公司不给男方陪产假违法吗

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法律主观：

公司不给男方陪产假，若是当地的规章中规定了陪产假的，用人单位的行为属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门举报该行为，若是对于举报的结果不服的，可以申请劳动仲裁。

法律客观：

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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河北区18767051644： 想知道公司没有陪产假违法吗 ？
旁沫卓菲： 1.公司不给陪产假是违法的.可以向劳动监察部门举报.2.陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利.3.男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天.但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变.还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假.4.国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;5.实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;6.育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天的奖励.

河北区18767051644： 陪产假不批违法吗 ？
旁沫卓菲： 不违法.陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利. 目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中.当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况.即使没有陪产假的地方如果状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾.法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议.

河北区18767051644： 公司不给休陪产假怎么办,公司违法? ？
旁沫卓菲： 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼.第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助.

河北区18767051644： 问:公司不给陪产假,违法吗,可以申请劳动仲裁 - ？
旁沫卓菲： 1、按国家规定,女职工产假不少于90天,但并没有上限限制,各地会根据情况对符合政策的女职工给予奖励性的产假,晚育女职工会额外增加30天,遇法定节假日顺延.女方晚育的,男方可享受护理假. 2、产假期间,工资照发.如果用人单...

河北区18767051644： 劳动法中规定男士有没有陪产假,是多少天 - ？
旁沫卓菲： 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法.陪产假怎么放要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高. 当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产...

河北区18767051644： 我们厂没有陪产假合法吗 - ？
旁沫卓菲： 1. 《浙江省人口与计划生育条例》(2016年)第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:(二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发.2. 《浙江省人口与计划生育条例》(2016年)第四十七条 有关单位不履行本条例规定做好本单位人口与计划生育工作的,由卫生和计划生育部门责令其改正.3. 法律上没有陪产假,只有护理假.在浙江如果单位不提供这十五条的护理假是不合法的,可以依照四十七条的规定向人口与计划生育部门投诉.

河北区18767051644： 劳动法中规定男士有没有陪产假,是多少天,如果公司不给是合法的吗?？
旁沫卓菲： 目前还没有男士陪护老婆休产假的规定.

河北区18767051644： 老婆快生了,但是公司不批陪产假,这违反劳动法吗 - ？
旁沫卓菲： 一般来讲这种情况你的老婆有产假.但是你肯定没有啦!想办法叫自己的爸爸妈妈.或者他的爸爸妈妈照顾吧!

河北区18767051644： 公司可以不用给男员工陪产假吗 - ？
旁沫卓菲： 可以.一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作.有的地方或企业就可以,有的就不行. 如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补...

河北区18767051644： 我公司突然取消了陪产假,请问是违规 - ？
旁沫卓菲： 你好,陪产假是国家规定的,公司无权取消,你可以向公司申请自己的权利.望采纳谢谢