上班8天不想做了 想辞职。有工资吗?

作者&投稿:御呢 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一份工作我做了8天,不想做了会有工资吗~

应该是有的,试用期提前三天提出辞职,是正常程序。只要你按正常程序走,是可以正常拿到工资的。如果公司不给你发工资,你可以投诉到劳动监察大队。

这得看公司规定了,如果公司规定,有十天试用期,试用期不过,是没有工资的。即使你已经是正式员工了,一般想离职,也得提前一个月打报告,如果不提前申请,公司有权不给开资。

8天也有工资啊,你现在算试用期,工资按照当时约定好的给你算,一个月的工资除以你实际需要上班的天数就算你一天的工资,再乘以8天就是你的工资,提前3天书面提出离职,没问题的。

正常辞职,工资不会少。即使做一天,也有工资。单位

克扣工资,劳动部门投诉电话12333。



不管是被辞还是自辞,哪怕上一天班都会有工资,所以你上班8天会有8天工资。切记自辞没有工资补偿,被辞会有工资补偿。

根据中国的劳动法,你上班了八天,如果想辞职是有工资了,因为你是劳动者你上了八天班没有权利不说,但是最主要还是看他们公司的制度规定。

按照法律来说,只要你上一天班,就有一天工资。你上了八天班,其其实还是有工资的。主要就是看别人愿不愿意。毕竟这几天的工资其实并不多,一个人去劳动仲裁的话,时间还是比较长。就看你觉得值不值喽。


宝清县19456956798: 我是新员工在一家公司做了八天不想做了离职有薪资吗?可以当天就走吗?我试用期还没到 -
项倪可立: 按说是应该有的,做几天给几天的钱,但是有的企业也不一定会给,那要看你是不是在正规企业了,如果是正规企业会给你算八天的工资,如果是小企业给你的可能性就非常小.

宝清县19456956798: 我在厂里上了8天班了,不想做了,能拿到工资么? -
项倪可立: 可以和老板商议,打感情牌,说困难

宝清县19456956798: 请问工作八天辞职有工资吗?原因是老板高高在上的态度还有让我做本不该是我的工作,我想现在不走以后更累 -
项倪可立: 才8天工资多半是没希望的,辞职什么原因都可以的,因为性质对老板来说都一样的,不用找什么很特别的借口.老板心里明白你是不想做要走的.

宝清县19456956798: 按劳动局法,如是长期工,做了八天如想辞工有工资吗,没满十八岁的,他不给工资可以去 -
项倪可立: 劳动者做了8天辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资.用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位....

宝清县19456956798: 上班8天,想辞职,有工资吗?该怎么要工资 -
项倪可立: 才这么短时间,还没创造什么价值,都不好意思要工资,建议坚持哈!

宝清县19456956798: 干了八天活想辞职能拿到工资吗 -
项倪可立:

宝清县19456956798: 工作八天,未签合同,提前离职可以不发工资??? -
项倪可立: 如果要离职肯定要跟老板说清楚,好好说就可以了,如果是自己走的,那老板可能就不会给你工资了,不过现在好多老板都是,只要你辞职了,能不发工资,想赖工资就找各种借口,难搞哦

宝清县19456956798: 做8天了不想干了,可以拿到工资吗?填表时说是有七天试用期,七天试用期不做了扣工资吗? -
项倪可立: 不应该扣工资 这是双方的一个试用期

宝清县19456956798: 我想辞职,可是进来的时候没有签合同,才做了八天 能辞职拿到工资吗,他也没和我说有试用期这回事 -
项倪可立: 根据劳动法,工作一周以上就有工资,你工作八天是有工资的,问老板要,就是看你是学生才欺负你的..

宝清县19456956798: 工作了没几天,还没签合同,不想做了有钱拿吗 -
项倪可立: 兄弟,你最好确定你做了一周但是我建议你最好做二周,因为有的公司规定,一周之内包括一周,如果你不做了,是没有任何补助的,也就是说,你一分钱都拿不到,但是第二周就可以拿到了.~~~~我经历过这事,所以你要保重,还有你要考虑的就是,这个公司怎么样,如果是那种不踏实的公司,只要你不干,都不给钱,只有你干完一个月,还差不多.祝你好运~~~

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