在小包工头下干活工伤找谁赔偿
根据最高人民法院的相关规定，如果发包人或者分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件，应当与雇主承担连带赔偿责任。
关于赔偿项目的具体规定如下：
1. 医疗费用：根据医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
5. 住院伙食补助费：参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。
6. 住宿费：参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。
7. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
如果受害人因伤致残，赔偿项目还包括：
1. 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
2. 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。
3. 伤残赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，自定残之日起按二十年计算。
4. 精神损害赔偿金：赔偿数额视具体情况而定。
5. 康复费：指在康复护理和继续治疗阶段实际发生的并且必要的康复费。
6. 后续治疗费：原则上等待发生后另行起诉；但医疗证明和鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
以上内容提供了一定的法律参考，如有更具体的问题，建议咨询专业律师。
跟着小包工头干活受伤了怎么办
1. 若在工作中受伤，应首先确认受伤者是否由具有合法用工资格的承包单位雇佣。由于山茄庆无论是大包工头还是小包工头，均为自然人，不具备法定的用工主体资格，因此，如果工伤发生时，受伤者是由具有法定用工主体资格的承包单位转包给包工头的情况，受伤者应向该承包单位主张工伤保险待遇。2. 在遭受...
小包工头的工人受伤谁负责?
2. 由于您与雇主之间是劳务关系，受伤后不能申报工伤，您将无法获得工伤赔偿。您将需要通过民事诉讼途径，依据人身损害赔偿法律来主张自己的权益。3. 如果您作为工人在小包工头手下工作时受伤，这种情况下通常不能认定为工伤。因为您和包工头之间的合同是劳务合同，而非劳动合同，所以您需要按照民事法律来...
小包工头在工地干活时受伤属于工伤吗?
1、工人在工地受伤，通常被视为工伤。2、工伤赔偿责任通常应由包工头承担。但如果包工头无法承担，且受伤工人是受雇于将工程转包给包工头的用工单位，那么用工单位需承担工伤保险责任。赔偿后，用工单位可以向包工头追偿。3、如果是通过劳务派遣公司雇佣的工人，则由劳务派遣公司按照工伤待遇进行赔偿。
小包工头有责任承担工伤事故吗
小包工头有责任承担工伤事故。包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，...
工伤认定后小包工头责任如何划分
工伤认定后小包工头责任如何划分 在工伤认定后，小包工头的责任划分取决于具体情况。一般来说，小包工头作为雇主，对于其雇员在工作过程中所受到的伤害，应当承担相应的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者提供安全、健康的工作环境，并采取必要的劳动保护措施。如果小包工...
小包工头的工人受伤谁负责?
不能报工伤，你们属于劳务关系，只能主张人身损害赔偿。
工地出了工伤事故是小包工头赔还是公司赔
工地发生工伤事故是小包工头赔还是公司赔，视情况而定：1、如果是与包工头建立劳动关系的，由包工头和工伤保险基金承担赔偿责任，建筑公司是分包单位的，建筑公司应承担次要赔偿责任；2、与建筑公司发生劳动关系，则由建筑公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任，建筑公司未缴纳工伤保险费的，由建筑公司支付...
包工头自己干活受伤算工伤吗
四、申请工伤认定的程序 如果包工头认为自己符合工伤认定的条件，可以向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当在接到申请后及时进行调查核实，并在规定的时间内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。社会保险行政部门将根据相关法律法规和具体情况进行认定。综上所述：包工头自己干活受伤是否算工伤，需要根据...
小包工头受伤属工伤吗
包工头受伤不属于工伤，包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。 包工头受伤不属于工伤，包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的...
工地发生工伤小包工头(无资质)的要承担多少责任?
1. 如果工地发生工伤事件，且涉事工人为小包工头的雇员，那么小包工头在此情况下可能需要承担全部责任。2. 倘若小包工头未为其雇员购买相应的保险，一旦发生工伤事故，小包工头将不得不自行承担由此产生的所有费用。
敏尤禾保： 1、员工工伤,应该由建立劳动关系的单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任.2、如果员工的劳动关系存在包工头上,和单位存在的仅仅是劳务关系,那么应该有包工头赔偿.如果员工和单位签订了劳动合同,和单位存在劳动关系,那么单位承担赔偿责任.
伊宁县15974893356： 小包工头的工人受工伤应由谁承担责任 - ？
敏尤禾保： 上海高院民事法律(2011年第3期)(劳动争议篇) 七、关于建筑施工、矿山企业非法将工程发包、转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人对外招用劳动者,建筑施工、矿山企业与劳动者之间是否存在劳动关系的问题 劳...
伊宁县15974893356： 我从包工头手上接了点活,我没和工头签合同,工人出了工伤谁负责. - ？
敏尤禾保： 从包工头手上接活,没有签合同,工人出工伤由有用工主体资格的建设单位负责. 法律依据:(劳社部发【2005】12号)《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或...
伊宁县15974893356： 我是一个小老板,找了一个包工头,底下人干活受伤了,医药费和误工费该有谁管? - ？
敏尤禾保： 应该属于承包商管吧!当然出事你多少也有一定的责任
伊宁县15974893356： 包工头个人雇工发生工伤后由谁承担责任 - ？
敏尤禾保： 1、工人工伤的直接负责人是有发包资质的发包单位.2、《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任.
伊宁县15974893356： 公司把活包给工头,我在包工头手下干活至伤残,现出院无人理赔,请问我现在应该告公司还是包工头? - ？
敏尤禾保： 两个都要告,公司是承包商,法人代表,付大部分责任,包工头安全疏,负次要责任.
伊宁县15974893356： 法律咨询工人给包工头做事受伤了,包工头和大老板谁负责医,谁的责任 - ？
敏尤禾保： 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿. 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任. 属于《工伤保险条例》 调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定.
伊宁县15974893356： 当小包工受伤怎么办?谁来承担 - ？
敏尤禾保： 即使是小包工,也应该上面的包工头雇佣,因此 ,受伤后应由包工头承担赔偿责任.双方协商不成 ,可向人民法院起诉解决. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
伊宁县15974893356： 急!在包工头的工地受伤,谁来承担赔偿责任? - ？
敏尤禾保： 你好! 应该找包工头承担赔偿责任,没有任何理由推诿. 现在有很多途径给你支持,但要找到人证明你父亲在那个包工头手下干活.祝好!
伊宁县15974893356： 给私人包工头打工工伤后怎样曾担责仼 - ？
敏尤禾保： 给私人包工头打工工伤后,如果包工头不承担赔偿的话,可以向法院起诉,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,如果对方是分包商的话,你可以申请工伤认定,把发包商作为用人单位的.
