解除劳动合同通知书和辞退有区别吗
律师解答
解除劳动合同通知书和辞退的区别如下：1、概念不同。解除劳动合同通知书是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是单位和劳动者解除劳动关系后，必须出具的书面材料，而辞退则是公司提出解除劳动合同。
2、补偿规定不同。出具解除劳动合同通知书的，公司一般不用支付补偿与赔偿。公司无过失性辞退的，需要给予经济补偿，但过失性辞退的，不需要支付补偿。
解除劳动合同通知书应该由用人单位在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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拿到解除劳动合同通知书应该做什么
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接到解除劳动合同通知书后不到一个月的工资怎么算
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东郭宙美心： 核心提示:解除劳动合同和辞退职工都是终止劳动关系的手段.但它们分属于两种不同的劳动管理制度.解除合同和辞退职工是有区别的.解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿;辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终
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商城县17618354463： 请问开除同解雇有什么不同啊? - ？
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商城县17618354463： 解除劳动合同证明和离职证明有区别吗? - ？
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商城县17618354463： 解除合同,辞职和辞退的区别?求解 - ？
东郭宙美心： 解除合同,辞职和辞退的具体区别如下:1、离开单位的形式不同 辞职就是辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为.辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强...
商城县17618354463： 我想问下,辞职,解除劳动合同,辞退三种有什么区别. - ？
东郭宙美心： 1、离开单位的形式不同 辞职就是辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为.辞退是指用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施.解除合同是指劳动合同订立后,...
