老板欠员工工资不给怎么办

老板拖欠工资怎么办~

一、老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠工资后，当事人一般可以采取如下方法处理：（1）与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条；（2）前往当地劳动部门投诉；（3）向劳动仲裁委员会申请仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、老板拖欠工资影响个人征信吗老板拖欠工资一般会影响个人征信。如果老板拖欠工资，劳动者可以去劳动监察大队立案，或者去法院起诉。如果经过法院判决老板仍然不发放工资，则会被列入失信被执行人名单。被执行人未履行生效法律文书确定的义务，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。

老板拖欠员工工资不给的，有五种处理方法：1、与公司协商，力争取回应有报酬；2、劳动保障部门投诉、举报；3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；4、对投诉结果不满意的，可以申请劳动仲裁；5、对劳动仲裁结果不满意的，那么可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

      公司拖欠工资是很常见的,公司不给员工工资是违法的,单位拖欠职工工资是违法的,应该给予职工经济补偿,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少。
老板欠员工工资不给怎么办
一、用人单位拖欠工资怎么办
      在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
      (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
      (2)向当地
      劳动争议
      仲裁
      委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
      (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经
      劳动仲裁
      后任何一方不服的,可以向
      法院
      提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院
      强制执行
      ;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起
      民事诉讼
      。
      需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
      用人单位拖欠工资的
      赔偿金
      是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资,则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资,则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、拖欠工资怎么补偿
      1、用人单位克扣或者
      无故拖欠
      劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外、经济补偿,并可以由劳动行政部门责令支付赔偿金。
      2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
      加班费
      或者解除、终止
      劳动合同
      的经济补偿;劳动报酬低于当地
      最低工资
      标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
      (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (3)安排加班不支付加班费的;
      (4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
      3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
      以上就是“老板欠员工工资不给怎么办”的相关知识,希望大家能够多多了解,如果在以后遇到合法的权益被侵犯的情况,就可以通过法律武器来维护自己的合法权益。

      公司拖欠工资是很常见的,公司不给员工工资是违法的,单位拖欠职工工资是违法的,应该给予职工经济补偿,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少。
老板欠员工工资不给怎么办
一、用人单位拖欠工资怎么办
      在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
      (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
      (2)向当地
      劳动争议
      仲裁
      委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
      (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经
      劳动仲裁
      后任何一方不服的,可以向
      法院
      提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院
      强制执行
      ;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起
      民事诉讼
      。
      需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
      用人单位拖欠工资的
      赔偿金
      是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资,则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资,则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、拖欠工资怎么补偿
      1、用人单位克扣或者
      无故拖欠
      劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外、经济补偿,并可以由劳动行政部门责令支付赔偿金。
      2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
      加班费
      或者解除、终止
      劳动合同
      的经济补偿;劳动报酬低于当地
      最低工资
      标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
      (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (3)安排加班不支付加班费的;
      (4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
      3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。
      以上就是“老板欠员工工资不给怎么办”的相关知识,希望大家能够多多了解,如果在以后遇到合法的权益被侵犯的情况,就可以通过法律武器来维护自己的合法权益。

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天元区19721877117： 老板欠工资不给 咋办 啊 - ？
闾荷小儿： 有几个途径可以选择.1.组织所有被欠薪的职工同老板协商,这种办法最为简单,一旦成功也便于达到目的.弊端是一般来说老板都不会给于你们满意答复.所以可以作为你们的第一步方案.2.到劳动仲裁机构提起劳动纠纷的仲裁.这是处理劳动纠纷的主要途径,也是下一步到法院起诉的必经程序.3.如果你们对仲裁结果仍不满意,可以到法院提起诉讼.4.最后提醒你的是,你要知道老板是欠你一人的工资还是很多人的工资,总数有多少,如果数额巨大,他有可能涉嫌犯罪,刑法修正案(八)中的 恶意欠薪罪.这可以作为你们和老板谈判的一个筹码.你可以到公安机关去报案,控告你的老板恶意欠薪.

天元区19721877117： 老板欠工人工资不给该怎么办? - ？
闾荷小儿： 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉.3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者...

天元区19721877117： 老板欠工资怎么办 - ？
闾荷小儿： 主动与老板沟通,指出利害关系.老板与你平时的身份,只是代表工作关系,在法律上人与人是平等的.向老板表露自己的要求,指出老板不给工资是违法的,如果还不给钱,就采取法律行动.老板可能表示愿意给,只是现在没有钱.在这时,可以宽限他几天.到期日不还,到劳动监察大队反映.给定的宽限日已经到期,老板还是不给钱,也就不要听他的理由了,直接到劳动监察大队报案.表示你已经动真格的了,如果欠款不多,老板会采取补救措施的.要求劳动监察大队立案处理.老板继续不给钱,对工作人员表明态度,要求他们查处老板的违法行为,讨回自己的工资.以上都没有效果的情况下,依法申请劳动仲裁.

天元区19721877117： 老板拖欠工资,又不说不给,一直拖,该怎么办 - ？
闾荷小儿： 拖欠工资违法,老板应该很清楚. 又不说不给,却一直拖,这就意味着没有外部压力,还是得不到. 不妨让老板写张工资欠条,约定工资支付时间,若仍不按时支付,可立即向人民法院申请支付令或提起诉讼,让法律迫使老板履行支付工资的义务.

天元区19721877117： 个人老板欠工人工资不给我怎么办 - ？
闾荷小儿： 拖欠工资违法,可以通过如下方式予以解决: 1、让老板写下工资欠条,可以在催要无果时,向人民法院申请支付令. 2、向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处. 3、直接申请劳动仲裁,请求裁决老板支付被拖欠的工资.

天元区19721877117： 老板欠工资不给怎么办 - ？
闾荷小儿： 老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.

天元区19721877117： 老板拖欠工资不给怎么办 - ？
闾荷小儿： 没有给你那500的工资有没有证据,比如你有没有让他给你写欠条,或者你们之前约定的工资是1500,你只拿了1000的证明,如果有还有你的考勤,就可以去告他拖欠工资,另外如果没有签订合同,是有一个试用期1-3个月,赔偿是双月工资,那要看你们公司的试用要求了,主要是找好证据,你也可以在这个月他拖欠你工资的事情要一些证据,以备后用!你也可以跟老板好好商量,去仲裁是最坏的打算,毕竟大家有缘能结识,不要把事情弄到这个地步,祝你能和平解决这个问题!

天元区19721877117： 请问老板拖欠工资怎么办?？
闾荷小儿： 1、直接找老板要:2、找老板所在公司上级主管单位解决:3、打当地劳动保障热线12333反映解决.

天元区19721877117： 老板不给工资,拖欠工资怎么办?？
闾荷小儿： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,补充建立国家法定的社会保险,并补缴相关费用. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人...

天元区19721877117： 私人老板拖欠工资不给怎么处理 - ？
闾荷小儿： 1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证. 2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行. 3、如果...