计提和发放社会保险以及公积金的会计分录怎么做?
缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用--社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷： 其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）
库存现金 （实发数）
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。2016年6月，随着平均工资的公布，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。
2016年11月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出扩大统计口径范围，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。2018年社保之养老金开始全国统筹。
（1）计提五险、公积金（公司部分）
借：管理费用/生产成本/销售费用 — 人工成本
贷：应付职工薪酬 — 养老险/医疗险/失业险/生育险/工伤险/住房公积金
（2）发放
借：应付职工薪酬 — 养老险/医疗险/失业险/生育险/工伤险/公积金
贷：银行存款
社会保险费征缴暂行条例
第一章 总则第一条 为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和...
社会保险费由谁承担
社会保险费由谁承担社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担,但不同的险种,各方承担的比例不同。1、养老保险:企业单位:坚持社会统筹与个人账户相结合原则,保险费由单位和职工共同负担。其中,企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及...
社会保险由谁承担
社会保险是社会保障的重要内容,社会保险对参保人员的养老、医疗、生育、工伤等情况都作出了保障,依据法律的规定,社会保险由个人账户与统筹账户组成,社会保险是由政府强制征收,进行财富分配的一种制度性安排,我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。 法律依据:《社会保...
住房公积金和社会保险费的计提比例按规定比例确定
没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴纳数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。用人单位应当以货币的形式全额缴纳工伤保险费。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
社会保险的方针是什么
(2)“保基本”,是指社会保险的筹资和保障水平定位在保障参保人员的基本生活,使其在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下得到必要的物质帮助。(3)“多层次”,是指社会保险制度的结构有基本社会保险、补充性社会保险和个人储蓄性保险。基本社会保险由国家强制实施,其待遇水平以满足参保人员基本需求为标准;补充性社会...
社会保险是什么意思?
你好，社保主要指社会保险，社会保险主要指养老保险 、生育保险、工伤保险、医疗保险和失业保险。建议可以先看下这篇文章什么是社保？社保有什么用？一文弄懂一、医疗保险我们先来说医疗保险，也就是大家常说的医保，一般有职工医保和居民医保这两种，作用也都一样，都是生病了就可以报销医疗费。二、养老...
和单位签订劳动合同养老保险以工资形式发给个人让自己交合法_百度知 ...
在五险中，工伤保险、生育保险劳动者是不缴纳的，得由用人单位承担，失业、养老、医保都是个人缴纳一部分，用人单位承担一部分。既然签订了劳动合同，该缴纳的社保还得缴纳，这是用人单位的义务。公司以现金形式把养老保险金发给员工，违反社会保险法在先。一旦员工到时候提起仲裁，公司仍然要承担由于未为员工...
试述社会福利,工资和社会保险的区别与联系
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。社会保险、社会救济和社会福利同属于社会保障的范畴，并构成了社会保障体系的三个子系统，但三者之间有很大的区别，主要包括：第一，适用的对象不同。社会保险以建立劳工关系之后以工资收入为主要生活来源的劳动者为限；而社会救济、社会福利则以全体社会成员为适用对象...
社会保险与商业保险的主要区别
社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;2.实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;3.实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定...
社会保险费应该由什么部门征收
而由税务部门征收社会保险费恰恰有这两个方面的优势。首先，税务部门负责征收社会保险费在制度和技术上是有绝对优势的。因为社会保险费是对企业工资总额按一定比例课征的，而税务部门在课征企业所得税和个人所得税的过程中都需要掌握企业的工资发放情况，这样由税务部门负责征收社会保险费就具有一定的比较...
玉明盐酸： 不正确,应为: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担) 2、支付员工工资:借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税:借:应付职工薪酬——社保(公司负担)——公积金(公司负担)其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税贷:银行存款
正蓝旗13678812135： 在新会计准则下,计提社保、公积金分录怎么做? - ？
玉明盐酸： 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.2、会计分录 (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金(3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款
正蓝旗13678812135： 计提工资和社会保险费的会计分录? - ？
玉明盐酸： 按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷:应付职工薪酬二、发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)贷:银行存款-社保或者公积金账户四、个税扣款借:应交税金-个人所得税贷:银行存款
正蓝旗13678812135： 请问计提工资三险一金时,如何做会计分录 - ？
玉明盐酸： 工资会计分录. 借:管理费用 销售费用 制造费用或营业费用 贷:应付工资及薪金 借:应付工资及薪金 贷:银行存款 基本养老保险费等“三险一金”的会计处理 基本养老保险费等“三险一金”的会计处理,简单来说,“三险一金”一般都是企...
正蓝旗13678812135： 公司从发放工资到支付个税、社保及公积金款,计提和发放的分录怎么写? - ？
玉明盐酸： 工资计提的时候: 借:管理费用、生产成本等贷:应付职工薪酬-工资 社保公积金同工资计提一样,相应变贷方二级明细就好了; 发放工资: 借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款贷:其他应收款(伙食费、代扣社保等)贷:应交税费-个人所得税缴纳社保、个税时: 借:应交税费(应付职工薪酬-社保等)贷:银行存款
正蓝旗13678812135： 公司从计提到发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录应如何做? - ？
玉明盐酸： 发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录是: 1、计提时工资时: 借:管理费用-工资销售费用-工资等贷:应付职工薪酬 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬贷:银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金 3、扣社保时: 借:管理费用-社保费销售费用-社保费等其他应收款-个人社保贷:银行存款 4、扣个人所得税时: 借:应交税费-个人所得税贷:银行存款 5、扣住房公积金时: 借:管理费用-公积金销售费用-公积金其他应收款-个人公积金贷:银行存款
正蓝旗13678812135： 如何计提应给职工交纳的社保及公积金分录 - ？
玉明盐酸： 在计提工资时:借:管理费用、生产成本等 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保基金 发放工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保基金 贷:其他应收款(代扣社保等) 缴纳社保时:借: 其他应收款(代扣社保等) 贷:银行存款 计提时后面只需要附职工工资表及代扣明细表就行了,属于自制类型的原始凭证.缴纳时,会有社保收缴单位给你们开具的相应的收款收据及银行缴款单作为原始凭证即可.
正蓝旗13678812135： 计提、发放工资和社保的会计分录怎么写比较好? ？
玉明盐酸： 计提借:管理、销售、制造、在建贷:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金发放:借:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金贷:银行存款 应交税费-个人所得税
正蓝旗13678812135： 计提个人的社会保险和住房公积金,怎么做会计分录 - ？
玉明盐酸： 个人社保及公积金都是在当月计提当月缴纳,而且,这两项都是公司与个人共同承担的,所以分录如下: 在计提工资时 借:销售费用 100 管理费用 100 生产成本-直接人工 100销售费用--社保/住房公积金 10管理费用--社保/住房公积金 10...
正蓝旗13678812135： 计提职工社保及住房公积金分录怎么做 - ？
玉明盐酸： 1、计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-职工工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷: 应交税费-应交所税 其应付款-公积金及保险 会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录. 会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成.
