咨询当地住房公积金管理部门.

翠云区17645079147: 用人单位不交社保向哪个部门投诉 -
真贡肝炎: 1、可以要求单位补交的,向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,提供必要证据材料,如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等,可以胜算的.2、不过,单位愿意补现金,也可以考虑,按公司应缴的五险比例进行现金补偿,这种方式比较现实一点.当然一定要单位补交,也是可以的,大家都麻烦一些而已,这是自己的合法权益.还有,要补交的话,一般只能补养老保险,其它险种能否补交,得根据当地规定.

翠云区17645079147: 公司不交五险一金可以去劳动部门申请劳动仲裁?公司不交五险一金可以
真贡肝炎: 完全可以的,这也是劳动法赋予你的权力.最好是把相关的对你有利的证据都收集整理好,复印了附上书面的劳动仲裁申请呈送到当地的劳动监察部门(在人社局内)帮助你维权.

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