劳务公司延迟发工资怎么办
1. 如果劳务公司无正当理由延迟支付工资，您有权提出辞职并要求获得赔偿金。同时，您也可以向当地劳动监察部门进行投诉。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位如果拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，法院应依法发出支付令。
二、根据法律规定，公司有以下行为时应向劳动者支付赔偿金：
1. 如果公司未按照劳动合同的约定或法律规定支付劳动者的工资，应支付赔偿金。
2. 当公司支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准时，应支付差额部分；如果逾期不支付，公司应按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 如果公司安排加班但不支付加班费，也应向劳动者支付赔偿金。
劳务公司不发工资怎么办
劳务公司不发工资处理方法如下：1、当事人可以到劳动行政部门举报；2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资怎么赔偿1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付1到5倍的赔偿金。
劳务公司拖欠工资不发怎么办
法律分析：1、与公司协商；2、向法院申请支付令；3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
公司推迟发工资怎么举报
四、寻求法律援助 如果员工的权益受到严重侵害，可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在此过程中，员工需要准备好相关证据，并请律师协助起草诉状和进行法律辩护。综上所述：当公司推迟发工资时，员工可以通过收集证据、与公司沟通、向劳动监察部门举报以及寻求法律援助等方式来维护自己的合法权益。在举报过程中...
公司不按时发工资怎么办
公司不及时发工资，劳动者有4个途径可以要求公司支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。4、根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未...
公司一直延迟发工资
为您介绍。公司迟迟不发工资怎么办 1、 协商解决。 2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、 也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和...
劳务公司延迟发工资怎么办
一、劳务公司延迟发工资怎么办1、劳务公司延迟发工资的解决方法如下：（1）劳务公司无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉；（2）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、法律依据：《中华...
劳务公司拖欠工资不发怎么投诉
在证据充分的情况下，劳动者的诉讼请求可以得到仲裁委员会的支持。 3.公司拖欠工资应该打12333电话。也可以选择直接到劳动局或者是劳动仲裁委员会进行投诉举报，除此之外如果说对方确实是拖欠公司，坚决不支付的情况之下，那么完全是可以通过诉讼的方式解决。劳务公司不发工资可以采取以下措施：1、要确认和单位...
公司不发工资拖欠工资怎么办
公司不发工资拖欠工资的解决办法如下：1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、如果未签订劳动合同：（1）可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；（2）如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；4、针对劳动纠纷案件，经...
劳务公司延迟发工资怎么办
法律分析：分为两种情况：1、无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形，这种情况公司并不违法，员工个人只能选择接受或者可以提出离职，但没有赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
劳务公司不按时发工资怎么办
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
戴峰菠萝： 1、拖延薪水劳动者能够打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也能够到劳动局监察大队投诉.n薪水按月发放,隔月发放违法,本月薪水下月发合法.2、由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者能够提议辞工,并要求经济赔偿.劳动者能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁.对劳动仲裁裁决拒不执行的,能够申请法院强制执行.
南平市18023241412： 单位拖延发工资应该怎么办 ？
戴峰菠萝： 1、如果单位拖延发工资,劳动者可以催促其及时发放;或者通过申请调解、仲裁、去法院提起劳动诉讼等方式来解决;工资应当在用人单位与劳动者约定的时间支付,且需要以货币形式来付.2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
南平市18023241412： 单位拖延发工资怎么办 ？
戴峰菠萝： 如果用人单位拖延发工资的,劳动者可以直接找单位索要;单位仍然不发的,在收集好证明劳动关系的相关证据之后,劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉.法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.支付工资的具体日期由企业与劳动者约定.支付工资的日期一旦确定后,刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期不支付工资的,则按拖欠工资处理.
南平市18023241412： 公司把钱给让劳务公司发工资,劳务公司迟迟不发怎么办,而且劳务公司在哪里都不知道? - ？
戴峰菠萝： 你这个可以找公司问一下劳务公司那边什么时候能够给你们发工资,一般情况下单位都是由劳务公司的负责人的你可以与负责人联系一下问问对方什么时候能够给你们发放工资,正常情况下是不能够拖欠员工工资的除非是有特殊的情况可能会延迟几天稍等一下过几天就给你们发放了.而且你们与劳务公司签合同的时候就应该知道劳务公司是在哪里的你们与哪个劳务公司签合同就可以上网搜索那个劳务公司的名称然后找到那个公司的负责人询问清楚.正常情况下是不用去担心工资有拖欠问题的.
南平市18023241412： 公司不按时发工资应该怎么投诉 ？
戴峰菠萝： 用人单位不按月及时支付工资时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
南平市18023241412： 公司不按时发工资怎么办? - ？
戴峰菠萝： 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁...
南平市18023241412： 公司拖欠工资该怎样处罚 ？
戴峰菠萝： 单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决:1、劳动者可以先跟用人单位协商解决.2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉.3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解.4、调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.5、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.
南平市18023241412： 公司推迟发工资怎么办? - ？
戴峰菠萝： 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,员工应理解公司的暂时困难.但如果公司没有困难而故意拖欠工资,而且是长期、多次拖欠员工工资这就是企业不对了,员工可予公司沟通,要求公司及时发放工资,如公司仍不发工资可申请劳动仲裁解决.
南平市18023241412： 延迟发工资多久可以告他 ？
戴峰菠萝： 如果用人单位延迟发工资一个月,劳动者可以告他.如果用人单位经责令限期支付后仍未及时足额支付给劳动者报酬,应当按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下...
南平市18023241412： 劳务公司拖发工资 克扣工资怎么处理 - ？
戴峰菠萝： 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之...
