法定节假日与周末同一天怎么规定?

作者&投稿:钟飞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
法定节假日和双休日的区别是什么?~


下班后看到你的这个问题,都没及时下班,为你作答,但现在却找不到问题了。不会是你删除了下午的提问吧。100分的问题也变成10分了。
这个问题要用净工作日计算的另一个函数:WORKDAY.INTL,但这个周末加班没有规律,就增加了难度。想到的解决办法是:
公式中按每周工作7天,周六周日全部不休息,然后把不要加班的日期,即休息的双休日当作假日,添加到H列中。假设H列的法定假日和休息的双休日到了H50,公式就是这样的:
G3=WORKDAY.INTL(E3,365,"0000000",H$3:H$50)
公式中的"0000000",7个0表示一周7天都要工作,不休息,如果每周的哪天休息,就将哪个位置的0改成1,这是WORKDAY.INTL比WORKDAY函数增强的地方。

法定节假日如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。

附:2008年部分节假日具体安排:

一、元旦 :2007年12月30日-2008年1月1日放假,共3天。其中:1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

二、春节 :2月6日—12日(即农历除夕至正月初六)放假,共7天。其中,2月6日(除夕)、2月7日(春节)、2月8日(正月初二)为法定节假日,2月9日(星期六)、2月10日(星期日)照常公休,将2月2日(星期六)、2月3日(星期日)两个公休日调至2月11日(星期一)、2月12日(星期二),2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

三、清明节 :4月4日—6日放假,共3天。其中:4月4日(清明节),为法定节假日,4月5日(星期六)、4月6日(星期日)照常公休。

四、“五一”国际劳动节 :5月1日—3日放假,共3天。其中,5月1日为法定节假日,5月3日(星期六)为公休日,5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。

五、端午节 :6月7日—9日放假,共3天。其中:6月7日(星期六)照常公休,6月8日(农历五月初五,端午节)为法定节假日,6月8日(星期日)公休日调至6月9日(星期一)。

六、中秋节 :9月13日—15日放假3天。其中,9月13日(星期六)为公休日;9月14日(农历八月十五,中秋节)为法定节假日,9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)。

七、国庆节 :9月29日—10月5日放假7天。其中,10月1日、2日、3日,为法定节假日,9月27日(星期六)、9月28日(星期日)两个公休日调至9月29日(星期一)、30日(星期二),9月27日(星期六)、9月28日(星期日)上班,10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。

每年的法定节假日,国务院相关部门都已经安排好了法定节假日的放假天数与放假日期,如果与休息日重合,应相应该是根据实际情况提前或延后进行调整,不会占用休息日的。请多多指教!

请问大神们 国庆节一号又是中秋节 那又怎么放假了


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法定节假日如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。附:2008年部分节假日具体安排:一、元旦 :2007年12月30日-2008年1月1日放假,共3天。其中:1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。二、春节 ...

现在规定的国家法定节假日是哪几天。
1、元旦:1月1日放假,与周末连休。2、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。3、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。4、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。5、端午节:6月18日...

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国家新规定的法定节假日是哪几天?
1、元旦:1月1日放假,与周末连休。2、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。3、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。4、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。5、端午节:6月18日...

周末加节假日统一叫什么
法定节假日。根据查询相关信息显示,法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

宝应县18890488388: 如果赶上法定节假日,同时又是周六日的休息日,按劳动法该如何计算工资呢? -
征肾卤米: 1、如果赶上法定节假日,同时又是周六日的休息日,优先休法定节假日,休息日另外补休的. 2、《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

宝应县18890488388: 法定节假日和公休日重叠在一天天数如何算 -
征肾卤米: 法定节假日和公休日重叠在一天的天数应该算2天,公休日可以作调休,如今年的清明节、端午节放假都是这样处理的.清明节:4月4日至6日放假,共3天.其中,4月4日(星期六、农历清明当日)为法定节假日,4月5日(星期日)照常公休.4月4日(星期六)公休日调至4月6日(星期一).端午节:5月28日至30日放假,共3天.其中,5月28日(星期四、农历端午当日)为法定节假日,5月30日(星期六)照常公休;5月31日(星期日)公休日调至5月29日(星期五).5月31日(星期日)上班. 如果这一天要加班并且不再补休,那就要发给法定节假日本人工资的300%和公休日本人工资的200%的加班补贴费.

宝应县18890488388: 国家法定假日与公休日重叠如何放假 -
征肾卤米: 1、法定假日与公休日重叠的,按规定休息日要另外补假的.2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假.部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假.

宝应县18890488388: 法定节日跟星期日同一天有没有算工资 -
征肾卤米: 首先明确:法定节假日是计薪的.那不管他是不是跟星期天同一天,都是有算工资的. 所以一般遇到星期天和法定假日同一样的,会安排多一天的补休的. 如果星期天又是法定假加班,公司应该按法定假加班给付加班费.另外星期天的休息调休一天.

宝应县18890488388: 当星期天与法定假日同一天时怎么计算工资 -
征肾卤米: 全民法定节假日加班的,支付三倍的加班工资;不加班的,支付一倍的工资.星期天遇到全民法定节假日的,应当在工作日补假.

宝应县18890488388: 法定节假日包含双休日吗 -
征肾卤米: 法定假日不包括双休日,如果重合,必须再补休一天,如果该天上班,必须支付2倍工资.

宝应县18890488388: 法定节假日和公休日重叠在一天,加班费如何计算? -
征肾卤米: 轮到员工休息的那一天(可能是周三,也可能是周五)是否按照公休日标准计算加班酬劳?: 1.一周内能够安排劳动者补休的,不支付加班工资. --------------------------------------------------------------------- 2.如果和法定节日重叠的,并且安排加班的,按照...

宝应县18890488388: 法定节假日与周末重叠 加班怎么算 -
征肾卤米: 是法定假日,就是假日,不能当周末.

宝应县18890488388: 法定节假日包括周末吗 -
征肾卤米: 法定节假日不包括周末. 法定节假日是指: (一)元旦; (二)春节; (三)清明节; (四)劳动节; (五)端午节; (六)中秋节; (七)国庆节. 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假.部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假.

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