试用期被辞退要求主动离职有补偿金吗？
一、试用期被辞退要求主动离职有补偿金吗?
主动离职是没有任何补偿的。
如果是自己写的离职申请，公司方可以不负违约金。
如果是公司辞退，公司是必须要负的，同时公司给开出的就不是离职证明了，而是辞退证明。
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
二、在什么情况下劳动者提离职有补偿?
劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。
主动离职的话，是不能够获得经济补偿金的，经济补偿金也是在特定的情况下用人单位对有贡献劳动者的特定离职条件下的补偿。遇到沟通和协商不能解决的劳资纠纷和难以应对的离职情况时，劳动者可以采取走仲裁的措施来维权，降低自身的损失。
试用期被辞退要求主动离职有补偿金吗?
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试用期被辞退并叫我主动离职
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试用期被辞退谈赔偿技巧
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签了合同,在试用期内被领导用不合格辞退应该怎么办?
这个需要看公司是不是有充分依据，如果单位没有充分依据你可以要求恢复劳动关系，协商无果的可以向当地劳动监察大队反映。但是我想强扭的瓜不甜，希望你慎重考虑，即使留在公司可能后续也不会太顺利。
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玉树藏族自治州17163578001： 试用期中,被辞退和自己辞职能拿到钱吗? - ？
丛柴替马： 都拿一样多,但公司辞退,如原因违反公司处罚制度或令公司损失的要另作处罚
玉树藏族自治州17163578001： 试用期间被辞退公司要给赔偿吗 ？
丛柴替马： 如果公司是违法辞退的,是要给赔偿的.试用期与非试用期一样,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不...
玉树藏族自治州17163578001： 试用期被辞退能要求公司赔偿吗 ？
丛柴替马： 1、看情况.劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条件为由解除劳动合同,不需要支付经济补偿金;2、单方面合法解除劳动合同,且无需支付赔偿.若公司违法解除与劳动者的劳动合同,那么需要支付经济赔偿金.
玉树藏族自治州17163578001： 试用期被辞退是否会有赔偿 ？
丛柴替马： 如果是存在《劳动合同法》第46条的情形的会有赔偿.如果是试用期被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的原因被辞退的,则没有赔偿.
玉树藏族自治州17163578001： 试用期内被辞退可以申请补偿吗 ？
丛柴替马： 试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存...
玉树藏族自治州17163578001： 请问试用期内自动离职有经济补偿吗?在劳动法上是那条 - ？
丛柴替马： 在试用期内如果劳动者自动离职,是没有任何补偿的.在试用期内超过一个月,用人单位不和劳动者签订劳动合同,应当从次月起支付劳动者双倍的工资.法律链接:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.
玉树藏族自治州17163578001： 试用期期间被辞退,能有补偿金吗 - ？
丛柴替马： 根据我国劳动法,试用期内被辞退是没有任何补偿金的.
玉树藏族自治州17163578001： 试用期员工辞退经济补偿金 ？
丛柴替马： 一、员工过试用期辞退一定有补偿金吗,是否有规定?过了试用期被辞退的,不代表一定有补偿金,要结合被辞退的原因分析,比如员工违反了公司的规章制度,或者瞒着...
玉树藏族自治州17163578001： 员工试用期辞退是否需要赔偿? ？
丛柴替马： 一、试用期辞退员工需要赔偿吗?试用期员工辞退需不需要赔偿?您好,关于“试用期辞退员工,需要赔偿吗,试用期员工辞退”这个问题,我的解答如下用人单位不可以...
