病假遇到周六周日怎么算
法律主观：
病假15天包括周六周日在内，但是病假的最后一天如果是周六、周日的，则会相应地予以延长。而职工在病假期间，仍然可以获得工资，但是公司可以低于当地的最低工资标准来支付，但不能低于最低工资标准的80％。
婚假遇到周末能顺延吗 婚假算不算周六周日
部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。3、婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的：全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的。因此，婚假天数是算上周六周日的。三、国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3...
年休假遇到周六周日怎么算啊
法律主观：年假可以跳过周六日休。因为国家国家法定的节假日和休息日不计算在年休假里面。年假是在单位工作已满一年的职工福利待遇，职工可以自由选择年假的休息时间。
法定节假日与周六周日重叠怎么算
法律主观：法定节假日不包括周六日。我国的法定节假日有以下这些，周六日并不属于法定节假日范畴，因此，周末不属于法定节假日。1. 新年，放假1天(1月1日)；2. 春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；3. 清明节，放假1天(农历清明当日)；4. 劳动节，放假1天(5月1日)；5. 端午节，放假1...
法定节假日与周末同一天怎么规定?
附:2008年部分节假日具体安排:一、元旦 ：2007年12月30日-2008年1月1日放假，共3天。其中：1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。二、春节 ：2月6日—12日(即农历除夕至正月初六)放假，共7天。...
元旦法定休息几天?遇到周六周日怎么算?
现代中国的元旦，根据中国政府将其列入法定假日，成为全国人民的节日。放假一天，后常常将当日前或后双休日调整，一般连续休息三天。现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚...
单休单位 有五天年假 包含周六周日怎么算?
带薪年休假期间，不包括星期六、星期天。举个例子：小明休年假7天，从周一开始休，则中间包含了周六和周日，则实际休息的时间要到下周二，即实际休年假9天。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体...
丧假赶上周六周日怎么算
依据相关法律的规定,员工请丧假如果遇到双休日的,是不会顺延的,双休日会计入丧假中,用人单位要依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
病假3天遇周六日怎么算?
病假时间是包括周六周日时间的。1、医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。2、病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。3...
这次五一正逢周六和周日,你们公司是怎么安排休假的?
跟国家规定的一样，包括周六周日共休三天
湖北省丧假赶上周六周日怎么算
丧假赶上周六周日，这个周六周日是算在丧假里面的。因为丧假是连续性的，从亲人死亡后你请假开始到丧假结束为止。这个很好理解，比如教师有暑假，如果丧假遇上暑假，那这个丧假不可能延后在享有啊。像我们单位根据国家的规定，职工有3天的丧假，丧假说明中就明确规定了丧假是延续的，如果赶上周六周日及法定...
桓凤伊班： 你是说,问-下病假十七天里碰到了双休日,该如何计算的,在合同法里明确规定,在这个病彼假期间,都是算病假的.因为不是说.星期六日就不得病了.如果是星蒴五到期了.那么六日就不算假期了.
岳池县19211992993： 我生病医生给我开的七天病假单,但是星期六、天本来就是休假的.那我什么时候上班啊? - ？
桓凤伊班： 医生7天病假,包括周六日,你按照日历天数7天后上班就可以了
岳池县19211992993： 病假单是3天包含星期天,单位会算你休几天? - ？
桓凤伊班： 按现行规定,病休期间,是包括休息日的,法律依据如下:劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局):1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因...
岳池县19211992993： 《劳动法》规定了病假中周末需不需要计算工资? - ？
桓凤伊班： 不论是否在病假期间周末都是有工资的,这是由计薪天数决定的,与病假无关.劳动者依法享有病假的权利,用人单位应当支付工资,如规章制度中有扣除工资的条款,扣除后劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%.
岳池县19211992993： 星期一到星期五病假,星期六,日,休息算病假吗. - ？
桓凤伊班： 劳动者在星期一到星期五请病假的,其周六日休息期间是不算病假的,劳动者在病假期间,应当向用人单位提供医院的住院证明和诊断证明,用人单位应当支付其病假期间的工资,其工资支付标准可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
岳池县19211992993： 请病假期间包括周六周日休息时间怎么扣绩效工资 - ？
桓凤伊班： 病假期间是连起来计算病假天数的,即病假期是含周末休息2天的;一般会按照工龄的长短分别不同的比例扣发基本工资作为病假期间的工资.
岳池县19211992993： 在事业单位上班,请半个月病假,遇到双休日怎么计算 - ？
桓凤伊班： 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给.病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额.至于你单位规定的不符合理的各项均违反劳动,规定无效.
岳池县19211992993： 病假休息半个月期间的星期天怎么算 - ？
桓凤伊班： 病假如果超过一周,双休日也作病假工资算.不足1周可除外,一般厂规中和员工手册中都有规定,劳动法未写明.
岳池县19211992993： ...一周所指的时间应该怎么计算?我于2011年7月14日在医院看病后,医生开具一张全休一周的请假条,我的工作单位是事业单位,周六周日双休,我于2011... - ？
桓凤伊班：[答案] 你的算法就有问题,一周只有七天,7月15-16-17-18-19-20-21;应该是从7月15日星期五到7月21日星期四算一周,请假过程中,法定节假日也是要算请假的
岳池县19211992993： 【咨询】病假天数如何计算?遇到周六日,是否连续计算?？
桓凤伊班： 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%. 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除.而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日,而不是统一的国家规定的20.92天月平均工作天数.
