关于跨文化交际的案例分析,希望懂的朋友帮忙分析分析。小弟不胜感激!

作者&投稿:荆鲁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
跨文化交际案例与分析~

21年世界商海风云变化,唯一不变的是:
美国世界最伟大职业经理人杰克韦尔奇先生的名言:
THINK GLOBALLY, ACTION LOCALLY.
全球视野;当地国情。

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9号前交作业吧,作文是每段100字...共三段。估计网上没人管写,我这儿也愁呢

这个我大概说一下哈,不保证能覆盖所有的点。

第一点关于中西方教育方式不同的问题。

在美国,传统的教育方法是 trial and error。也就是说你自己通过反复的实验,反复的犯错误,于是终于明白了真理是什么。这种情况下往往要求学生有很大的学习自主性,而老师的主要任务就是解答而不是灌输,所以美国人喜欢问问题,美国教师也喜欢被问。 而在wo国,教育方式是watch and learn。也就是老师告诉你是什么,然后你记住就好了。这就是中国学生被动型学习的原因之一。

第二点,关于power distance的问题。
在美国强调的是人人平等。老师和学生之间亦然。所以课堂上学生可以很随意的打断教师的授课,甚至对教师所讲内容当着同学的面表示怀疑。
而在wo国的传统里,教师是有着一定社会地位的职业,在如今金钱至上的大环境下也仍有表现。教师代表着权威,代表着经验。"一日为师终生为父"这样的说法更体现了中国人对教师的敬重。所以学生是把教师放在比自己搞一个社会等级的位置的。于是很少质疑教师的权威。 这也是中国学生不喜欢当堂问问题得原因之一。如果真有问题,往往会私下问,这样给教师也留有一定的余地,最大限度的保证了没有冲突发生。毕竟在集体主义文化里和谐是第一位的。

第3点,眼神交流
在个人主义文化里,和别人说话的时候要正视对方眼睛,这是一种自信的表现,因为在他们的文化里,谦虚不是美德。而正视别人眼睛也是对他的尊重。
而在东方,避免眼神交流才是尊重,这一点在日本文化里尤为明显。和自己的长辈、上级说话的时候往往是低着头的。
个人认为这一点在如今的中国已经不太适用了,我父母就从小教育我说话要看别人的眼睛。


求跨文化交际的案例分析,英文版的,谢谢。
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毕竟在集体主义文化里和谐是第一位的。第3点,眼神交流 在个人主义文化里,和别人说话的时候要正视对方眼睛,这是一种自信的表现,因为在他们的文化里,谦虚不是美德。而正视别人眼睛也是对他的尊重。而在东方,避免眼神交流才是尊重,这一点在日本文化里尤为明显。和自己的长辈、上级说话的时候往往是低...

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跨文化交际教程 案例分析。拜托了
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