农民工合同和劳动合同的区别
法律主观：
农民工劳动合同与劳动合同之间没有区别，都属于劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者签订的有关工作内容和工作年限、薪资等内容的一种协议，是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。
法律客观：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
农民工合同和劳动合同的区别
法律主观：农民工劳动合同与劳动合同之间没有区别，都属于劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者签订的有关工作内容和工作年限、薪资等内容的一种协议，是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。法律客观：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
农民工用工协议和劳动合同的区别
法律主观：1、聘用协议和劳动合同的区别主要体现在：用工招聘方式不同、适用范围不同。 2、聘用协议适用的主要是事业单位的招聘，并且可以通过严格的考试程序招聘人员；而劳动合同通过劳动者与用人单位协商、面谈等方式招聘，程序不那么严格。法律客观：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体...
农民工劳动合同是什么意思?
根据规定农民工劳动合同是什么意思其实很简单。就是为了加强建设等行业农民工劳动合同管理，维护农民工的合法权益，下发的通知。劳动合同的形式是指订立劳动合同的方式。劳动合同的形式一般有书面形式和口头形式两种。书面合同是由双方当事人达成协议后，将协议的内容用文字形式固定下来，并经双方签字，作为凭...
农民工劳动合同与劳动合同的区别
法律分析：劳动合同都是一样的，只是个人的身份不同，合同的性质是一样的，一般没有什么区别的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
农民工的劳动合同实质上是劳务合同吗
法律主观：建筑公司与农民工签订的是劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系，自用工之日起二者就形成了劳动关系，所以应签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当...
劳动合同和农民工合同的区别
劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。 劳务合同和劳动合同有什么区别。2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位;劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人,劳务合同对主体没有...
农民工签订劳务合同还是劳动合同
农民工应该签订劳动合同。因为劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位; 劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。根据《劳动合同法》第五十七条第二款规定：经营劳务...
农民工应该签劳动合同还是劳务合同
法律分析：劳动合同。劳动合同是针对于全日制用工的人员可以签订的，那么如果自己是属于这种全日制的工作性质，就应该正常的签订劳动合同，并且依法由工作单位来正常缴纳相应的社保待遇，这是受到劳动合同法保护的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
农民工签订劳务合同还是劳动合同
法律分析：签订劳动合同和签订劳务合同是有截然不同的区别，首先劳动合同是针对于全日制用工的人员可以签订的，那么如果自己是属于这种全日制的工作性质，就应该正常的签订劳动合同，并且依法由工作单位来正常缴纳相应的社保待遇，这是受到劳动合同法保护的。如果说自己的工作时间属于临时性质的工作时间，比如说...
农民工合同和劳动合同的区别
劳务派遣合同和劳动合同的区别:1、签订合同的时间长短不同。2、用工形式不同。3、涉及主体不同。等等
訾贵追风： 省劳动合同和农民工劳动合同两者之间的制定和颁布部门不同,实施对象和目的也不一样.全国各地省市制定省市劳动合同,是为了及时公正处理劳动争议案件,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称劳动争议调解仲裁法)...
丰润区13637521559： 劳动合同制工与农民合同工有哪些区别 - ？
訾贵追风： 只要是单位同样签订劳动合同和同样缴社保就没区别.但在上海等大城市农民合同工是缴综合险的就有区别了.
丰润区13637521559： 用工合同和劳动合同区别?急! - ？
訾贵追风： 个人理解,用工合同包括劳动合同和劳务合同,劳动合同受劳动合同法保护,属于劳动合同法范畴.劳务合同不属于劳动合同法范畴,不受劳动合同法保护,属于合同法的范畴.
丰润区13637521559： 劳动合同工和农民合同工有什么区别? - ？
訾贵追风： 没有法律上得区别,都是劳动关系.受广义劳动法调整.
丰润区13637521559： 劳务合同与劳动合同有什么样的区别 ？
訾贵追风： 一、劳务合同和劳动合同有下列区别:1.劳务合同的当事人建立的是劳务关系,一方提供劳务,依法支付报酬,双方可以都是自然人;2.而劳动关系的当事人是用人单位与劳动者,双方建立的是劳动关系.二、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.建立劳动关系应当订立劳动合同.
丰润区13637521559： 社保里劳动合同工和农民工的区别 - ？
訾贵追风： 区别是:城镇户口的员工,应当缴纳五险一金;农村户口员工,过渡期内可以缴纳三险.
丰润区13637521559： 劳务合同与劳动合同区别是啥 - ？
訾贵追风： 区别如下: (1)劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责. (2)劳动合同约定的是工资,国家有最低工资的限定,不能低于最低工资,同时,按工资、薪金所得缴纳个人所得税,以5000元为起征点.而劳务合同是劳务费,国家没有最低限额的规定,同时,劳务费按劳务所得缴税. (3)劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同,劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知,企业解除时,要给劳动者相应的赔偿;而劳务合同可随时协商解除,也可以按照合同约定条件解除,不用提前通知.
丰润区13637521559： 劳动合同和劳务工合同的区别,劳动合同范本 - ？
訾贵追风： 区别在于劳动合同是用人单位,劳务合同是用工单位.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据.因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识:1、提...
丰润区13637521559： 劳动合同与劳务合同的区别是什么? - ？
訾贵追风： 劳动合同与劳务合同的区别主要表现在以下几个方面:(1)法律性质不同.劳动合同关系属于劳动法的范畴,要受劳动法律规范调整,而劳动法的立法宗旨是保护劳动者的合法权益,在法律制度的设计上,突出了对劳动者的保护.而劳务合...
丰润区13637521559： 劳动合同与劳务合同的区别 - ？
訾贵追风： 劳动合同与劳务合同可以说是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同.下面为大家详细介绍劳动合同与劳务合同的区别.劳动合同与劳务合同的区别具体如下:主体资格不同劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人...
