公司不按时发工资怎么办
公司不及时发工资，劳动者有4个途径可以要求公司支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
4、根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律依据：《劳动合同法》第三十条 劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
公司不按时发工资怎么办?
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
公司拖欠工资不发?怎么办
拖欠工资不给的解决方法：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司不按时发工资怎么办
公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
公司拖欠员工工资怎么赔偿
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付...
公司拖欠工资不给发怎么办
一、老板不给发工资怎么处理 1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请...
公司到日子不发工资该怎么办?
出现拖久工资问题，可以这样办（走如下维权途径）：一、与用人单位协商，要求依法按约定支付劳动报酬。（有利于维持和谐劳动关系）二、向劳动保障监察机关投诉，请求行政干预。（更省事更快捷）三、到人民法院申请工资支付令，这是法律赋予劳动者的便捷权利。（有效减轻诉累）四、申请劳动仲裁、这是法律赋予...
公司拖欠工资不给发怎么办
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资一直不发怎么办...
公司不按时发工资怎么办
一、正面回答公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。员工为公司工作，就应该获得相应的薪金作为报酬，按时发放工资是企业的义务。如果公司不按照规定的时间发放工资，就属于侵犯劳动者权益的行为。二、分析无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过...
公司发工资不准时怎么办
法律主观：公司不准时发工资第一步确实是可以向所在企业的当地的劳动监察举报，劳动监察接到举报后如果查实，可以要求公司发放，并加上25%的迟延支付工资作为赔偿金。 如果公司还是经常不准时发，个人可以以此要求 解除劳动合同 ，并要求公司支付 违法解除合同 赔偿金。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法...
如果公司不按时发工资应该如何处理
法律分析：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向...
缪苏特尔： 劳动法规定用人单位应当按时发放工资,如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益:一、到劳动监察大队去投诉,让劳动监察大队调解,由劳动监察大队责令用人单位支付工资.劳动调解没有强制性.二、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行.劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序.三、去法院提起劳动诉讼.不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼.【法律依据】《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.调解原则适用于仲裁和诉讼程序.
仪陇县15016143910： 如果公司不按时发工资怎么办 ？
缪苏特尔： 遇到单位不按时发工资的情况,建议大家先采取协商的方式进行处理,如果不行再使用法律程序进行解决:1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执...
仪陇县15016143910： 大家认为公司不按时发工资员工该怎么办 ？
缪苏特尔： 1、大家认为公司不按时发工资员工可以到劳动行政部门进行举报,向该部门说明按照签订劳动合同支付报酬的时间已经逾期,劳动行政部门依法处理;2、也可以向基层人民调解组织申请调解,达成调解协议,并要求用人单位在期限内履行.
仪陇县15016143910： 老板不按时发工资怎么办 ？
缪苏特尔： 老板不按时发工资的做法:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资.【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议.
仪陇县15016143910： 对于单位拖欠工资怎么办 ？
缪苏特尔： 1、由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿.2、劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁.对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行.
仪陇县15016143910： 公司没有按时发工资如何办 ？
缪苏特尔： 公司没有按时发工资的处理办法有以下三种:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.
仪陇县15016143910： 企业没有按时发工资怎么办 ？
缪苏特尔： 企业没有按时发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.法律规定,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿.
仪陇县15016143910： 公司不按时发工资要怎么办 ？
缪苏特尔： 1、公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁.2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.3、如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.4、法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
仪陇县15016143910： 上班老板不给工资怎么办 ？
缪苏特尔： 1、协商解决.2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队).公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的...
仪陇县15016143910： 用人单位不给工资,应该怎么解决 ？
缪苏特尔： 你好,双方之间有签订劳动合同吗,只要您提供了劳动,单位就应当按时把工资支付给您.用人单位不得无故克扣或拖欠您的工资.当用人单位拖欠工资的时候,您可以采取以下措施:1、首先和单位协商解决,您应该对自己的权利有充分了解,掌握充足的证据来增加协商的筹码;(比如月工资数额、没有发工资的依据、加班证据)2、在协商解决不了的情况下,您可以用收集好的各项证据向劳动监察部门投诉,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁.3、如果用以上途径都不能解决的情况下,您可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼.另外,你入职多久了,离职是出于什么原因呢,如果你方便,具体情况可以与我详谈,我的联系方式点开个人头像主页可见,我会尽可能维护你的合法权益.
