月末入职下个月有工资吗
不算的。劳动者的工资待遇以劳动合同的规定为依据，或者遵循双方约定。根据你的情况，工资结算应该按一个月加一天来计算，不能算两个月，否则，对公司不公平。
一般公司的工资都是月中，也就是15或者16号发放，如果你正好赶上月尾来的，那么工资就下个月发，也没多少钱，有的公司会直接给你累积到下下个月发
法律分析：工作时间不满一个月，公司应按照员工自身的出勤天数，计发工资报酬。至于是否是下个月计发，需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发，也有可能下个月统一发放。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“无故拖欠”不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资均属无故拖欠。
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。
按月给工人发工资,上个月是3号来入职,下月应几号发工资。
其实按月给工人发工资是非常好的。你是上个月三号来的应该也就是当夜晚或者月底给你发工资或者这个下个月这个月初给你发工资
15号入职算一个月工资还是半个月
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果你是15日入职，下月发放工资时只会发放半个月工资；自下下个月工资发放便都是以整月为周期。这要看单位的发薪制度了，有...
通常情况下入职当月有工资吗
一、通常情况下入职当月有工资吗 工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。
刚入职,领导说这个月的工资下个月发,什么意思?
公司里工资一般都是按自然月发放的，这个月上完班后，需要统计你出勤天数，核算工资也需要时间，所以你这月的工资就要下月发了，也就是大家常说的上打下、压一个月工资的意思。有的公司效率高一般是次月5号前发放上月工资，效率低的一般是每月的中下旬甚至月底。
找了个工作今天才入职,要到下个月十五号才能发工资啊,
都是那样子的，当月发上个月的工资，只有少数工作是先发工资的
我29号入职的,下个月15不干了,工司会给我发工资吗
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
事业单位新入职员工一定前3个月没工资吗
首先需要明确的是，不是前三个月不发工资，而是前三个月暂时不发工资，这三个月的工资将在以后的月份足额的补发。编制前三个月不发工资的原因主要是有以下三点原因：一：入职问题：新录用编制人员在入职之初，会有很多事情，入职手续就要花费大概一个多月，这其中很多人的手续都没有处理完毕，大部分...
2021年9月入职在编教师听说要到下月才有工资发,那不是4个月才发工资...
按照事业单位工资政策规定，正式入编的人员，当月就应该有工资。义务教育阶段的老师是财政全额拨款单位，工资福利待遇都是按照国家统一规定发放的。如果四个月以后再发，只能是你所在地区的自己规定。也应该全部补齐前面几个月的工资待遇。放心好了。工资不会少你的。
入职以后才被告知不满一个月按天计算工资是不是被坑了?
入职后才被告知不满一个月按天计算工资，并不一定意味着被“坑”了。这取决于你和雇主在入职前是否就工资计算方式有过明确的约定，以及公司的薪资制度是否符合相关法律法规。首先，如果公司在招聘时或你入职前没有明确告知你工资计算方式，那么在你入职后才告知确实可能会让你感到不满或困惑。这种情况下...
8号入职.下个月25号发工资,那么我应该在下个月25号的时候拿多少.底薪250...
你的底薪是2500，是否还包含了各类补贴呢？如果包含的话，也是全部要计算在内的。其次，你如果是销售的话，也是有销售佣金的，这个就根据每一个公司的算法不同而不同了，主要是提成的比例不同。所以你下个月25号发工资，应该是底薪加补贴加提成，合计计薪的。谢谢！望采纳。
戈泉小金： 不算的,一般会按照当月的入职时间到下月算为一个月的周期 例如:4月17入职,6月17才算两个月
吴川市19873791016： 公司八月十五发上个月的,也就是七月十五.我是七月24入职,八月十五 - ？
戈泉小金： 工资是肯定有的,你七月二十四入职离月底还有七天的时间,每月十五号开工资,也就是说你十五号会的到上个月七天的工资,下个月会得到八月份满月的工资,不知道对不对
吴川市19873791016： 厂里13号发工资我16号进厂下个月有没有工资 - ？
戈泉小金： 整个入职流程走完的话,在下月13号应该会发放本月16号到本月底的工资.
吴川市19873791016： 我问一下,要是公司压一个月的工资,每个月10号发工资,我24号入职,什么时候能发工资,能发多少天的 - ？
戈泉小金： 每个公司都有公司的财务制度,根据公司自身情况选择发薪政策,比如,当月24日入职,下个月10号发薪是发上个月的工资,肯定会是按天计算24号至月底的薪水.至于发多少需要看个人的薪水基数.如果公司压一个月再发工资,就是下下个月10号再发工资,就是24号到月底,和下一个月的工资一起发.
吴川市19873791016： 厂压一个月工资我18号进来这一个月应该会给我钱吧!是不是一个月1号开始 - ？
戈泉小金： 各个厂计算工资的时间不一样,一般来说都是上个月的20号到这个月的21号为一个月,下个月发工资.这个月十八入职,下个月大概只能发你两天工资或者不发下下个月发.
吴川市19873791016： 26号入职 下月十五号发工资 我没干满一个月能有工资吗 - ？
戈泉小金： 有工资,虽然没有干满,但会按照你工作的天数,计算你的工资,但不会很多!
吴川市19873791016： 我到一个地方上班,是这个月6号开始上的,上到下个月2号刚刚一个月,老板会给我发一个月工资吗?他们是 - ？
戈泉小金： 首先要看你所在单位的工资发放制度,有没有试用期,以下说的是没有试用期的情况:如果没有试用期,那么下个月的20号会给你发上个月6号(你上班的第一天)—30(月末)共计24天的工资,并不是满月,如果有试用期或者压工资的情况,则顺延,希望对你有帮助!
吴川市19873791016： 我2月22日入职,公司每月中旬发工资,这个月我有工资吗? - ？
戈泉小金： 有的,公司会从2.22日开始计算,到月底为你入职后的工资,虽然不是完整的一个月,不过也是根据你入职时间计算的,放心好了.
吴川市19873791016： 美团专送或者蜂鸟专送5号入职,下个月会发工资吗? - ？
戈泉小金： 这个别人不能给你准确回答,你可以问问同事或者你的领导,一般工作单位,是根据你入职之日起算起知道月末然后统计给你结算工资,有的用人单位会压十到十五天工资才会给开工资,具体你的问你们当地美团领导或者问问你的同事能得到最确切的答案
吴川市19873791016： 公司规定当月发上月工资,每月15号发工资.那如果是8月15号入职,那么9月15号有工资领吗?到底具 - ？
戈泉小金： 8月十五进的厂,如果是正规的厂,你下个月9月15好可以领半个月的工资
