请假回家借口奔丧会不会不吉利

请假回家借口奔丧会不会不吉利
是不吉利　有点诅咒的意思

员工请假为父奔丧被辞退,你怎么看待?
年轻人出门在外打工为的就是能够让家里面人过得更好一些。但是当自己的父亲生病的时候，年轻人跟公司请假，最后往往返返父亲去世了就回家奔丧。坦白说，这一系列的事情并不是这名年轻人跟公司所看到的，但是却的的确确的发生了。而公司就以证明年轻人旷工为理由，最后直接辞退了这名年轻人。不得不说...

被扣3000块工资 女子奔丧请假
据悉，李女士在长沙一家传媒公司做主播，上个月因奶奶意外去世，她向公司申请了休假4天回家奔丧，但由于回程超期一天，被告知要扣3000底薪，只能把拿1000多元，之后李女士申诉时还被踢出工作群。对此，该公司回应称，李女士这个月之所以只能拿1000多元，是因为没有遵守相关规定。公司规定请假天数不能超过当...

孩子能否请假回去奔丧?
当孩子的外婆去世时，职工可以请假到家中奔丧。在这种情况下，孩子是否能够去上学，通常要看学校和教育管理部门的规定。根据相关规定，学校在一些重大节日和传统节日为学生放假，如春节、清明节、端午节等，以安排师生回家祭扫或参加相应活动。但对于家庭成员去世的情况，通常情况下学校会依据具体情况灵活处理。

女子奔丧请假4天被扣3000元工资!公司的这一行为合法吗?
女子奔丧请假4天被扣3000元工资！公司的这一行为不合法，首先，公司的做法明显是不符合法律和员工管理制度规定的。 其次，关于直系亲属假期的问题，家里面的老人属于直系亲属。近日，在湖南，某女子是一家传媒公司的女主播，因为家中的老人意外去世，他向公司申请四天假回家奔丧。由于回程后延期了一天，他...

回家奔丧请假要扣工资吗
《劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、...

女子请假奔丧被扣钱,申诉被踢出群,如何看待公司的做法呢?
长沙某传媒的主播李女士因为奶奶意外去世，向公司申请了四天的假期回家奔丧。但是由于请假的天数超过了公司规定的三天假期。在发工资的时候才发现扣了3000元的底薪。到工作群去申诉还被踢出去。在这件事情中，该女子按照劳动法的规定确实不能享受丧假，按照规定丧假仅局限于职工的直系亲属，而这些直系亲属...

大伯去世了,由于工作原因我不能回去合适吗?
如果因为疫情原因，不能回去，这个还能被理解，如果是因为工作原因，恐怕会被亲人误会，因此最好是能请假回去奔丧。不回去不合适，要向领导请假。谁都会遇到红白喜事，白事高于红事，领导会理解和体谅下属的难处，如果真诚的向领导请假，讲明家中的实际困难，通常领导会同意，并且准假的。遇到这种事，如果不...

部队请假奔丧而没有奔丧会受惩罚吗?
部队现役军人请丧假，而没有回家奔丧的，只要按期归队并有合理的解释的，没有必要受到部队纪律处分（解放军没有惩罚体制的）。

因为我请假回家奔丧,公司不发工资给我,请问这合理么
不合理。如果请的是事假，事假日薪为0，但应按照实际出勤天数和平均日薪给员工计算工资；若请的是丧假，则丧假期间按正常出勤计算，不能扣工资。若单位不予发工资，劳动者可向当地劳动部门投诉。