五一加班5天抵平时上班11天，加班或休息，你会怎么选？
如果我的工资比较高的话，我肯定会选择休息，因为多拿那一点工资，却要用自己的自由去换，我觉得很不值得。平时工作就已经很累了，好不容易有节假日，看着别人可以出去玩，自己却要待在公司，内心肯定很不舒服，也不可能安心的待在公司工作，与其这样倒不如出去玩个痛快。但是如果自己比较缺钱，而公司又会提供这样的福利，我想我会留下来加班，毕竟没有钱的人都会向生活的低头。
一、五一加班可以比平时多拿多少钱？
五一属于国家法定节假日，根据劳动法规定，员工在这个时间段加班，公司需要给员工平时工资的300%。而5月2号到5月5号属于休息日，加班的话需要支付平时工资的200%，总共计算下来，五一节假日工作5天就可以拿到11天的工资。
二、五一我会做什么？
很显然我的公司在五一的时候选择放假，因为公司的业务并不是很广。为了减少开支，公司宁愿将工作留到放假之后完成，所以在五一的时候我准备回老家，今年春节的时候，因为疫情原因没有回老家，我们都是视频通话一起过年的。现在可以离弥补这个遗憾，鱼与熊掌不可兼得，没钱赚了，但是有亲人陪伴，不也很幸福。
三、五一的时候要注意什么问题？
留在公司加班的员工一定要记住要求公司给多余的报酬，去外面玩的伙伴注意安全，在人山人海的陌生地方可能会有一些骗子或小偷，注意自己的财产安全。另外住酒店的时候也要检查一下酒店里面有没有其他外人。回老家的伙伴，可以给父母带上一些特产，回到家中可能气候有些差异，注意保暖。放完假之后及时将心收回来，不要玩得忘乎所以，所以失去本心。
我可能会选择上班，因为我工作的目的就是为了赚钱，加班有钱赚。
我一般会选择加班，因为每个月工资高不高全靠这个时候加班了，用五天的时间可以挣十一天的工资，这是很划算的。
我觉得我会选择加班，用最短的时间赚更多的钱，难道不香吗，而且把这一段时间的钱给赚掉，到时候再请假休息也是可以的。
我会选择加班，因为放假之后自己在家也没有其他的安排，还不如在此机会多挣一些钱。
五一小长假加班5天抵平时上班11天 加班or休息 你怎么选
根据安排，今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。按照这个安排，今年至少有两套“拼假”方案，只要合理请假，就可拥有11天的“加长版”假期。方案一：假期5天，加上5月6日-8日请假3天，连接5月9日(周日)，共休息9天。方案二：假期5天，5月6日-8...
五一加班5天抵平时上班11天,加班或休息,你会怎么选?
五一节是法定的休息日，根据劳动法规定，员工在这个时段加班应获得平时工资的300%的补偿。从5月2日至5月5日，虽然是休息日，但若加班则应支付平时工资的200%。综合来看，五一期间工作5天可以获得相当于11个工作日工资的收入。2. 五一期间我打算做什么？我的公司决定在五一期间放假，因为业务量并不繁忙...
五一加班5天抵平时上班11天,你会选择在五一加班吗?
在节假日的时候选择加班，往往会比平时上班能够获得更高的报酬，很多人算了一下，他们表示在五一加班5天能够抵得上平时上班11天。单看表面大家都觉得，如果五一选择留下来加班的话仿佛收益会变得很大，可是很多人都表示自己宁愿不赚这些钱也要选择放假，因为平时工作就已经够累了，没有必要五一的时候还选...
五一加班五天抵平时上班十一天,五一假期,你会选择放假还是加班挣钱?
二、加班工资高 虽然我们选择加班，没有出去玩。但其实也不遗憾，因为出去玩也玩不好，还不如在这里拿着高工资呢。加班五天的时间就能够抵上上班的十一天，诱惑还是非常的可人的，人那么多都出去玩，所以自己就不凑热闹了，还是先挣上钱再休息出去外面玩耍也不迟。虽然每个人都出去玩了，让自己一个...
五一小长假加班5天抵平时上班11天,你会愿意加班吗?
网络上有一则新闻，引起了很多网友的注意，就是五一小长假，如果你加班5天的话可以抵掉，平时上班的11天有网友就问你愿不愿意加班。我不愿意加班。主要原因有以下几点？第一，五一小长假正好是我可以陪伴家人的时候。我相信大家都知道一件事情就是在现实生活中呢，如果你和你的家人住的不是很近或者不...
五一加班5天抵平时上班11天
支付不低于工资的300%的工资报酬。选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资；5月2日至5日加班，可获得双倍加班工资，而且加班工资都是用人单位在支付劳动者月工资后另外支付的。所以，按“5月1日当天三倍日工资，后4日双倍日工资”计算，五一加班5天的工资，等同于平时工作11天所获得的工资收入。
五一加班5天抵平时上班11天,你会接受五一假期加班的这个条件吗?_百度...
还可以给打工人拼上长达11天的假期。不过，如果选择在假期加班5天，可以获得的加班工资相当于平时工作11天，如果是我的话，我会选择加班5天。为什么会选择在假期加班5天呢，除了可以获得相当于平时工作11天的加班工资之外，还有一些其他原因。首先，假期肯定是扎堆出游，更别说是“五一”假期。
五一小长假加班5天抵平时上班11天,你会选择加班吗?
五一小长假加班5天，抵得上平时11天，也就是说你加班会获得更高的工资，但自己并不会选择在这样的法定节假日加班，因为加班对我来说没有任何意义，赚钱多了当然是个好事了，但你得看什么时候赚钱。自己之所以这么说，是因为自己之前做过一份工作，基本工资不怎么高，但就是加班，只要你愿意加班，你能...
五一加班5天抵平时上班11天,你愿意干吗?
之前五一假期只放三天的假，而2021年五一假期放了五天的假，但是有很多人都选择在五一假期的时候出去旅游，所以这也导致了轻点的工作人员进行了五一假期时的加班。由此就发生了五一假期五天加班抵了平时上班的11天，如果是这样的方式来赚钱的话，那么一些缺钱的网友们可以去进行这样的加班的。要合理的进行...
五一加班5天抵平时上班11天,你愿意加班吗?
今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，如果这5天都加班的话，就会拿到平时上班11天的工资。虽然这个工资非常让人心动，但是我仍然不愿意加班，如果长期处于一种工作的环境之中，整个人都不会得到一个好的休息会变得更加疲倦和劳累，从而影响身体，最后会导致钱没有挣多少，身体反而拖垮了，这是一笔...
法詹儿康： 日工资计算方法,小时工资计算方法,加班费计算方法日工资,小时工资 日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75*8) 节假日加班费计...
裕安区18874774745： 五一加班费得多少天,怎么计算自己的加班费. - ？
法詹儿康： 五一当天的加班费为平时工资的三倍,另外两天的加班费均为平时工资的2倍.要看你的加班费是多少就要看你的基本工资是多少,如果是按每月工作22天来算的话,就是你的基本工资/176*倍数.
裕安区18874774745： 法定节假日加班工资怎么算? - ？
法詹儿康： 《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
裕安区18874774745： 五一假日几天双倍? - ？
法詹儿康： 按劳动法规定“五一当天上班是三倍,(五一是不可调休的)星期六、日上班又不能安排调休的是两倍,平时加班是1.5倍(即星期一至五每天工作八小时之外都算加班,综合计时的不算加班)以上是全中国一致的,没有例外.
裕安区18874774745： 在计算法定节假日加班工资时,能不能将正常工资抵消加班工资？
法詹儿康： 五一是国家大假.只能支付加班费:3倍日工资.平时的加班首选是调休.调休不了的,周一至周五延时加班的,支付日工资1.5倍;周六、周日支付2倍. 你们公司违法了!
裕安区18874774745： 五一加班费怎么算 - ？
法詹儿康： 五一当天是按平时工资的3倍进行计算,其他两天是按平时工资的2倍进行计算.
裕安区18874774745： 五一加班工资怎么算?急!!! - ？
法詹儿康： “五一”期间加班这样算加班工资根据《国务院办公厅关于2010年部分节日安排的通知》,5月1日到3日为劳动节法定假日,其中5月1日为法定节假日,后2天为普通休息日调休. 5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的...
裕安区18874774745： 五一加班费是几天 - ？
法詹儿康： 《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替. 2019年的五一是四天小长假,所以二号、三号、四号用人单位需要支付双倍工资,加班费需要给付的时间是4天.
裕安区18874774745： 五一劳动节放假几天,加班工资是什么算的 - ？
法詹儿康： (一)公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)*2*加班时间;(二)法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)*3*加班时间;所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而其它两天是公休日,就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算.
裕安区18874774745： 五一节加班工资算几天 - ？
法詹儿康： 无异法定休假日1天,为5月1日当天,5月2日补休.用人单位安排劳动者5月1日当天工作的,应按不低于工资的300%支付工资报酬.休息日安排工作的,不能补休的按不低于工资的200%支付工资报酬. 国务院 《全国年节及纪念日放假办法》 ...
