4000工资五险一金扣多少钱一个月
1、养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；
2、医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；
3、失业保险单位百分之二，个人百分之一；
4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；
5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八条
社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
算上交税、五险一金,真正到手的工资大概占比多少?
以年薪十万为例，公司需要额外支付43,500元作为五险一金，个人则需承担23,000元，这些费用在税前列支。如果员工的工资超过这一限额，公司为个人缴纳的五险一金将受上限控制，仍以43,500元为上限。实际到手工资的占比受多种因素影响，以下是不同工资水平下的情况：低收入阶段：在这个区间，五险一金的扣...
五险一金是在基础工资上扣吗?
五险一金是在应发工资的基础上扣除的，到手工资就是应付工资减去五险一金，减去个税后的金额。举例子：如果我月薪5000，那五险一金要缴纳多少？计算公式是什么？不同地区不同时间的缴费比例不同，没有办法给你准确的数字，但建议你参考以下比例进行计算，实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税...
工资10000到手多少钱?
如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月工资10000，年薪12万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为12万-6万=6万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为6万*10%-2520=3480元。也就是说，月工资10000，年薪12万，年度个人所得税需要缴纳3480元，月度个税平均290元，月度到手97...
成都月薪9000,五险一金按照最低基数,上海月薪一万二,五险一金按照工资...
还是选择成都月薪9000元的工作吧。因为成都是一个非常安逸的城市，在这个城市生活是非常幸福的，而上海生活压力太大了，1万多块钱工资根本就不够花。
工资4500含五险一金是什么意思
法律分析：工资含五险一金的意思是，含本人承担部分，不含单位部分。准确来讲个人只承担三险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。如果5000元收入，实发工资约为：5000–500（三险按10％扣除）–500（公积金按10％扣除）000元（0税）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家...
五险一金扣个人600多工资多少
五险一金扣个人600多工资3800左右。五险一金缴纳600元、对应的基数是3800元左右。五险一金缴纳中、五险缴费是固定的、公积金缴费是可以浮动的，个人承担工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险，失业保险工伤保险生育保险主要由单位负担、个人少量缴纳，公积金可以在工资基数5%至12%之间比例缴纳。五险一金个人...
有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?
从简单工资的角度来看，当然五险一金不超过5000元，但是用五险一金减去3000元，再减去五险一金可能只得到2000元以上 。 不用说，如果没有五险一金，它当然是超过5,000元。但是我们的工作必须具有前瞻性。 尽管购买五险一金的薪水为3,000，而没有五险一金的薪水为5,000。 但是，请考虑五险一金的作用...
五险一金缴纳工资比例是多少
)【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。以基本工资为5,000元试算:个人缴纳企业缴纳基本养老保险缴费工资基数×8%5000×8%=...
私企的五险一金和国企的有区别吗?
私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗...
税前工资10000到手多少钱?
三、缴纳个人所得税需要扣除五险一金吗缴纳个人所得税需要先扣除五险一金。应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千...
乌博积雪： 五险一金个人承担部分约640元.按现行法律法规规定,劳动者个人承担的五险一金约为工资的16%(基本养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金8%,因为各地规定,公积金、医疗保险可能略有差异),月工资4000元,应缴五险一金约640元.
昌邑市15666259879： 工资4000五险一金扣多少 - ？
乌博积雪： 按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元.如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元.你五险一金扣费600元.
昌邑市15666259879： 工资4000扣除五险多少钱 ？
乌博积雪： 工资4000,扣除五险一金的话,工资还有3650元左右、一般扣完五险,自己的工资会被扣去300多
昌邑市15666259879： 工资4000五险一金多少钱? ？
乌博积雪： 五险一金一般是以职工工资为交费基数,主要有企业承担,个人只承担一小部分,其中养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,住房公积金与企业各半承担.
昌邑市15666259879： 底薪4000五险一金交多少 - ？
乌博积雪： 首先需要确定的是您是哪个城市的,因为不同城市缴纳的比例是不一样的,另外需要确定的是您所在的企业是否真实的按您的工资作为基数缴纳的,如果您是吉林省居民,并且基数就是您实际工资的话,养老保险个人承担额:4000*8%,失业保险:4000*1%,基本医疗保险个人承担额:4000*7%,公积金的缴费比例是公司定的.希望对您有帮助.
昌邑市15666259879： 工资4000自己交五险一金该交少钱 - ？
乌博积雪： 自己交可以选基数档次,计算要看你选的哪档,而且自己交没有五险一金,只有两险.如果是在单位交的,社保个人部分为10.5%,基数为工资4000,420元/月.公积金也是要看单位选的比例,无法计算.
昌邑市15666259879： 工资4000扣多少税和五险一金 - ？
乌博积雪： 缴纳的五险一金是不征收个人所得税的. 应纳税所得额=月工资收入-五险一金 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月. 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部...
昌邑市15666259879： 在天津基本工资4000,五险一金需要自己交多少钱 ？
乌博积雪： 要是按4000元实际工资数给你缴纳的话,五险:440元,公积金:440元如果不按你实际工资给你上,只按最低的上,五险:283.8元,公积金:203.5元.
昌邑市15666259879： 我在昆明月工资4000左右五险一金自己每月交多少,公司出多少 - ？
乌博积雪： 个人三险一金(比例:养老8%,医疗2%,失业0.5%,公积金7%)缴费总额 =4000*17.5%+大病1元/月=701元/月.公司五险一金(比例:养老20%,医疗6.5%,大病0.6%,失业1%,生育0.9%,工尚伤0.5%,公积金7%)缴费总额=4000*29.5%=1180元/月.
昌邑市15666259879： 工资五险一金多少钱 ？
乌博积雪： 一、工资多高能享受五险一金?您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.那么想要知道五险...
