我合同到期了，不想再续签了，可公司说需要再续签一年才能给我办手续，签完之后她又说辞退我我该怎么办？

本人劳务合同过期一年了现在公司要我续签但是我打算离职了，公司说离职也要续签，要不然办不了离职手续？~

劳务合同过期一年，公司之前没有续签，这是公司自己的责任。
这种情况很少见，因为这种时候，如果之前公司给你交了失业险，公司劳务合同过期一直没给你续签。这种情况你可以去保险领失业金，从劳动合同过期开始。一个月大概2000多吧，直到你找到下一份工作签订合同。具体的您可以去具体的您可以去相关单位咨询。
如果你们公司有大批量这种情况，那可能应该是故意不签的吧。
当然现在人事那边说一定让你续签合同，才可以办理离职手续。你也可以续签，对你离职这一块没有影响，就是失业金就不能领了。
公司让您补签劳动合同，看你自己的自愿。如果你不怕麻烦，不签劳动合同也不影响你离职。不过建议还是跟人事那边商量好，不然那些程序太多了，像社保终止单等等。
签和不签对你都不会有太大的影响，你可以自己衡量。

一年一签，本身就违法
第三次就必须签无固定期限合同
如果你不想续签，公司肯定可以不给补偿
除非是公司不续签，才能主张补偿

辞退你好事啊，可以什么劳动仲裁要求支付赔偿金！

法律依据：《劳动合同法》87条！

劳动合同你提出不续签，是没补偿的！这家用人单位负责人，脑袋进水了吧！

您好，劳动合同的签订应当经双方协商一致才可以。已经续签了劳动合同的，双方应当履行。
单位擅自解除劳动合同，属于违法解除，劳动者可以主张经济补偿金。

告他

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屯溪区13197582626： 合同到期了不想再签了如何跟公司说 ？
陈寒盐酸： 劳动合同到期终止,劳动者不与公司继续续签的,可以在劳动合同终止的当天提出根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形.

屯溪区13197582626： 我和公司的劳动合同已经到期了,我不想在和公司续签了要离职,但公司总是找理由推托,我该如何解决? - ？
陈寒盐酸： 劳动合同期满是劳动合同法定终止的条件,公司不与你办理续订或者离职手续其实对公司是不利的.你可以在合同到期后离职,不用等公司的态度,但如果涉及转移保险档案等方面的问题最好还是再找公司协商一下,要求其尽快为你办理,实在不行就去当地劳动监察部门投诉要求公司为你办理相关离职手续.这个是能得到支持的!希望可以帮助到你

屯溪区13197582626： 如果劳动合同到期.本人不想续签,公司会有补偿吗? - ？
陈寒盐酸： 没有,合同法中有规定的,如果是本人自愿不续订的话,公司不需要付补偿;如果是公司不想跟你续订,而你有意愿在公司继续工作,这样公司要解除合同的话,公司要给你补偿的.现在公司和个人往往在运用心理战术,看谁先提出来解除合同,个人想要补偿,公司不想给补偿.

屯溪区13197582626： 我的劳动合同马上到期了,我自己不想续签,但是需要公司出具终止合同 - ？
陈寒盐酸： 根据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.所以,现在公司不给你出离职证明是违法的,你可以首先找公司谈,要求其限期给你出具离职证明;超期不办的话,你可以向当地人力资源和社会保障局投诉,要求督促公司办理.因为不能及时拿到离职证明,给你造成经济损失的话,你可申请劳动仲裁,要求赔偿.

屯溪区13197582626： 劳动合同到期,我不想续签.但公司不允许我辞职,请问公司有理由留我吗? - ？
陈寒盐酸： 它没有理由留你!但需提前三天书面通知公司本人不续签合同,合同到期就不要上班了.三天内不给你结工资就去劳动局投诉.一般这样的问题劳动局给你公司打个电话,公司就会给你结工资的!满意请采纳!满意请采纳

屯溪区13197582626： 合同到期我不想续签可公司要签,我可以拿到补偿吗? - ？
陈寒盐酸： 依据劳动合同法规定,除单位维持或者提高待遇而劳动者不同意续签劳动合同的之外,因合同到期的,单位应当支付补偿金.现在是你主动不签合同(看一下待遇方面是维持还是提高,如果是的话)那么一般没有补偿金的问题.

屯溪区13197582626： 劳动合同到期,不想和公司续签,要怎么样才能拿到经济补偿金 - ？
陈寒盐酸： 劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的.1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续...

屯溪区13197582626： 单位合同到期了,我不想续签合同了,单位给我有经济补偿吗? - ？
陈寒盐酸： 合同到期员工不予续签的,没有补偿.本律师建议,合同到期后,不要急于离职,如果公司不与员工续签而要求继续工作的,可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,合同到期后,如果公司不予续签的,可以要求公司支付经济补偿金,请采纳以上解答

屯溪区13197582626： 现在合同到期个人不想在续签,请问这样有补偿金吗?？
陈寒盐酸： 你在公司上了8年班,现在合同到期个人不想再续签,是没有经济补偿的,公司的说法是有法律依据的,即《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”规定.也就是说,合同到期后,只有用人单位不再续签劳动合同时,才需要支付经济补偿.

屯溪区13197582626： 我的劳动合同到期了,我不想再续签了,公司需不需要给我经济补偿?？
陈寒盐酸： 合同到期,劳资双方的关系也就结束了,公司无需对你进行补偿.