劳务公司拖欠工资不给怎么办

劳务公司拖欠工资不给怎么办~

法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律分析：1、与公司协商；
2、向法院申请支付令；
3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金；
4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

【法律分析】
劳务公司拖欠工资不给可以通过以下方式解决：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200到300元，如果胜了全部由公司负担)。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5、根据相关规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过工资支付暂行规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

---

永仁县15991116726： 劳务纠纷,公司拖欠工资不发,我们应该怎么办 - ？
宦烟可耐： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据

永仁县15991116726： 遇到劳务拖欠工资怎么办! - ？
宦烟可耐： 根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金.投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题.因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择.但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序.

永仁县15991116726： 劳务公司不发工资怎么办 - ？
宦烟可耐： 只要劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,用人单位就应该支付劳动者工资.你可以去劳动局投诉,或者去法院起诉也可以. 我国劳动法规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的.你们可以向当地的劳动行政部门提出申请,如果不行,可以向当地劳动争议仲裁委员申请仲裁.

永仁县15991116726： 劳务公司拖欠工资怎么办 - ？
宦烟可耐： 劳务公司拖欠工资可以通过以下途径解决: 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申...

永仁县15991116726： 现在劳务工司不给我们发工资怎么办 - ？
宦烟可耐： 首先不给你发的工资是压的还是月工资,如果是压的,那就一个月后去要,如果是月工资,你可以投诉给劳动局.劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再...

永仁县15991116726： 劳务公司不发工资,劳动者该怎么维权 - ？
宦烟可耐： 第一,协商解决.第二,协商解决不成,可以向劳务公司所在地劳动行政监察部门投诉.第三,也可以直接选择提起劳动争议仲裁诉讼,要求支付工资.第四,如果劳务公司拖欠工资比较多,拖欠员工人数多等典型的,也可以通过媒体进行曝光.

永仁县15991116726： 劳务公司恶意拖欠民工工资最有效,简单的方法是什么? - ？
宦烟可耐： 最有效就是留着劳务的电话到劳动局,就是市民中心投诉,说明原因,劳动局的人会打电话过去的,工资直接到手,如果拖欠时间久了你还可以要求劳务做出补偿金,很简单,基本劳动局一个电话过去,劳务基本就尿了.

永仁县15991116726： 在劳务派遣公司做事一直拖欠工资怎么办 - ？
宦烟可耐： 在劳务派遣公司做事一直拖欠工资,劳动者和用人单位签订劳务合同,用人单位非法拖欠劳动的工资,劳动者可以吃相关的证据,比如工资发放证明,劳务合同等到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,维护合法权益. 如果劳动双方是劳动关系,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

永仁县15991116726： 劳务公司拖欠工资不给怎么办 - ？
宦烟可耐： 劳动关系:劳动者可以搜集相关证据,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.劳务关系:持相关证据材料,依法向人民法院提起诉讼.

永仁县15991116726： 拖欠劳务人员工资怎么办 - ？
宦烟可耐： 遇到老板拖欠劳务人员工资的问题,被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨工资.如果还是不能得到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.要注意,催讨工资应保持理智和冷静,不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件,比如对老板进行殴打或非法拘禁等.