就业协议签了还是应届生吗
就业协议是毕业生、学校和用人单位之间的三方协议，旨在明确各方在就业过程中的权益与责任。签订此协议后，毕业生仍维持其应届生身份。应届生身份通常在毕业生与用人单位签订正式的劳动合同后才发生变化。
但请注意，不同地区和行业对于应届生身份的界定可能存在差异。因此，在签署任何就业文件前，毕业生应详细了解相关规定，确保自己的权益不受损害。
签了就业协议还是应届生吗
签了这种协议没有正式上岗还是应届生。就业协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系，但只要没有正式上班，实际上仍然被视为应届生。
签了三方协议还是应届生身份吗
法律分析：签三方协议后还算应届生。 签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。1、毕业时有没签三方协议；2、有没缴纳社保；3、可否由学校按应届毕业生派遣。三方协议并非正式...
三方协议签了还是应届毕业生吗
是的。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方签订的就业意向，并非劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，它的主要作用是明确三方在就业工作中的权利和义务。在毕业后的择业期内，如果毕业生没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，且档案还存放在学校或是当地的人才市场，那么依然具备应届...
签了三方协议就不算应届生吗
1、签了三方协议还算应届生。2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业，的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。3、而劳动合同受《劳动法》和《合同...
三方协议签了还是应届毕业生吗
应届生签了三方后，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。“三方协议”是普通高校毕业生就业协议书的简称，主要是...
就业协议书签了还是应届毕业生吗
就业协议书签了还是应届毕业生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。普通高校毕业生与用人单位在规定期限内建立劳动关系，明确双方...
就业协议签了就不是应届毕业生了吗
应届生的分类：1、当年应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态。2、择业期的应届毕业生（国家公务员招录或其他有明确认定应届毕业生说明的）：已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。综上所述是小编对就业协议签了就不是应届毕业生了吗...
签了就业协议书还是应届毕业生吗
一、毕业生就业协议书签字还算应届吗 毕业生就业协议书签字还算应届，毕业生签了劳动合同，如果还处在毕业的那一年的，还是应届。如果已经到毕业的第二年了，则不是应届。应届是以当事人毕业的年份来看的，当年毕业的就是应届生。二、就业协议书是三方协议吗 就业协议书指的是《全国普通高等学校毕业生...
签了实习协议还是应届生吗
法律主观：签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。签了 劳动合同 ，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第...
三方协议签了还是应届毕业生吗
三方协议签订了是否还是应届毕业生，视情况而定：1、应届生签了三方后，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以...
巧兔特居： 1、签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生.应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生.简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕...
萍乡市13468084182： 三方协议签了说明不是应届毕业生了吗 - ？
巧兔特居： 三方协议只是给学校就业率提供一个备案好统计,是否是应届毕业生以毕业证时间为准.或者看政策规定,比如公务员考试对应届毕业生的规定是毕业两内未就业的也算应届毕业生.
萍乡市13468084182： 大学生因为放档案在网上签了一个就业协议还算应届毕业生? - ？
巧兔特居： 应届毕业生与是否网上签协议无关. 只要下一批毕业生还没毕业,就是应届毕业生.
萍乡市13468084182： 网签了之后算不算是签了三方协议,还算不算是应届毕业生? - ？
巧兔特居： 三方就业协议书,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高...
萍乡市13468084182： 签了三方协议还算应届毕业生吗?思茅 - ？
巧兔特居： 签了三方协议就不算应届毕业生了,失去了应届毕业生就业资格.就相当于领取了结婚证,就不是未婚青年了.
萍乡市13468084182： 签了就业协议书 两年内还算应届毕业生吗 - ？
巧兔特居： 应届毕业生就是你毕业的那年,才能称之为应届毕业生,过了毕业那年就不能这样称呼了的
萍乡市13468084182： 签了三方协议还算应届生吗? - ？
巧兔特居： 三方协议只是学校为了完成自己当年毕业生的就业率,签了没有啥影响.意思就是,对学校来说我没有义务和责任了,你也毕业了也就业了,都好,而且如果不签,有的学校会卡你的毕业证或者就业证.我们当初都是自己刻个章或者找家认识的公司随便一盖,不会影响你以后的放心,上公司,考公务员都没事
萍乡市13468084182： 10接毕业,已工作,就业协议也签了还算应届么? - ？
巧兔特居： 一般来说,你还算是应届毕业生.因为择业期改为两年之后,毕业两年以内的都算应届毕业生.11届的,是在校应届毕业生,实际上他们并未毕业,只能是即将毕业.你也可以不算应届毕业生,因为有时也把临近毕业的大四在校生叫做应届毕业生. 我不知道你为什么要问自己是不是“应届毕业”.公务员招录、招教等的招录条件,如果提到仅限于“应届毕业生”,招录单位会对他们所说的“应届毕业生”有一个具体的解释,到底是哪一届毕业生.单独深究“应届毕业”这个概念,没多大用处. 没有权威的解释.即使有权威的解释,具体招录(或其他情况)的时候,也是按照主事机关的解释为准的. 以上仅供参考.
萍乡市13468084182： 今年毕业,签过劳动合同,还算是应届毕业生吗? - ？
巧兔特居： 在一些考试类要求应届毕业生中,其实是说国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待. 虽然签订劳动合同,但是并没有把组织关系迁入就职单位就还算是应届毕业生,可以报名研究生考试.
萍乡市13468084182： 我是2016的应届生,签订就业协议后还是应届生吗? - ？
巧兔特居： 签了就业协议你还是应届生,2016届应届生指的是2016年毕业的学生
