没有满18岁签合同有效吗

作者&投稿:寿万 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 没有满18岁签合同的有效性如下:
1、不满八周岁的未成年人签订的合同无效,因为是无民事行为能力人;
2、八周岁以上未满十八周岁的未成年人签订的合同,需经法定代理人同意或追认后方为有效;
3、八周岁以上的未成年人签订的纯获利益合同或与其年龄、智力相适应的合同有效;
4、十六周岁以上的未成年人,若以劳动收入为主要生活来源,则视为完全民事行为能力人,其签订的合同有效;
5、不满十八周岁签订的合同若存在欺诈、胁迫等问题,或违反法律法规、公序良俗,则无效。
合同的法律效力基本原则:
1、合同的成立:合同在当事人双方或多方的意思表示一致时成立;
2、合同的效力:合同一经成立,对当事人具有法律约束力;
3、合同的履行:当事人应按照约定的内容和方式履行合同义务;
4、合同的违约责任:当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应承担违约责任;
5、合同的变更和解除:合同的变更和解除应当遵循法律规定和合同约定,保护当事人的合法权益。
综上所述,未满18岁签订的合同的有效性取决于具体情况:八周岁以下的无效,八周岁以上需经法定代理人同意或追认,纯获利益合同或适应年龄智力的有效,16周岁以上以劳动收入为主要生活来源的有效,但存在欺诈、胁迫等问题或违法违规则无效。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。


签合同要满18周岁吗
相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十五条 限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神...

18岁以下签合同有效吗
法律分析:十八岁是一个分水岭,满了十八周岁就意味着已经成人,属于完全民事行为能力人,签署的劳动合同也就有效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人...

为满18岁与别人签订的承包合同是否有效?
16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。完全民事行为能力人独立享有民事权利,承担民事义务。如果合同在不违背真实意思,不违反法律、公序良俗的情况下有效。既然合同期未满,单方面解除合同需要承担违约责任。如果挣不到钱是因为对方没有履行义务,合同...

房屋租赁合同法律规定承租人必须满18周岁吗
是的,18岁是法定成年年龄,《合同法》中第十三章租赁合同 中有明确规定。相关法条:第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付 租金的合同。第二百一十三条租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租 金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第二百...

如果签合同,合同上面写着年龄18周岁,但未满18周岁,合同有没有效。求
要看情况,如果是完全以自己的劳动力作为收入来源,那么16周岁以上就可以当成完全民事行为能力人了,签的合同就是有效的。如果不是,那么就是效力待定,需要法定监护人追认,如果明确不追认,那么合同就无效了。

满十六周岁的工作合同满十八周岁的工作合同有什么区别?
依据《民法通则》规定:“十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。”那么,十六周岁以上不满十八周岁的劳动者以及所签订的劳动合同,应当承担法律责任。《中华人民共和国民法通则》第十一条十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行...

员工多少岁可以签劳动合同
员工16岁可以签劳动合同。劳动合同需要劳动者年满16周岁才可签订。我国存在已满16周岁,不满18周岁的未成年工,16周岁以下的属于童工,不能签订劳动合同且违法。签订劳动合同需要注意以下几个方面的事项:1、合同的内容:劳动合同应当明确约定双方的权利和义务、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会...

18周岁以下可以签订劳动合同吗?
从法律上来讲,一般情况下,应该不能,不过,如果是年满十六周岁以上的人,而且以其工作为生活来源的,应该可以的。

差两个月满18岁可以签劳务合同吗
十六周岁以上,未满十八岁可以签正式的劳动合同。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,属于未成年工,国家对未成年工实行特殊劳动保护。 劳动者没满18可以签订劳动合同,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收未满十八周岁的未成年人,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等...

17岁未成年人签订的合同是否有效,法律是如何规定的
属于非完全民事行为能力的十七岁未成年人可由其法定监护人代为签订合同,16至18周岁依靠自己的收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订合同。法律依据:《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事...

南丹县17697316416: 未满十八岁签署的合同有法律效应么? -
迪萧恩必: 劳动合同法并没有限制年龄.同时只允许用人单位招录十六岁以上的人. 因此不与未成年人保护法冲突. 因此那份合同是有效的,不过只是份兼职而已,并不需要太过担心,告诉他们自己的情况,一般不会把你怎么样的.

南丹县17697316416: 未满18周岁与人签订合同有效吗 -
迪萧恩必: 与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况:一、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人.此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没...

南丹县17697316416: 如果没有满18岁签合同,合同有没有效? -
迪萧恩必: 首先:合同有效要件,是看签订合同的主体的行为能力.1、不满10周岁,;2、10周岁至18或16周岁,;3、年满18周岁或者对于年满16周岁而不满18周岁,但是以自己的劳动收入为主要生活来源的公民,为 .其次:合同双方真实意思表示,自愿,清楚合同权利义务.最后:合同形式合法,一般要求书面,且内容部违反法律法规.对照上述三点,满足的话就是有效的

南丹县17697316416: 未满18岁的签合同是否有效? -
迪萧恩必: 未满十八岁可分为两种情况:1. 十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,这种情况下,他签订的合同效力待定,有待于他的法定代理人的追认.2. 十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行...

南丹县17697316416: 未满十八岁签的合同是否有效 -
迪萧恩必: 未满十八周岁,有区分是否是限制民事行为能力人以及无民事行为能力人. 对于无民事行为能力人,他一般对外签订的合同是无效的.但是如果是纯获利益的合同,比如赠与给他某某财产的合同,则可以是有效的合同. 对于限制民事行为能力人签订的合同,成立但不生效,必须经过其法定代理人追认才能生效.如果未经追认或者明确表示不追认的,合同无效.

南丹县17697316416: 未满18岁签订合同有效吗? -
迪萧恩必: 你好,具体情况具体分析.10周岁以上不满18周岁的未成年人,限制民事行为能力人订立的合同并非一律无效,在以下几种情形下订立的合同是有效的:1.经过其法定代理人追认的合同,即为有效合同;2.纯获利益的合同.3.与限制民事行为能力人的年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同.十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自已的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,签订的合同有效.10岁以下的未成年人,无行为能力人订立的合同是无效合同,但是在以下三种情况下无行为能力人订立的合同有效:1.纯获利益的合同行为,如作为受赠人,与他人订立赠与合同2.定型化合同,如在自动售货机上购物,乘坐公共汽车等3.处分小额自有财产,如处分零花钱的行为等.

南丹县17697316416: 未满18周岁,签的合同是否有效 -
迪萧恩必: 如果你年满16周岁不满18周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,又意思表示真实,合同的内容不违反法律或者社会公共利益.那么所签订的合同是有效的法律依据: 《民法通则》 第十一条 十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人.十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人.第五十五条 民事法律行为应当具备下列条件:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律或者社会公共利益. 参考依据:www.niu-lvshi.com

南丹县17697316416: 未满18岁的人 签订的合同有效么? -
迪萧恩必: 1、依据相关司法解释,年满16周岁,以自己的劳动收入独立生活的,视为完全民事行为能力人.2、如果你已经年满16周岁,签订的合同是具有法律效力的.

南丹县17697316416: 未满18周岁签劳动合同有效吗 -
迪萧恩必: 要看是否满了16岁. 因为法律禁止用人单位招收未满16岁的未成年人,如果是和未满16岁的未成年人签劳动合同,那么签订的劳动合同无效.但十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的.

南丹县17697316416: 未满十八岁签合同有效还是无效
迪萧恩必: 法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺和体育单位经有关机关批准的除外.年满16岁不满18岁的未成年工,受 法律特殊保护,禁止未成年工从事矿山井下、...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网