为什么单位没有离职，但是个人所得税显示离职？
你好朋友，你这种情况最好是和人事或者是上级领导反映一下
有可能是财务人员写错。2有可能是单位系统升级数据混乱，这个都存在的，我们公司就有这种情况，不需要担心，去问下财务人员就行
1、原单位发薪，但系统入离职时间不全或不准确：在2018年自然人税收管理系统升级后，任职受雇日期，离职日期等字段调整为必填项，2019年1月后，凡离职日期字段为空的都显示到个人所得税APP任职受雇单位中，这种情况只需要原单位补录字段，将离职日期修改正确，即可消除在个人所得税APP任职受雇单位下的显示。
2、曾经存在过兼职、劳务、非全日制等收入情况：任何单位在支付报酬时都应当履行代扣代缴义务。也就是说即使是兼职、劳务、共享平台、非全日制、分成结算、返佣结算等单次、零星的收入，也可能会进行个税申报，在系统中留下记录。一般来说,这些行业用工量大，流动性强，因此结算支付工作量很大，通常会采用第三方人力资源服务，所以有可能显示用工单位的名称，也有可能是人力资源公司的名称。
扩展资料：
注意事项：
扣缴义务人应主动向税务机关申领代扣代收税款凭证，据以向纳税人扣税。非正式扣税凭证，纳税人可以拒收。
扣缴义务人每月所扣的税款，应当在次月7日内缴入国库，并向主管税务机关报送扣缴个人所得税报告表，代扣代收税款凭证和包括每一纳税人姓名、单位、职务、收入、税款等内容的支付个人收入明细表，以及税务机关要求报送的其他有关资料。
参考资料来源：人民网-税务总局就个人所得税APP操作热点答问
可能性有两种:1、个人所得税系统录入错误。2、本月所得税上缴期内未上缴，被系统自动标记为离职。建议打官方电话或官方微信咨询一下，及时解决问题，以免造成连续计算年限中断。
没有上交，才显示离职
从未在某单位上过班但是信息显示在哪个单位还未离职
从未在某单位上过班但是信息显示在哪个单位还未离职 你有没有挂靠过什么单位？因为现在有政策单位帮部分符合条件的人缴纳社保或者招用，是有补贴可以拿的。查下自己的社保或者想想有没有帮朋友、老师签过什么类似入职的资料。巳离职三年单位停交养老,但查询显示在职 劳动者在单位离职后，一定要到劳动局...
国企月工资4000多,根本不够花,为什么却没有人离职?
因为国企比私企而言工作更加稳定，虽然工资比较少，但是每天的工作量并不是很多，所以就算是工资低也没有人愿意离职，具体如下细说 1 . 稳定 像国企，尤其是体制内的工作，只要你不犯下原则性的错误，哪怕领导看你再不爽，他也不敢开除你。像在私企，领导看你不顺眼，可能就随便找个理由把你解雇了。
上一个单位没有办理离职,可以去下一个单位上班吗
法律分析：不可以。原则上不可以在两家用人单位同时确定劳动关系，建议办理相关离职手续，以防产生不利风险。在试用期内，提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，提前30天以书面形式就行了。 若离职期已到公司不办理离职手续可及时申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 ...
没有办理离职手续,离开公司 会有什么后果
法律分析：离职手续不办会影响今后重新就业、社保等手续。有些公司在招人的时候，要求劳动者出具解除劳动关系的证明，证明现在没有上班，如果没有离职证明，一般公司会不予录用。人力资源管理正规的公司会在公司网上把其作为不诚信人员向社会公告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应...
单位不给开离职证明怎么办
我认为如果单位不给开离职证明,可以采取以下措施: 首先,可以与单位沟通,了解原因并要求单位提供证明。如果无法沟通,可以向劳动监察部门或仲裁委员会求助,必要时可以考虑法律诉讼。 在采取行动前,收集好相关证据,保护自己的合法权益。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
为什么公司要催我回去办离职手续?不办,会有什么法律风险吗?
法律分析如果单位没有给员工办理离职手续，会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况，在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职，满足时间期限了而单位没有办理，那么单位是属于违法行为，员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
没有离职个税怎么显示已离职
没有离职个税显示已离职有可能是公司根据避税需求，把你的工资放到集团其他版块发，只要是更换发工资的单位，原单位就要离职，一般这种情况在一个体系内会发生，目的是增加其他版块的开支，但是你的劳动关系和社保还在原单位不变。具体你要和你所在单位的财务联系。财务会给你一个合理解释的。个税app显示已...
请问如果上班没有辞职,没有辞职直接不干了,走人,那样算不算违法,会不...
其次，如果是招聘系统比较完善的公司，还会对招聘人员进行背景调查，会向你原来工作的单位的相关人员了解你离职前的情况。如果没有按照要求提前通知离职，原来单位会对你做出什么样的评价呢？最后，建议如果要辞职，还是跟公司好聚好散吧。换工作没必要跟老东家死皮脸皮 ...
不办理离职手续直接离开单位有什么影响?
单位办理员工离职领取失业金，对单位有什么影响吗 没有影响，只要单位按时为员工交纳失业金，只要有失业人员，单位就可以按程式为员工办理领取失业金手续，因为失业金不需要单位再交钱，由失业基金出，所以对单位没影响，只要办事人员麻烦点。刚进矢崎一个星期不办理离职手续是否有什么影响 劳动者才进入...
公司没给员工开离职证明,后果有哪些?
根据相关法律，用人单位应当为失业者及时解除或者解除劳动关系的证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未按规定向劳动者签发解除或解除劳动关系的书面证明，由劳动行政部门责令改正，如果离职证明未开或未开，则由结果公司承担。求职没有离职证明，大企业通常拒绝录用。现在很多雇主要求求职者提供...
宦花复方： 可能性有两种:1、个人所得税系统录入错误.2、本月所得税上缴期内未上缴,被系统自动标记为离职.建议打官方电话或官方微信咨询一下,及时解决问题,以免造成连续计算年限中断.
碾子山区19511375119： 为什么公司要扣个人所得税,签合同没有写 - ？
宦花复方： 个人所得税的目的从理论上讲是为了调节收入不平等,国家规定了一个起征点,没有到达这个点,不征.单位有义务代为扣缴.按现行法律,只要达到起征点,必须交纳个人所得税.单位有义务从员工的工资里扣除,不管员工是否同意,否则税务部门就要惩罚该单位.
碾子山区19511375119： 我任职两个单位,为什么个人所得税里任职的保险公司说已离职? - ？
宦花复方： 个人所得税的上交账户里面,是不允许出现两个及以上的个人收入账户的,如果有的话,必须按人头全部收入上交个人所得税,否则的话,会违反《税收法》的.
碾子山区19511375119： 莫名其妙的个人所得税 - ？
宦花复方： 那是你的身份证正给人家单位用着呢,当时肯定你是二处申报了工资,而且二处加起来超过3500元了,你要问清楚是哪个单位也在用的身份证信息,你就让那个单位交,因为他们用了你的身份证信息后,计提了申报了工资,他们就少交了单位的所得税了,你可以去举报他们的.
碾子山区19511375119： 如果单位忘了代扣代缴,而且职工已经离职,这种情况下企业应该怎么办? - ？
宦花复方： 公司忘记扣员工的个人所得税,而员工已经离职的,那么剩下的工资未结的,是可以直接在工资扣的.但是员工已经结清工资,那么要通知员工回来补缴.
碾子山区19511375119： 公司未和我签劳动合同但要扣我的个人所得税请问合法吗 - ？
宦花复方： 合法 签合同和交个税两回事 单位入职一个月不签合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资,超过一年视为无固定期合同 个税只要有工资收入单位就要申报,超过3500部分就要交个税《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.
碾子山区19511375119： 公司之前从来没有扣我个税,我离职后最后一个月就扣.解释说以前都是公司帮交或者过少不计; - ？
宦花复方： 广东胡律师:可以上当地地税去查.没有签劳动合同可以带上与这家公司的工作证明,去申请劳动仲裁要求从第二个月开始的双倍工资,并要求补齐你的保险.
碾子山区19511375119： 未办离职手续,扣工资可行吗 - ？
宦花复方： 没有办理离职手续,员工旷工离职,那么单位是可以扣奖金的,但是不能扣工资,除非员工行为给单位造成直接经济损失的情况下是可以使用工资抵扣的.依据《工资支付暂行条例》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的...
碾子山区19511375119： 我们单位为什么只交个人所得税不交企业所得税呢? - ？
宦花复方： 个人独资,合伙企业不需要缴纳企业所得税,是非法人实体,不是以企业的名义对外承担责任,而由所有者对外承担责任,所以,交个人所得税,不交企业所得税 合伙企业的个税计算是以税前利润按各合伙人的股份比率计算出每个人分配的利润...
