刚刚入职不想干了+咋办
入职不到一星期。然后另外找到了好工作,应该怎么说理由辞职不用得罪人...
\\x0d\\x0a4、为了给自己的事业有个更好的定位，我想再走走看看。这个最冠冕堂皇。\\x0d\\x0a哈哈，如果想走，可以有千万条理由。\\x0d\\x0a以下几十个辞职理由，总有一条适合你，再不采纳，我顶替你干。\\x0d\\x0a一、以家庭原因辞职的理由\\x0d\\x0a1、家里孩子太小，离不开。\\x0d\\x0...
在公司办理了入职手续,但是不想在那里干了,怎么办?
办了入职手续的可以选择不去，提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同，按照劳动合同法相关规定，在试用期内，员工有权提出离职，只需提前3天即可。
刚刚入职的员工该怎么辞职呢?
对于职场新人来说，刚刚踏入职场，有很多不熟悉的规则和潜规则，需要不断与时俱进地学习和适应。但是，如果职场新人发现自己与公司的文化和价值观不匹配，或者发现自己的职业发展与公司没有太大的关联，出现了想辞职的想法，很多人会产生对公司的愧疚感。这时候应该如何处理呢？一、判断是否需要辞职 在...
入职两天不想去了怎么委婉辞职?
1、首先要直接说明自己不想去了，注意态度诚恳。2、说明原因，并且表示歉意。注意态度诚恳，语气委婉。3、表示今后有机会再合作。辞职规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...
刚入职就想辞职怎么办?
对于职场新人来说，辞职是一件非常困难的决定。尤其是当你入职不久，公司还在培训你，而你却想离开时，会感觉有些对不起公司。那么，如何处理这种情况呢？本文将从以下几个方面给出建议。1.认真考虑自己的决定首先，你需要认真考虑自己的决定。为何你要辞职？是公司的工作不符合你的期望？还是你的个人发展...
刚签完劳动合同没多久,不想干了,可以直接走人吗
我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定，如果劳动者想要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，这样子便可以...
昨天刚办的入职手续,现在不想做了,请问会负法律责任吗?
刚办的入职手续，现在不想做，需要与单位协商一致。办理入职了不能不去上班，除非与单位协商一致，对于职员擅自不按照规定上班的行为属于违约行为，而一旦此行为导致单位的经济利益遭受损害，那么单位可以要求职员支付赔偿金。法律分析职员在办理入职手续之后，需要按照单位的规定上班，若不能正常上班的，需要...
刚入职就想离任怎么办
想必大多数初入职场的新人都曾有过刚入职就想辞职的念头吧！有的人克制了这种心理，胜利融入公司；有的人反重复复，永远彷徨在就职跳槽就职的恶性循环中，不断不得安定。那刚入职就想离任该怎样办呢？如何克制这种心理呢？下面就一同来看看吧！刚入职就想离任怎样办 其实，刚入职就想离任这种心理是十分...
刚入职,不想干了,是人要适应环境还是开心最重要?
很多人在入职之前，因为对自己的工作不是特别的了解，工作环境和工作内容都缺乏着一些认知，这个时候随意贸然的入职，很有可能就会和自己原先的心理预期产生比较大的差距，有的员工在刚入职的时候就会萌生出一种不想再继续工作的这种感觉，那么很多网友就非常的疑惑，如果说刚刚入职就不想干了，到底是人要...
刚入职不想干了,怎么离职
刚入职没两天，没有领工资的问题，可以自愿放弃；没正式签合同，连非正式的合同也没签，没有约定要你工作多长时间才能离职，所以也没有违约的问题；每一个人都有权利选择符合自己心理预期的工作，不要让你自己不愿意干的事情拖延你的时间，能尽快离开最好，但不要因为你的离开造成公司的不便或损失，你...
廉江市五灵回答： 如果才去公司上班两天不想去了,我觉得那这个可以直接跟自己的直属领导说呀,但是不知道公司的一些相关流程规定怎样,具体的最好是以书面的形式去跟领导谈,这样自己也可以保留证据,因为口头的话很难说. 所以我觉得如果有领导的微...
延叛15839101577问： 入职两天不想去了怎么委婉辞职? - ？
廉江市五灵回答： 1、首先要直接说明自己不想去了,注意态度诚恳.2、说明原因,并且表示歉意.注意态度诚恳,语气委婉.3、表示今后有机会再合作.辞职规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的.二、未及时足额支付劳动报酬的.三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的.四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的.
延叛15839101577问： 昨天刚入职今天就不想上班了怎么办,我今天旷工一天会怎么样? - ？
廉江市五灵回答： 这样不太好吧,刚上班就请假,不要旷工哦,你可以请假,请假给人的观感都不好了,何况是旷工.如果觉得不想上班,应该在自己身上找找原因
延叛15839101577问： 刚入职不喜欢工作怎么办 - ？
廉江市五灵回答： 刚入职不久,还不喜欢工作的话,最好是选择慢慢适应.如果真的是不喜欢,那么就只能选择辞职,再找其它的工作.但是最好是考虑清楚再做这样的决定,毕竟任何工作都是需要时间积累的.
延叛15839101577问： 刚入职没多久就想离职,怎么做的更得体 - ？
廉江市五灵回答： 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文. 辞职报告(范文) 尊敬的公司领导: 我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特...
延叛15839101577问： 今天刚入职,可是发现太累了,不想上班了,工资也不高,我该怎么办,继续坚持还是放弃,,,, - ？
廉江市五灵回答： 刚工作不久吧?创业肯定是艰难的,想一夜致富不太现实.生意也不是人人能做的.先立业后成家,踏踏实实地奋斗几年再说吧.
延叛15839101577问： 入职刚一天,知道自己的工作内容后就想辞职了,怎么办? - ？
廉江市五灵回答： 和老大沟通一下,说一下你的想法,沟通完了,走不走,你自己定.现在就这么走,确实有些不负责任.
延叛15839101577问： 才刚入职新公司一个月,又不想做了,怎么和厂长商量 - ？
廉江市五灵回答： 你不想继续做工了,到领导那里辞职就行,不是商量.建议你考虑好,先找到下一份工作再辞职.
延叛15839101577问： 刚入职就想离职怎么办 - ？
廉江市五灵回答： 入职离职都是很正常的事情,你觉得不合适或者有很大的压力就可以去辞职的,但是要是可以的话,那就还是坚持一下,等真的不行了再说离职的事情.
延叛15839101577问： 办完入职签完合同干了一天不想干了怎么办?? - ？
廉江市五灵回答： 试用期提前3天申请辞职,过了试用期提前30天书面辞职
