公司用私人账号发工资违法么

公司私人账户发工资违法吗~

法律分析：公司私人账户发工资不违法，具体情况如下：一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

是不合法的，可能涉及偷税漏税问题，可以去税务机关举报。
公司老板用私人账户转账发工资，是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材料等。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款，偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍 以下罚金。

私人账户发放工资本身是否违法，具体情况如下：企业减少对应的现金科目，如果是其他个人代为企业发放工资的，企业可以计入到其他应付款进行核算，这种方式也不违法。公司使用个人账户发工资，在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，大部分情是以公司账户给员工发放工资；特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要公司按照实际情况上报纳税即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税行为。
导致国家的财政收入减少等都是偷税漏税造成的不良后果，具体的危害如下：
1、伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿和记帐凭证。所谓伪造帐簿、记帐凭证，是指行为人为了偷税，平时没有按照税法设置帐簿，为了应付税务检查而编造出假凭证、假帐簿、无中生有、欺骗他人；所谓“变造”帐簿和记帐凭证，即把已有的真实帐簿和凭证进行篡改、合并或删除，以此充彼，以少充多或以多充少，或者帐外设帐、帐外经营、真假并存，从而使人对其经营数额和应税项目产生误解，达到不缴或少缴税款的目的。这种方式多为个体经营者所采用，以此使税务人员无法得知其经营收支情况；
2、在帐簿上多列支出或者不列、少列收入。行为人通过此举以图减少应税数额，达到偷税目的。主要方法有，
（1）明销暗记；
（2）将产品直接作价抵债款后不记销售；
（3）已经销售而不开发票或以白条抵库不记销售；
（4）用罚款、滞纳金、违约金、赔偿金冲减销售收入；
（5）将展品或样品作价处理后不按销售记帐，等。此外，多行开户，同时使用，而只向税务工作人员提供其中的一个，也是行为人隐瞒收人的常用方法；
3、进行虚假的纳税申报。纳税申报是依法纳税的前提，纳税人必须在法定时间内办理纳税申报，如实报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关要求的其它纳税资料。行为人往往通过对生产规模、盈亏情况、收入状况等内容作虚假申报，来达到偷税目的。行为人有时虚报一项，有时虚报数项。伪造、变造帐簿、记帐凭证，这是最常见的一种偷税方式。这种方式多为个体经营者所采用，一般是不建帐或不按要求建帐，使税务人员无法得知其经营收支情况。
法律依据：《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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南宫市14772129026： 公司如果通过私人账户发工资为了避税违法吗? - ？
琴婷脑复： 是违法行为,要罚款的

南宫市14772129026： 公司用个人账户给员工发工资,这是什么意思? - ？
琴婷脑复： 使用个人账户给员工发工资是为了更加方便逃避公司纳税,让公司的账目更加平整,逃避公司纳税,减少纳税的数额和份额.

南宫市14772129026： 公司钱转给私人账户,再由私人账户发工资给员工, 合法吗 - ？
琴婷脑复： 不合规,要看这谁指示的. 如果财务把钱转到自己帐上再发工资,涉嫌挪用.

南宫市14772129026： 私企用个人账户转账的方式发工资规避个税 算违法吗 - ？
琴婷脑复： 违法

南宫市14772129026： 工资流水上汇款帐号是私人帐号,请问有法律效应吗? - ？
琴婷脑复： 看你要干嘛了,找公司开证明,或者打工资条,这些都是有法律效应的,其实,公司工资用私人账户发有偷税漏税嫌疑.通俗地说,只要是事实,肯定有法律效应的,但如果公司房有高人,比如搞什么法律擦边球,就不好说了.

南宫市14772129026： 公司发工资一半公账一般私账+员工是否违法? - ？
琴婷脑复： 在大多数国家和地区,公司发工资一半进入公账一般私账,另一半进入员工的私人账户是违法的.因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等问题,同时也可能损害员工的利益.通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的个人账户上.这样做不仅能保护公司的合法权益,也能保护员工的权益.如果公司采取了这种违法做法,员工可以向当地劳动部门或劳动仲裁机构投诉,并要求公司按照法律规定支付税费和社会保险费用,并支付应有的个人所得税和其他相关税费.同时,员工也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益.

南宫市14772129026： 公司每月发工资不交税违法吗?另外没有环保证还在喷油漆 - ？
琴婷脑复： 不交税 一种是工资低 达不到缴税标准 另外一种是用私人帐号发工资 如果用对公账号发 是一定会扣税的 有对公帐号却用私人帐号发工资 理论是上违法的 但是 现在很多小公司都这样 也无可厚非.

南宫市14772129026： 用私人帐户发工资会有风险吗 - ？
琴婷脑复： 1. 你有任何证据证明他们是用个人帐户发你工资的吗?你想证明什么呢?还是想知道你的工资会不会有保证呢?2. 他们的行为是伪法的,但是可以说与你没有任何关系的.只要给你发了足额的薪资就是可以的.

南宫市14772129026： 用私人账户发工资会有人查吗,严重吗? ？
琴婷脑复： 银行帐号属于个人的,一般你不犯事没有人会去查那个的,不必担心.

南宫市14772129026： 公司以个人名义发放工资,这样合法么 - ？
琴婷脑复： 只要有发工资,其它的就不管它了,毕竟,它也要省一点钱吧大概