公司私人账户发工资违法吗
法律分析：公司私人账户发工资不违法，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司发工资用私人账户发是偷税吗
公司使用私人账户发放工资可能构成偷税行为，但具体情况需要根据相关法律法规进行判断。如果公司存在故意隐瞒收入、逃避税收等违法行为，则可能被视为偷税。一、公司发放工资的正规途径 公司应当按照国家规定，通过银行转账等正规途径发放工资。这是保障员工权益、维护税收秩序的重要方式。通过正规途径发放工资，不仅...
公司用私人账户发工资违法吗
在实操过程中，很多企业会用一个私人账户来当做现金使用的情况，私人账户发放工资本身是不违法的，企业减少对应的现金科目，如果是其他个人代为企业发放工资的，企业可以计入到其他应付款进行核算，这种方式也不违法。
公司用个人账户给员工发工资违法嘛?
如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。国家规定，只有下列款项可用基本账户转到私人账户：企业员工的工资\/奖金\/劳务收入、个人债权产权转让、证券期货个人保证金、保险理赔保费退还等其他个人合法款项。金额超过五万的，还要向银行提供相关证明。如奖励证明、劳务合同...
公司私人账户发工资违法吗
法律分析：公司私人账户发工资不违法，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合...
公司发工资用财务人员的私人账户给员工的银行卡转账发工资,财务负什么...
当公司采用财务人员的私人账户向员工银行卡转账发放工资，尽管在法律上可能不构成直接违法，但这种做法明显违反了规范操作，潜在的风险是可能导致偷税漏税。在这样的情况下，财务人员的法律责任是不容忽视的。他们作为公司资金流动的关键环节，若出现问题，不仅可能面临法律的追责，还对公司信誉和员工权益构成了...
公司用私人账号发工资违法么
私人账户发放工资本身是否违法，具体情况如下：企业减少对应的现金科目，如果是其他个人代为企业发放工资的，企业可以计入到其他应付款进行核算，这种方式也不违法。公司使用个人账户发工资，在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，大部分情是以公司账户给员工发放工资；特殊情况下，公司用个人...
公司发工资用私人账户发是偷税吗
是。根据查询找法网站发表的《发工资用私人账户发是偷税吗》显示，发工资用私人账户发来逃避纳税申报或者进行虚假纳税申报的，是偷税漏税。如果单位用私账发工资，通过在帐簿上多列支出或者不列、少列收入等行为来逃避纳税申报或者进行虚假纳税申报的，是偷税漏税。如果单位如实申报的，则用私账发工资不是...
公司用个人账户给员工发工资,违法吗?
特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。公司账户可以对私人账户转账，但是仅限个人报销，工资发放，股东或员工借款。前者需要与银行开通功能，个人借款有的银行...
工资私人转账合法吗
法律分析：公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。。具体情况如下：1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。2、特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为...
公司私人账户发工资违法吗
公司私人账户发工资不违法。用人单位通过私人账户发放工资本身并不违法，但如果这种做法是为了规避税务，那么就构成偷税漏税，属于违法行为。在大多数情况下，用人单位会通过公司账户向员工支付工资，但在特殊情况下，也可以使用个人账户进行工资发放。只要按照实际情况如实上报，并且符合财务流程，这种做法就是...
陀妻清肝： 在大多数国家和地区,公司发工资一半进入公账一般私账,另一半进入员工的私人账户是违法的.因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等问题,同时也可能损害员工的利益.通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的个人账户上.这样做不仅能保护公司的合法权益,也能保护员工的权益.如果公司采取了这种违法做法,员工可以向当地劳动部门或劳动仲裁机构投诉,并要求公司按照法律规定支付税费和社会保险费用,并支付应有的个人所得税和其他相关税费.同时,员工也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益.
曲江县18970475175： 公司如果通过私人账户发工资为了避税违法吗? - ？
陀妻清肝： 是违法行为,要罚款的
曲江县18970475175： 公司钱转给私人账户,再由私人账户发工资给员工, 合法吗 - ？
陀妻清肝： 不合规,要看这谁指示的. 如果财务把钱转到自己帐上再发工资,涉嫌挪用.
曲江县18970475175： 公户打款到私人账户是否合法? - ？
陀妻清肝： 公户打款到私人账户是一种资金收付的形式, 是否合法与支付的内容有关. 如发工资,报销差旅费等等都是合法的.
曲江县18970475175： 工资流水上汇款帐号是私人帐号,请问有法律效应吗? - ？
陀妻清肝： 看你要干嘛了,找公司开证明,或者打工资条,这些都是有法律效应的,其实,公司工资用私人账户发有偷税漏税嫌疑.通俗地说,只要是事实,肯定有法律效应的,但如果公司房有高人,比如搞什么法律擦边球,就不好说了.
曲江县18970475175： 公司用个人账户给员工发工资,这是什么意思? - ？
陀妻清肝： 使用个人账户给员工发工资是为了更加方便逃避公司纳税,让公司的账目更加平整,逃避公司纳税,减少纳税的数额和份额.
曲江县18970475175： 私企用个人账户转账的方式发工资规避个税 算违法吗 - ？
陀妻清肝： 违法
曲江县18970475175： 用私人帐户发工资会有风险吗 - ？
陀妻清肝： 1. 你有任何证据证明他们是用个人帐户发你工资的吗?你想证明什么呢?还是想知道你的工资会不会有保证呢?2. 他们的行为是伪法的,但是可以说与你没有任何关系的.只要给你发了足额的薪资就是可以的.
曲江县18970475175： 个人资金打入公司账户合法吗? ？
陀妻清肝： 资金的正常往来都是合法的,只是很多不合规,个人款汇入公司账户是可以,但是必须出具说明个人支付给公司的是什么款项,做什么用途的.
曲江县18970475175： 财务私自拨款发工资违法吗? - ？
陀妻清肝： 不发工资才违法劳动法.按时发放工资是财务人员的工作职责,不违法.
