中国中化管培生有编制吗
现在都是合同制聘任，
对于中化来说，是企业运行，没有编制的。
有。中化集团是中国四大国家石油公司之一，领先的化工产品综合服务商，最大的农业投入品(化肥、种子、农药)和现代农业服务一体化运营企业，并在高端地产酒店和非银行金融领域具有较强的影响力。根据查询官方网站显示，中国中化管培生是属于央企编制的，公司始终恪守央企的社会责任，致力于科学发展、和谐发展、绿色发展，始终践行“员工是企业第一财富”的人才发展理念，矢志打造长青基业，促进经济发展和社会稳定，持续为公司员工及社会大众创造福祉。
中国中化管培生有编制吗
管培生是没有编制的，现在都是合同制聘任，对于中化来说，是企业运行，没有编制的。
中国中化管培生有编制吗
根据查询中国中化官网显示中国中化管培生是没有编制的。管理培训生（ManagementTrainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。
管培生最后都去哪了中国中化集团管培生工作怎样按排
中化集团管培生未来干从事油站业务开拓、业务运营等相关工。中国中化集团有限公司（简称中化集团，英文简称SinochemGroup）成立于1950年，前身为中国化工进出口总公司，现为国务院国资委监管的国有重要骨干企业，总部设在北京。中化集团是最早入围《财富》全球500强榜单的中国企业之一，迄今已29次上榜，2019年名...
有人知道,中化石油加油站,管培生岗位怎么样,发展前景怎么样,
没有。所有的部门经理、项目主管一般都是基层上来的。并没有定位于高层管理的培训生，因为那样不了解石油行业，会出问题
中化石油川渝有限公司招的管培生怎么样
中化石油川渝有限公司招的管培生还是不错的。因为，中化石油川渝有限公司是国内比较著名的一家大型国企，享有很高的知名度和受欢迎度，企业内部的人才都是社会界高精尖型技术人才，同时，企业以资金雄厚作为后盾， 对每位员工发放的福利待遇都是极其优厚的。
中化石油招聘的管培生发展如何
好。中化石油有限公司成立于1988年5月21日，招聘的管培生发展很好，是中国中化集团公司的全资子公司，主要从事原油、成品油的进出口业务，是中化公司在国内经营石油贸易的专业公司。
中化管培生面试第一轮淘汰多少
国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业，总部设在北京。中化管培生面试筛选很严格，第一轮就会淘汰有80%的绝大多数人。中化集团的管理培训生项目一开始是网上申请，之后会有一个笔试，包含职业行为和逻辑推理，比较简单。笔试通过之后会有一个AI面试，总长十分钟。
中化环境管培生轮岗制度是去不同部门还是不同公司
不同部门。中化环境管培生轮岗制度规定是去不同部门。中化环境控股有限公司成立于2011年，是中国中化控股有限责任公司发展环境科学的综合业务平台。
中化集团总部科研类管培生值得去吗
1. 中化集团是一家大型的国有企业，拥有较为完善的培训和晋升体系，能够为科研类管培生提供丰富的职业发展机会和学习资源。2. 作为科研类管培生，您可以接触到公司的核心业务，这对您的个人职业发展有着极大的促进作用。3. 中化集团在科研方面拥有强大的实力，将为您提供先进的研究平台和丰富的项目资源...
中化集团总部科研类管培生值得去吗
值得去。根据查询BOSS直聘得知，中化集团是一家大型的国有企业，拥有较为完善的培训和晋升体系，可以为管培生提供更多的职业发展机会和学习资源。科研类管培生可以接触到公司的核心业务，对于个人职业发展有较大的帮助。同时，在科研方面，公司也会提供更好的研发平台和项目资源，有利于提升个人能力。中化集团...
戊季藿香： 管培生出来就是管理层,但经理管培生出来不是直接就是经理,需要其他副职锻炼的,能肯定的是,能成为正式工.至于以后是止步于一个小站的经理还是区域经理或更高级,这个就得看个人了,总之,管培生的起步高.值得珍惜.
浈江区19525599750： 校招进入国企有编制吗 ？
戊季藿香： 不一定都有编制.校招进入国企,是否有编制,要看你和谁签的劳动合同.如果是与国企签订的正式劳动合同,就是国企的正式员工,也就是“有编制”.如果签约合同主体是其他劳务公司,也就是劳务派遣,就“没有编制”.工作岗位的具体编制是由企业内部自行决定的,进入校园招聘只为学生提供一个工作岗位而已.
浈江区19525599750： 国企管培生会被开除么 - ？
戊季藿香： 会,管培生被淘汰了就是被辞退了,需要重新找工作.管培生是不一定能转正的,管培生一般会有1-3年的培训期,培训期结束后企业会挑选足够优秀的管培生加入公司的管理队伍,并且往往有一定的名额限制,需要通过一定的考核才能进行转正.
浈江区19525599750： 管培生是什么职位? - ？
戊季藿香： 管培生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员所成立的职位.管培生没有具体的岗位,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人.训练对象一般是毕业三年...
浈江区19525599750： 管培生是做什么的？
戊季藿香： 管培生全称管理培训生 是公司为了培养骨干力量而招聘的一批员工 进入公司后会有系统的培训和轮岗 最后应该会有考核,通过的留下来 最后管培生可能不能留在公司,但是可以学到很多东西,特别的大公司的管培生,还是很不错的.
浈江区19525599750： 管培生是什么意思 ？
戊季藿香： 参加过校园招聘的应届生,都见过管理培训生这个岗位,这个岗位简称“管培生”,这也是大部分公司招人最多的岗位;从表面来看,这个岗位显得格外高大上,一看就是...
浈江区19525599750： 为什么建议不要做管培生 - ？
戊季藿香： 不论是轮岗也好、定岗也好,管培生们最终都会进入各个不同的部门,他们未来的发展成功与否,很大程度上都取决于部门负责人对管培生的态度和重视程度.如果高管不重视,领导不愿意教,管培生们流失的概率就会很大.管培生是管理培训生的简称,外文名是ManagementTrainee.管理培训生是一个外来术语,是外企里面＂以培养公司未来领导者＂为主要目标的特殊项目.管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划.通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人.训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生.
浈江区19525599750： 管培生是做什么的 - ？
戊季藿香： 管培生是管理培训生的简称.管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目.譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern, staff 和 MT.“管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位.如今,不仅外企,许多国企、民企也纷纷开招管理培训生. 近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和腾讯教育频道进行的调查显示(2312人参与),71.4%受访者表示,如果应聘自己也会对管培生职位感兴趣.
浈江区19525599750： 应届毕业生最近正在找工作,这几个工作哪个比较好啊?帮忙比较一下~ - ？
戊季藿香： 理解你的纠结,具体的建议没有,因为工作最终是你去做,别人永远没有你更了解自己,对于职业生涯的规划,应着眼长远,根据自身的性格喜好和意愿自己决定.个人认为好工作好坏是相对的,没有最好之说:发展前景+合理薪酬+“充电”机会.简单分析:行政机关事业单位或社团机构:相对清闲,工资稳定待遇中上,但因是编外,无升迁机会.性格内向稳重的女孩子合适.大型企业:暂时的待遇不重要,多考虑发展空间的问题,最好是考察一下意向单位是否注重员工的培养和薪酬福利的激励机制.机遇大挑战也大,压力也大.中肯评论,一人之言,望有帮助!
浈江区19525599750： 我在智联招聘上一个大公司招聘管培生联系了我,我已经毕业近5年,进去有意义吗? - ？
戊季藿香： 没有意义!这个操作估计是办事人员没详细看你的简历…… 一般大公司设立管培生的目的,都是为了培养有潜力的新生力量,简单地说就是在一张白纸上画出恢弘画卷.你已经毕业5年,按行内话说就是已经有一些固定思维,比较难以改变.已经参加工作的人员是不可能进入一个企业当年的管培生计划的.你即使去面试,可能的结局是HR简单聊一下,就没下文.
