试用期内辞退通知书
在试用期内不过员工不适应工作岗位是会被公司辞退的，辞退时就会收到辞退通知书。
试用期内辞退的通知书范文篇一xx女士/先生：
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：2015年11月20日至2018年1月12日 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于2018 年 月 日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。
上海数天信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
试用期内辞退的通知书范文篇二员工XXX：
鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
特此通知!
XX公司 人事部
XX年XX月XX日
试用期内辞退的通知书范文篇三：
经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退予以辞退。
请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金
年月日
试用期内辞退的通知书范文篇四***：
你于20xx年11月04日到我司从事作业员的工作，双方建立了劳动关系。但在试用过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。 依据劳动法第二十五条：
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
四)被依法追究刑事责任的。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
xx塑胶制品有限公司
20xx年11月21日
试用期辞退通知书
试用期辞退通知书1 xx女士\/先生：经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。请于xx年x月x日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日...
试用期内辞退通知书
试用期内辞退的通知书范文篇一 xx女士\/先生：感谢你入职以来对公司的贡献。依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：2015年11月20日至2018年1月12日 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于2018 年 月 日前前往人事部办理离职手...
最新员工辞退通知书范本
最新员工辞退通知书范本1 ___ 先生\/女士:你于___年___月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。你自___年___月___日起，已经多日未...
【试用期辞退通知书】试用期不合适怎么辞退
试用期辞退通知书范文一 ：经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财...
公司辞退通知书怎么写
公司辞退通知书如下：某某先生：因某某原因。经公司决定，从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。特此告知 某某公司人事部 某年某月某日。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系...
公司辞退员工的处理决定怎么写?
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的___规定和劳动合同的约定处理。___有限责任公司年 月 日注：由于建立劳动关系，必须签订书面劳动合同，使得企业辞退员工，要解除劳动合同。如果是终止劳动合同，则用终止劳动合同通知书。如果企业与员工协商解除劳动合同，...
关于员工辞退通知书范文
当员工与雇主之间的劳动关系因某些原因需要解除时，企业通常会通过正式的辞退通知书来通知员工。以下是几种不同情况下的辞退通知书样本：1. 根据《员工考勤管理制度》规定，员工如无故旷工或未经许可擅自缺勤，累计达到一定天数将面临辞退。如果某员工自指定日期起未到公司上班，尽管相关部门多次联系未果，...
公司辞退员工书面通知 [辞退通知书范文]
辞退通知书范文一 ___先生\/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。___有限责任公司 年月日 辞退通知书范文二 ___先生\/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的...
员工辞退通知书
请于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于xxxx年xx月xx日到财务部结算试用期内工资。xxx公司 xx年xx月xx日 员工辞退通知书4 xxx：我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：1、 xxxxxxxxx 2、 xxxxxxxxx 为此，本公司决定与你...
关于辞退员工的通知书5篇
关于辞退员工的通知书5篇(一)XXX，我公司与你于X年X月X日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职...
镇万灵津： 试用期辞退通知书**先生小姐:因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件.特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退.请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续.***公司人力资源部年月日
通海县13274006314： 怎么写试用期不合格辞退书 - ？
镇万灵津： 辞退通知书 ________先生/女士: 我们很遗憾的通知您,经过__个月的试用考核,您的专业能力不能符合______职位的基本要求,故请您于____年____月____日离开本公司. 谢谢您近期对本公司的支持和帮助. 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理. ________公司 年月日
通海县13274006314： 试用期公司辞退员工书面通知 ？
镇万灵津： 一、员工试用期辞职,公司扣除五险一金吗,试用期职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在...
通海县13274006314： 辞退通知书怎么写 - ？
镇万灵津： 原发布者:欣雅网络科技书面辞退通知书篇一:员工辞退通知书标准格式辞退员工通知书格式及范文汇总辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书.按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书.当员工违反劳动合同约定,或者严重...
通海县13274006314： 《试用期辞退通知书》应该要如何书写? - ？
镇万灵津： 怎样写都可以,但必须有客观的辞退实习依据,而不是主观意思.否则就会变成违法解除,需支付赔偿金
通海县13274006314： 试用期员工辞退需要提前几天通知 ？
镇万灵津： 1、劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人.只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位.试用期内辞退员工不需要提前三天通知.但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况.没有证据证明员工不符合录用条件的,用人单位不得辞退试用期内的员工.2、【法律依据】《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
通海县13274006314： 试用期是用辞退通知书还是不予以录用通知书 - ？
镇万灵津： 试用期是不予录用通知书,因为试用期是考核期,如果没有通过是没有任何不补偿的,而辞退通知书意味着公司会按照国家法律予以N+1的补偿,按照合同工作时间如果超过试用期但是没有给正式录用通知还是按照辞退流程,予以补偿
通海县13274006314： 公司辞退通知书怎么写 - ？
镇万灵津： 今天就公司辞退通知书的相关法律问题,作简要的分析如下:公司在经营管理中,不可避免地会遇到一些,违反公司的规章制度,给公司造成损失的员工.在遇到这些员工时,必须按照公司的制度予以处罚,其中非常严重的处罚,就是辞退员工...
通海县13274006314： 《试用期辞退通知书》,如果表述不当,很可能成为劳动者主张非法解雇的有力反证,那么企业该如何书写,才 - ？
镇万灵津： 您好,其实在试用期内,用人单位也不得随意解除劳动合同的,只有在能够证明劳动者不符合录用标准或者存在欺诈等法定的违法情形下才可以解除,不但通知书要写好,而且要有证据支持.通知书具体如何写,要结合具体案情书就,没有固定格式,要将解除合同的原因及程序写明白,还涉及其他问题,在此无法针对性解答.必要时可委托律师代书.
通海县13274006314： 《试用期辞退通知书》如何书写,以避免违法解 - ？
镇万灵津： 最普遍的介绍:试用期问题 特点是什么:辞退 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:主要强调,不适应工作. 举例说明应用场景:避免违法解释
