工资社保公积金的计提和发放分录怎么做?

作者&投稿:水矿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 工资社保公积金的计提和发放分录怎么做?
计提工资、社保、公积金的会计分录
1、月末计提时:
计提工资:
借:管理费用--工资
销售费用--工资
生产成本--直接人工
制造费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资(应发数)
计提社保(公司承担部分):
借:管理费用--社保费
销售费用--社保费
生产成本--直接人工
制造费用--社保费
贷:应付职工薪酬--社保(公司承担部分)
计提公积金(公司承担部分):
借:管理费用--公积金
销售费用--公积金
生产成本--直接人工
制造费用--公积金
贷:应付职工薪酬--公积金(公司承担部分)
2、发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社保(下月交银行,先扣出)
应交税费--应交个人所得税
银行存款
3、支付社保时:
借:应付职工薪酬--社保费(公司承担部分)
其他应付款--社保费(个人承担部分)
贷:银行存款
4、支付公积金时:
借:应付职工薪酬--公积金(公司承担部分)
其他应付款--公积金(个人承担部分)
贷:银行存款
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利.企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利.应付职工薪酬属于负债类科目.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"等应付职工薪酬项目进行明细核算.
社保公积金可以不计提吗?
社保和公积金是不是需要计提,是需要根据实际情况来确认的,一般来说,企业需要按权责发生制来入账,所以如果企业的社保是当月缴纳当月的部分,就可以不用计提,如果是当月发生,下月支付,就需要计提了,不过,还是建议都计提下,这样以后需要查询的时候,可以多一个查询的方式.


工资社保公积金的计提和发放分录怎么做?
工资社保公积金的计提和发放分录怎么做?计提工资、社保、公积金的会计分录1、月末计提时:计提工资:借:管理费用--工资销售费用--工资生产成本--直接人工制造费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(应发数)计提社保(公司承担部分):借:管理费用--社保费销售费用--社保费生产成本--直接人工制造费用--社保费贷:...

计提工资是扣除社保后还是社保前的金额
计提工资通常是指企业在公司财务会计上将职工工资分配金额的一部分列为工资支出,以便反映企业的真实成本。而实际发放给职工的工资可能会扣除社保、住房公积金等费用,因此计提工资金额应该扣除这些费用后计算。根据《中华人民共和国劳动法》规定,企业雇佣人员必须缴纳社会保险费、住房公积金等费用。因此,在计算...

计提和发放社会保险以及公积金的会计分录怎么做?
在一个自然月月末计提本月应付职工薪酬包含工资、社保、住房公积金、职工教育经费、工会经费,然后分配到管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等相关费用科目中。通常情况下,企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金。(1)计提五险、公积金(公司部分)借:管理费用\/生产成本\/销售费用 ...

计提社保会计分录
已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款 计提时 借:管理(销售、制造)费用、生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(...

计提社保公积金会计分录是什么
费用之中。计提社保和公积金时:借:管理费用\/销售费用\/生产成本\/研发支出等(明细科目为社保或公积金),贷:应付职工薪酬-社保或公积金(单位负担部分)。缴纳社保和公积金时:借:应付职工薪酬-社保或公积金(单位负担部分)其他应收款\/其他应付款-社保和公积金(个人负担部分),贷:银行存款。

计提本月工资及社保分录
2、如果是生产车间管理者,计提工资计入制造费用;如果是行政部门管理人员,则是管理费用。3、如果是销售部门的销售人员,工资计入销售费用;若是由在建工程、无形资产负担的短期职工,薪酬计入建造固定资产或是无形资产成本。二、发放工资会计分录1、发放工资:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社会保险(...

工资社保的计提
第一,计提工资不应该考虑社保:借:制造费用 管理费用 贷:应付职工薪酬 第二,社保个人承担部分:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款—社保 第三,住房公积金个人承担部分:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款—住房公积金 第四,补充社保及住房公积金单位承担部分:借:制造费用 管理费用 贷:其他应付款—...

社保和公积金应该什么时候计提
社保和公积金应该什么时候计提是的.要按月计提.比如说当月工资为1000,住房公积金个人承担为50,公司也承担50借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用等)---住房公积金50应付职工薪酬---住房公积金50贷:其他应付款---住房公积金100缴纳时:借:其他应付款---住房公积金100贷:银行存款100社保也一样,那么...

计提工资社保会计分录
计提工资社保会计分录计提工资、社保时借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资???生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金???生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)应付职工薪酬-社保(企业承担部分)?发放工资时...

工资社保公积金的计提和发放分录怎么做?
工资社保公积金的计提和发放分录怎么做?计提工资、社保、公积金的会计分录 1、月末计提时:计提工资:借:管理费用--工资 销售费用--工资 生产成本--直接人工 制造费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(应发数)计提社保(公司承担部分):借:管理费用--社保费 销售费用--社保费 生产成本--直接人工 制造费用...

鄞州区13348129858: 计提社保和工资的会计分录怎么做?
友辉法斯: 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.2、会计分录(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--公积金(个人)贷:库存现金(3)交纳社保时:借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应付款--社保(个人)借:其他应付款--公积金(个人))贷:银行存款

鄞州区13348129858: 计提职工社保及住房公积金分录怎么做 -
友辉法斯: 1、计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷: 应交税费-应交所税 其应付款-公积金及保险 会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录. 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成.

鄞州区13348129858: 计提工资和社会保险费的会计分录? -
友辉法斯: 按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷:应付职工薪酬二、发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)贷:银行存款-社保或者公积金账户四、个税扣款借:应交税金-个人所得税贷:银行存款

鄞州区13348129858: 工资保险公积金的计提发放的分录 -
友辉法斯: 展开全部1.我做账不计提,累也累死了,发放当月直接做,不通过应付工资科目(应付职工薪酬)2.每月缴纳社保、公积金,借:管理费用(单位) 借:其他应收款(个人承担) 贷:银行存款 (社保) 贷:银行存款(公积金) 发放工资 借:管理费用(应发工资) 借:销售费用(应发工资)等 贷:其他应收款(社保、公积金个人承担部分) 贷:应缴税费-个税 贷:现金(实发工资)3.现在不计提职工福利费了,按实际支出计入费用或成本.

鄞州区13348129858: 计提个人的社会保险和住房公积金,怎么做会计分录 -
友辉法斯: 个人社保及公积金都是在当月计提当月缴纳,而且,这两项都是公司与个人共同承担的,所以分录如下: 在计提工资时 借:销售费用 100 管理费用 100 生产成本-直接人工 100销售费用--社保/住房公积金 10管理费用--社保/住房公积金 10...

鄞州区13348129858: 会计分录问题:计提和支付员工工资、社保、公积金和个税的会计分录 -
友辉法斯: 不正确,应为: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担) 2、支付员工工资:借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税:借:应付职工薪酬——社保(公司负担)——公积金(公司负担)其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税贷:银行存款

鄞州区13348129858: 如何计提应给职工交纳的社保及公积金分录 -
友辉法斯: 在计提工资时:借:管理费用、生产成本等 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保基金 发放工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保基金 贷:其他应收款(代扣社保等) 缴纳社保时:借: 其他应收款(代扣社保等) 贷:银行存款 计提时后面只需要附职工工资表及代扣明细表就行了,属于自制类型的原始凭证.缴纳时,会有社保收缴单位给你们开具的相应的收款收据及银行缴款单作为原始凭证即可.

鄞州区13348129858: 工资里计提五险一金如何做会计分录 -
友辉法斯: 计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款

鄞州区13348129858: 计提、发放工资和社保的会计分录怎么写比较好?
友辉法斯: 计提借:管理、销售、制造、在建贷:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金发放:借:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金贷:银行存款 应交税费-个人所得税

鄞州区13348129858: 计提和发放工资是,实发工资跟要扣的社保、公积金该怎么做分录? -
友辉法斯: 1.计提工资: 借:管理费用14245.84 贷:应付工资14245.84 2.发放工资: 借:应付工资14245.84 贷:其他应付款——社保827.08 贷:现金13418.76

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