买了社保的员工，如果不干了，可以得到老板的补偿吗

用人单位不签劳动合同，买了社保，如果我不想干了，可以得到哪些赔偿？~

可以得到未签订书面劳动合同的双倍工资，最长11个月，但必须入职后2年内提出仲裁请求，逾期法律不再保护。还可以以单位未缴纳社保为由，依据劳动合同法第38条规定提出解除劳动关系，进而请求经济补偿金。

这个可以叫老板补偿，不然的话，可走法律程式，这是国家规定的，每个单位都必须帮工人交社保，不然受到法律的制裁。

一、你在公司工作六年未签合同，在法律上视为订立了无固定期限劳动合同。
二、现公司解聘，能否得到赔偿，要看公司解聘是否符合法律规定，具体的讲，就是看是否符《合劳动合同法》第三十九条、四十条规定，不符合你可以主张本单位工作年限每年两个月本人工资的赔偿金；
现公司如果依据《劳动合同法》第四十条规定，你可以得到本单位工作年限每年一个月本人工资的经济补偿金共6个月。
赔偿金和经济补偿金是不同的法律关系，赔偿金是用人单位违法解除合同应当承担的法律责任，经济补偿金是用人单位依照一定法律规定合法解除或终止合同给予劳动者的经济补偿。
三、你可以依据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第四条主张补缴社保，如果不能补缴，可以依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)第一条规定要求单位补偿。
四、依据劳动合同法第八十二条、劳动合同法实施条例第七条规定，公司用工六年未签合同，应当从用工满一个月的次日起向你支付二倍工资，至满一年的前一日止共11个月。但因为劳动争议仲裁调解法第二十七规定劳动争议仲裁的时效为一年，而全国各地二倍工资时效的起算方法不尽相同，除四川、郑州和海南从劳动关系终止起算未超过时效，其它省市均已超过时效不被法律支持。

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你好，如果说公司给你缴纳了社保，那么你离职之后公司对您是没有亏欠的，希望可以帮到你。

如果是老板把你炒掉，你是可以拿到老板的补偿的，而且办理失业手续后可以拿到失业金。
如果是你炒掉老板，那么对不起，你是得不到老板的补偿的，失业金也是没有的。

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渭城区15562022090： 辞职不干了我交的社保能能拿到钱吗 - ？
占轰万君： 即使辞职不干了,缴的社保也不能拿到钱.根据中华人民共和国社会保险法规定,社保应包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,对不同保险规定是不同的,分别说明如下: 1、养老保险:只有等你到了退休年龄...

渭城区15562022090： 买了社保的员工,如果不干了,可以得到老板的补偿吗 - ？
占轰万君： 如果是老板把你炒掉,你是可以拿到老板的补偿的,而且办理失业手续后可以拿到失业金.如果是你炒掉老板,那么对不起,你是得不到老板的补偿的,失业金也是没有的.

渭城区15562022090： 公司没签劳动合同,但上了一年班后买了社保的.员工主动辞职可以向公司要求双倍工资吗? - ？
占轰万君： 1. 可以,而且还可以要求补前一年的社保.2. 劳动法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.3. 第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以试用期和转正而改变,只要建立了劳动关系就必须购买.《劳动合同法》第38条有规定,用人单位不给参保的,员工可以随时辞职,并要求公司支付补偿金和补交社保的.

渭城区15562022090： 我在工厂干了五年了,也买了社保,现在辞职不做了,能领到失业保险金 - ？
占轰万君： 根据失业保险的有关规定,如果是职工个人原因提出辞职,是不能领取失业保险金的,如果单位提出解除劳动合同,就可以领取失业保险.

渭城区15562022090： 我在单位交了十个月的五险现在不干了请问我能领到失业保险金吗,或者我可以把我自己交的那部分钱要回来吗 - ？
占轰万君： 你肯定是可以领到失业金的,但是领取失业金以后会影响退休金.自己交的那部分钱肯定是拿不回来了,因为是交给国家了.

渭城区15562022090： 给员工买社保员工辞职有补偿吗 - ？
占轰万君： 你应该同意单位买社保. 因为“不是深圳户口不能转过来”,那么,你将来离职时也转不回去,但转不回去的可以退保,提现金带走. 而公司没有为员工买社保,员工为此提出辞职,有补偿.但如果是公司要给你买你自己不要,这就不是“公司没有为员工买社保”了,而你自己拒绝社保,这意义不一样啊.在这种情况下,不是公司的的过错,而是你错了,这怎么补偿啊.

渭城区15562022090： 未签订劳动合同,有买社保,员工自动离职能不能要求赔偿 - ？
占轰万君： 劳动者自动离职的,是不能要求用人单位进行赔偿的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的.用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资.《中华人...

渭城区15562022090： 我在外省一个公司上班,我交了养老保险,如果我不干了,能不能把我交的钱领出来 - ？
占轰万君： 你采纳了不正确的答案, 第一,你缴纳的养老金,必须缴纳满15年才能退休,不足15年的,你的个人账户可以退回,并不是做贡献, 第二,你可以把你的原来缴费转移到你户口所在地,和你后来缴费合并计算,满15年,到年龄就可以办理退休,计算退休费,虽然各地社会平均工资影响退休费的水平,但是你的缴费基数是高工资地区缴费的,即使转移到退休费相对较低的地区,也会比当地的其他人领取退休费要高的多, 第三,你如果参加单位缴费,你只要缴纳你自己应该缴纳的8%,单位要承担20%,这个20%是单位出钱,并不是从你的工资里面扣的,以上三点纠正

渭城区15562022090： 企业帮交了五险一金,我不干了,这些钱能拿出来吗? - ？
占轰万君： 离职后五险一金里只有公积金可以提取.住房公积金符合《住房公积金管理条例》第二十四条规定的可以提出来. 《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、...

渭城区15562022090： 没签劳动合同,但买了社保,员工辞职,公司可以把公司的哪部份社保金退回吗?合法 - ？
占轰万君： 不可以哦,因为依法参保是每一个劳动者和企业的义务,其次,缴纳的社保费用是当地地税部门收取的,所以,是无法退还给公司或者是本人的,除非,劳动者符合以下条件的:1出国了,移民了,撤销中华人民共和国国籍加入其它国家的国籍的了,2,死亡(因工或非因工)3,发到法定退休年龄的,参保缴费未能达到十五年的,申请一次性退还本人缴费部分的