签了实习协议还是应届生吗
今年结束实习毕业,现在是往届生还是应届生?
今年结束实习毕业 就应该是届毕业生 如果毕业几年了 那才叫往届毕业生
本人应届毕业生生,现在还没拿到毕业证书,与现在的单位签了实习协议
关于应届毕业生，如果还没有拿到毕业证书的，只能签实习协议。学生没有毕业证,只能签实习协议,拿到毕业证后才可以签就业协议和劳动,并转户口等。就业协议可以等学生正式毕业后再签订呀,现在和学生签一份实习劳动就好,确认好实习期和实习待遇。
应届毕业生在毕业前签实习协议,还需要签三方协议吗
一般来说公司都会给你签实习协议的。如果不签，只要你不是进国企，其实没什么影响，私企来说主要是看你的个人设计能力，就算你有实习协议证明你实习过，但是如果能力不行也一样不会找到好的工作。至于学校统计就业率的问题，那张协议你拿给单位说明，一般不会不给你签，但是考虑到签了之后是不是要接收...
...单位签订劳动合同买了社保毕业时辞职了还算应届毕业生吗?_百度知 ...
简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务...
签订实习协议后还能以应届生身份参加公务员考试吗
你好：你是明年毕业吗？只要你不缴纳社保，不签订劳动合同就可以保持应届生身份。后续有疑问可继续追问
还没毕业出来实习半年算应届毕业生吗?实习完了才毕业!
正常的情况确实是这样的。部分单位还有见习期这个说法，比如公务员和很多事业单位，见习期一年，见习期满考核合格，填写《干部履历表》或《转正定级表》，才算为正式职工。目前很多单位有一个几个月的见习期，之后签订劳动合同，这样就可以算为正式员工了。部分单位要求毕业生提前到单位实习（见习），之后...
应届毕业生签了就业协议还能去别的公司实习吗?
你只是签了就业协议，并不是签订劳动合同这种事可以到别的公司实习或者是到别的公司去工作的，但是你必须要最好还是和那个签订协议的公司说明一下，就是因为某些原因不能到他们那边去工作。
应届生在实习的签了就业协议,毕业后就和公司签了劳动合同。签完干了一...
没有关系，如果是在试用期，提前三个月向公司提出申请，如果已经过了试用期，提前一个月向单位提出离职申请，做好离职交接。
学校逼着签就业协议,可是我想考公务员,签完后还能以应届毕业生身份考公...
签完就业协议后能以应届毕业生身份考公务员。应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。毕业后，档案会寄到户口所在地人才交流机构。按国家政策规定...
大学生应届毕业生实习期要签合同吗?
1、大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的，等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。2、由于学生实习目前没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属劳动法调整。只能按协议所约定的条款来确定各方的权利与义务，但条款内容不得显失公平、违法。实习协议是学生保护自我权益的...
尚哄乙肝： 在一些考试类要求应届毕业生中,其实是说国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待. 虽然签订劳动合同,但是并没有把组织关系迁入就职单位就还算是应届毕业生,可以报名研究生考试.
云梦县17732757428： 应届生准备报考重庆选调生,之前实习签订了三方协议,有工作还算应届生吗? - ？
尚哄乙肝： 你好!应届生签了三方,身份还是应届生.三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力.需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系.所以,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响.但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考选调生时候,也不算应届生身份了.
云梦县17732757428： 我是今年6月份毕业的,但去年6月份就已经实习出去找工作了,而且工作到现在一直没变,我是否还是应届毕业生 - ？
尚哄乙肝： 是否是应届生主要是看你的是否已经毕业和三方就业协议是否已经签订,在大四毕业前,你无论上哪个单位实习都是迎接毕业生.对于已经毕业的学生,如果你在毕业时为找到工作,三方协议尚未签订,报到证上就会写的是待就业,按照国家规定,如果是这种情形,你在未来两年内都可以视同是应届毕业生,享受国家对于应届毕业生的各种优惠政策,但是是2013届的应届毕业生.不过如果你在毕业时已经签订了三方协议,报到证已经派遣到单位(包括你为了学校的就业率随意签的一个单位),那你就不算是应届毕业生了.想你现在这种情况,主要看你毕业时是否已经签订三方协议,没有的话就算应届,已经签了就不算了.
云梦县17732757428： 我18年7月毕业 可是毕业前实习单位和我签了劳动合同也办了社保 我下个月毕业后还算应届毕业生吗 - ？
尚哄乙肝： 算的,今年的都叫应届毕业生.明年就不是了,得叫往届毕业生了.
云梦县17732757428： 今年7月毕业,已经工作三个月,签了合同,还算不算应届毕业生? - ？
尚哄乙肝： 当然算的.应届毕业生指的是当年毕业的.很多学生都会在最后一年提前找工作或者实习.提前有了工作不影响称呼
云梦县17732757428： 签了三方协议就不是应届毕业生了吗 - ？
尚哄乙肝： 不是的.就算你签订了三方协议,你还是属于应届生的,只是如果后面找到更好的工作的话,就要先与原来的公司签订解除协议,缴纳违约金,才能和新的公司签订新的三方协议.
云梦县17732757428： 签了三方协议还算应届毕业生吗?云南大理考生 - ？
尚哄乙肝： 学生与单位签订三方就业协议,那么在毕业当年,就是应届毕业生,但参加公务员、事业单位各种政府组织的招聘,通过面试录取后,应该尽快与签订协议单位解除关系.
云梦县17732757428： 三方协议签了就不是应届毕业生了吗 - ？
尚哄乙肝： 应届指的是当年.比如你是17年毕业,就是17年的应届毕业生,18年1月1日你就不是应届而是往届生了.
云梦县17732757428： 网签了之后算不算是签了三方协议,还算不算是应届毕业生? - ？
尚哄乙肝： 三方就业协议书,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高...
云梦县17732757428： 签了三方还算应届生吗 - ？
尚哄乙肝： 理论上签订了三方就算是找到工作了,那就是已经不算应届生了,不过你要是没有签订劳动合同的话,那就还是可以算作应届生的,所以不用太在意.
