刚入职，领导说这个月的工资下个月发，什么意思？
我觉得你一定要跟领导提，然后就等公司安排，当然如果公司愿意给你补上那更好，要是没有补上你就忍忍吧。这是你应该得到的，你的领导怎么可能找你麻烦呢，即使他找你麻烦了，那你这样做更对了，这样的领导一般都是欺软怕硬的。我觉得你们试用期才一个月真不错啊，我们公司试用期六个月。
公司里工资一般都是按自然月发放的，这个月上完班后，需要统计你出勤天数，核算工资也需要时间，所以你这月的工资就要下月发了，也就是大家常说的上打下、压一个月工资的意思。有的公司效率高一般是次月5号前发放上月工资，效率低的一般是每月的中下旬甚至月底。意思是不满半个月的工资在本月就不进行统计了 一并记入下月中
刚入职，相关手续要在本月办理，一切都从头开始，当月工资可能在发工资的时候无法结算，于是就在下个月一起发给你……这是正常情况。
另外，也有一种情况，那就是，公司故意压你一个月的工资……
很多公司尤其私人企业都是这个月的工资下个月发发的，有些会在下个月月初发，有些会在月中发，少数会在月底发，有些工厂就是会在月底发工资的。因为财务要在月底统计员工的出勤和加班等情况，所以在第二个月发也是可以理解的，只要不要吃太久才发工资就行。当然，你要沟通好，清楚了解公司的薪酬待遇，这样才能保护自己的合法权益不受侵害。
那就是要压一个月工资喽，我现在的公司也是要压工资，不过是半个月。
刚入职,领导说这个月的工资下个月发,什么意思?
公司里工资一般都是按自然月发放的，这个月上完班后，需要统计你出勤天数，核算工资也需要时间，所以你这月的工资就要下月发了，也就是大家常说的上打下、压一个月工资的意思。有的公司效率高一般是次月5号前发放上月工资，效率低的一般是每月的中下旬甚至月底。
领导说暂定7月中旬入职怎么回复
1、首先回复领导，可以说经理，非常荣幸能收到贵公司发放的通知，感谢公司的认可，我会按照通知的要求携带入职资料准时报道。2、其次语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦。3、最后如果对这公司要求提供的材料有异议，请提出合理的疑问，语气要平和，提出你2023年的情况，商量是否可以后补材料...
一个公司说这个月入职另一个公司说下周入职该选那个好
2.岗位职责 看看自己做哪方面事情更有兴趣，发展会更好一些，最好是岗位职责里面用到的技能有成长性，时间复利的 3.团队与企业文化 这个因素对你能否融入或者说干的是否开心影响很大，可以通过面试流程对比一下两家公司的氛围，办事方式哪边更符合自己的风格 4.看领导 一份工作你是否能得到成长，有一个...
入职两个月领导通知下个月不用来上班了,这个是不是需要人事部下达书面...
正常来说，应该需要有人事部的辞退通知。但，职场中，通常不会有这种辞退通知的，因为公司需要做出补偿。自己，看看调岗或者自离吧，否则肯定会受到各种排挤的
我和新公司的领导发微信说月底来入职,他回复我这段时间暂时不要考虑入...
没有明确拒绝你的意思 可能是在这个时期为了安全吧 必定现在上班前都要有14天的隔离期 时间拖的太长也就说不准了 会不会有什么变化 两手准备吧 有变化也不会受到影响
新入公司,老板让我一个月正式接替工作怎么办
4. 请你得老主管吃饭,联络感情。虚心请教，感化他让他最短时间内帮你上手 5. 走得时候建议老板给他开个欢送会！私人名义或公家名义（如果出乱子啦 还可以马上找到他帮忙）6.跟老板详谈 让他做好思想准备 如果出现乱子 请他宽容 （拿到 免死金牌），当然不能出大乱子。（期间你要表达自己得决心、...
领导说入职时间不短了啥意思
时间长。1、领导说入职时间不短了意思是，在某一公司入职时间比其他的员工比较长。2、领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。
如何回复老板的愿意入职的回复?
1、回复领导完全想去，比如说经理，您好，非常荣幸能收到贵公司发放的通知，感谢公司对我的认可，我会按照通知的要求携带入职资料准时报道。如有其它要求，请随时与我联系。谢谢。祝贵司越来越好。2、确定好要去这家公司后，可以直接和公司领导说可以入职，同时对入职岗位，薪资待遇、需要准备的资料，入职...
刚刚入职,经常被领导说这也不对,那也不好,不过说的时候语气还是比较正 ...
你是应届生吗，还是以前没做过这行，这种现象也算正常，新人都有磨合期，你的工作方式和上司不一样，就有可能被说，只要不是故意挑剔，就不算什么，希望能帮到你
...入职的第二个月发工资,发现我的工资是实习期的工资;但是领导说...
我觉得你一定要跟领导提，然后就等公司安排，当然如果公司愿意给你补上那更好，要是没有补上你就忍忍吧。这是你应该得到的，你的领导怎么可能找你麻烦呢，即使他找你麻烦了，那你这样做更对了，这样的领导一般都是欺软怕硬的。我觉得你们试用期才一个月真不错啊，我们公司试用期六个月。
锺知洛欣： 合理 因为如果不押工资的话人员流失率会很大
阳新县18748251378： 在新公司上班一个月,老板押我一个月工资说下个月发第一个月的工资. - ？
锺知洛欣： 遇到这种事,是老板不对,应向他要回自己的薪水,不应该押的..和老板好好谈.
阳新县18748251378： 刚找到一份工作.做了一个多月了.但是他们说这个月工资要到下个月才能领.郁闷啊~~~~~ - ？
锺知洛欣： 本月工资下越发是正常的,这叫下发薪,很多公司都是这样,不用这样不满意影响自己的情绪,任何一份工作都要认真对待
阳新县18748251378： 我找了一份工作他们说这个月的工资要等下个月底发,还得保证出勤才能发,这样的工作能干吗? - ？
锺知洛欣： 很高兴回答您的问题,我建议你不要干这份工作,主要以下几点: (1)正常工厂里工资应该是在当月的月底发放或者下个月的十五号之前. (2)得保证出勤这说明不板有点不近人情,因为谁能没事需要请假呢! 综上所述两点原因我建议不要干这份工作.
阳新县18748251378： 我是上个月28号入职,公司说我的工资得下个月25号发,因为我上个月是25号 - ？
锺知洛欣： 不合理. 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资“的规定,你可以得到上个月28号至本月公司考勤截止日期间的工资.
阳新县18748251378： 劳动法说工资可以下个月支付? - ？
锺知洛欣： 可以,根据劳动法解释,规定当月工资,应当当月全额发放,最迟不超过次月12日,如果单位经营特别困难,可以提前通知次月底发放,但不能超过次月月底.
阳新县18748251378： 打工满一月 却要到下月领工资 合法? - ？
锺知洛欣： 是这样的.都是本月工资要下月发.我第一个公司要下月22号才发,现在的公司是下月10号发.是合法的.
阳新县18748251378： 试用期间,工资下个月发合理吗? - ？
锺知洛欣： 这个问题在你离职的时候,公司是应该为你结清工资的,有的单位等下个月一起发是因为工资表已经做好了,更改不方便,所以约定给下个月一起发.你可以和用人单位协商,只要用人单位领导同意,应该可以在离职的时候一并领取工资.
阳新县18748251378： 上班押工资什么情况第一个月的工资下个月发的话,那么第二个月走一起 - ？
锺知洛欣： 一般都是下个月发工资的,也就是一个计薪周期结束后的一个月以内发放.第一个月工资第二个月发,第二个月工资第三个月发,以此类推.
阳新县18748251378： 跟大家说一下,老板是这个月的今天给我结的是上个月的工资,说这个月的工资下个月15号发, - ？
锺知洛欣： 这个会压一部分工资 然后再发下个月的工资 所以说 你只有 拿到这个月的工资
