成都月薪9000，五险一金按照最低基数，上海月薪一万二，五险一金按照工资。选哪个工作？
相信很多参加工作的人都遇到过自己所在的公司的无限一斤都是按照当地的最低标准交的，这种行为虽然算不上违法的行为，但是确实会直接让你以后领取的养老金减少。
什么是五险一金按最低标准交很多人可能不理解什么是五险一金按照最低标准交，这里我给大家解释一下。每一个地方对于社保的缴纳都有一个最低的工资标准，比如A城市是满2000交社保，这是当地的劳动部门规定。但是如果你的工资比如是6000，理论上公司需要按6000的标准给你交社保，这样公司就会多交一些钱。所以很多公司为了节省这方面的成本就按照当地的最低标准给你交社保。
五险一金按最低标准交有什么坏处五险一金按照最低标准交对于你当下的生活没有什么影响。但是它影响你退休以后能领的养老金。我们知道退休以后自己能领的养老金多少和自己交的钱有很大的关系。这里既包括你自己交的，也包括公司为你交的一部分。如果你始终是最低标准交的社保，毫无疑问最后退休领的退休金就很少了。
如何避免遇到按最低标准交五险一金的公司虽然说公司给按最低标准交五险一金目前并没有明文禁止不可以，但是我们在求职的时候依然要了解清楚这一点。
大家在求职的时候一定要仔细的询问人力资源社保的缴费比例，如果是按照最低标准交的你可以选择不去这家公司。对比来看，一二线城市在社保缴费这一块都做的还不错。而三四线城市的私营企业很多都是按照当地的最低标准交的。所以大家找工作的时候可以适当的把地区考虑在内。
针对公司五险一金按照最低标准交你有什么看法呢？欢迎留言评论！
不要问！
因为按最好的买，你需要自己带一大笔钱来上班。
比如五险，最高缴纳比例为上年月平均工资的300%。
也就是最高五险一个月可以缴纳2.7万。
而住房公积金最高缴纳比例也是2.7万。
月仙都月薪九千都月薪九千五百都月薪九千五险一金二都月薪九千五险一金按照最低基数伤害都月薪九千五险一金按照最低基数伤害月息做月薪9500，险一金，按照最低技术伤害月薪一万二，五险做月薪9500，险一金，按照最低技术伤害月薪一万二，五险一金按照做月薪9500，险一金，按照最低技术伤害月薪一万二，五险一金按照工资。做月薪9500，险一金，按照最低技术伤害月薪一万二，五险一金按照工资。现在好多功课做月薪9500，险一金，按照最低技术伤害月薪一万二，五险一金按照工资。现在好多工作这个要看做月薪9500，险一金，按照最低技术伤害月薪一万二，五险一金按照工资。现在好多工作这个要看自己喜欢哪个做月薪9500，险一金，按照最低技术伤害月薪一万二，五险一金按照工资。现在好多工作这个要看自己喜欢哪个城市我觉得应该去伤害做月薪9500，险一金，按照最低技术伤害月薪一万二，五险一金按照工资。现在好多工作这个要看自己喜欢哪个城市我觉得应该去上海上海做月薪9500，险一金，按照最低技术伤害月薪一万二，五险一金按照工资。现在好多工作，这个要看自己喜欢哪个城市，我觉得应该去上海，上海做月薪9500，险一金，按照最低技术伤害月薪一万二，五险一金按照工资。现在好多工作，这个要看自己喜欢哪个城市，我觉得应该去上海，上海的机会。城市比较大的做月薪9500，险一金，按照最低技术伤害月薪一万二，五险一金按照工资。现在好多工作，这个要看自己喜欢哪个城市，我觉得应该去上海，上海的机会。城市比较大，机会更多做月薪9500，险一金，按照最低技术伤害月薪一万二，五险一金按照工资。现在好多工作，这个要看自己喜欢哪个城市，我觉得应该去上海，上海的机会。城市比较大，机会更多一点。
你好！
生活成本计算一下就好了，如果你在成都住自己的房子，9000元扣除个人社保公积金后就是你的收入，如果在上海你租房子一个月去掉2000元，上下班交通一个500元，那么扣除五险一金是不是差不多。
还有就是，你现在的家庭情况，如果很小还有很多时间去折腾，那么可以去上海闯闯。如果有家庭孩子，建议离自己房产所在城市越近越好。
成都月薪9000五险一金，按照最低基数，上海月薪10,000五险一金按工资，现在那个工作，我感觉还是选择上海比较好，他的五险一金是按工资走的程度五险一金，是按最低基数的，所以说还是选择上海比较好。
成都月薪9000五，五险一金按照最低基数交。上海月薪一万二，五险一金按照工资来交，那肯定选择上海月薪12000的工作了。
20209000工资扣多少个人税
因此，工资9000应交个人所得税280元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，...
月薪9000社保扣多少钱
法律分析：按以下税率累计递进 1、3500元，不纳税 2、比3500元超过1500内的，按3% 3、超过了1500不超过4500内的，按10% 4、超过4500不超过9000的，按20% 所以，你的工资计算方式为： 按你工资扣除社保余额为：9000计算： 1500*3%+3000*10%+（工资额-可扣除费用-3500-1500-3000）*20% 5+300+...
9000工资税后多少
二．应纳税所得额与适用税率一般而言，对于普通的上班族来说应纳税所得额=税前收入-5000-三险一金以税前工资9000计算，公积金按照12%计算，那么三险一金个人缴纳比例在22.5%。应纳税所得额=9000-5000-9000*22.5%=1975对应的个税区间为0~3000，适用税率为3%。那么应缴纳个税=应税所得额*税率=1975*...
9000元的月工资扣多少个税
法律分析：个工资个税的计算公式为：应纳税额= (工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数，所以个税缴纳额= (9000-5000)×10%-210=190元 法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会...
月收入9000,能过什么样的生活?
本人北京户口、有房无贷款， 月收入9000，那生活还能凑合，也就是能凑合，别想多了，这个凑合没有任何歧义。假如是你是外地人的话， 先不说买房子，租房、4000、可以选个五环六环外租个环境还可以的；生活费3000，毕竟一个煎饼都5至8块了；交通、电话费，500；衣服、日用品选打折的或者淘宝，1000；...
月薪9000,应缴社保和个税分别是多少?单位说可以按月薪的50%缴社保...
社保是单位给你定一个基数，按照所在城市劳动部门的规定比例，据此算出缴费数额。工资薪金类的个税，3500起征，可以先扣除三险一金个人缴费，7级税率和扣除数。可以简单点，用WM 智 能手 机工具：《Smart个税计算器》,自动计算。登 陆《中国 移动 MM》，《电信 天翼空间》或《中国 联通 沃商店》，...
在北京扣除五险一金,到手月薪9000元,可以过的舒服吗?
如独立工资比照，把月薪计算成基本工资，国营企业的工资一样会比绝大步走大部分的民营企业高些。绝大多数的国营企业朝九晚五双休岿然不动，节假日日一天许多你，字典里从来没加班加点这俩字，但在民营企业那边，就彻底是另一回事了。假如依照最大占比存缴，一般五险一金能够占据工资的20%，那样计算...
月薪9000到手可以拿到多少
教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。全月交税额 税率 速算扣除（元）不超过1500元 3% 0 1500-4500元 10% 105 4500-9000元 20% 555 9000-35000元 25% 100...
月薪9000在90群体中算什么水平?
月薪9000元在90群体中应该都可以算是中等偏上收入了。因为根据很多城市所公开的社会平均工资，其实也就是在5000块钱到6000块钱左右是比较常见的，那么就说明你能够拿到9000块钱的工资，是远远高于了社会平均工资，当然这指的是三线左右的这样的中等城市。但其实如果是你在一线或者说是二线城市工作的话，...
一个月9000包吃住算什么水平?
一个月 9000 包吃住的工资水平在不同的城市和行业中都有不同的看法和评价。以下是一些可能有用的参考信息：在一线城市上海，一个月 9000 包吃住的工资水平相对来说可能偏低，但是具体还要看行业和地区等因素。在一些二线城市，例如重庆、成都等地，一个月 9000 包吃住的工资水平可能相对适中。在一些...
坚震亚立： 还是选择成都月薪9000元的工作吧.因为成都是一个非常安逸的城市,在这个城市生活是非常幸福的,而上海生活压力太大了,1万多块钱工资根本就不够花.
邗江区13546198472： 月薪9000交完五险一金能拿到手多少钱 - ？
坚震亚立： 五险个人缴纳比例总共为11%,公积金12%,五险一金个人需交9000*23%=2070元,除去五险一金后为6930元,再减个人所得税最低基数3500为3430元,个人所得税为3430*10%—105=238元(10%为比例数,105为速算扣除数,这是个人所得税的计算方法),个人拿到手的工资为9000—2070—238=6692元,以上仅供参考.
邗江区13546198472： 成都市上班买五险一金需单位最低交多少钱? - ？
坚震亚立： 五险一金根据城市上一年度社会平均工资 乘以相应的比例缴纳.最低可以交社会平均工资的60%最高可以交到社会平均工资三倍做为基数.各类保险的比例是基本固定的.
邗江区13546198472： 成都五险一金最低标准 - ？
坚震亚立： 一、公积金缴存比例 财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税.住房公积金缴存比例不得低于6%. 二、社保缴纳比例 成都社会保险险种主要包括养...
邗江区13546198472： 五险一金最低标准 - ？
坚震亚立： 正常单位,如果是按最低标准,每月共缴费1030,扣你个人240左右. 如果按3500的基数缴纳,每月共缴费1487.5,扣你个人360左右.
邗江区13546198472： 5险1金公司按最低标准上违规吗 - ？
坚震亚立： 这样看,若果总数是10000,并且按1500算五险一金,你拿到手的钱是多得,但你五险一金是最少的,如果按10000算,你还要扣除个人所得税,你拿到手的钱不是太多,打你五险一金要比较多.如果你的五险一金是另外缴的,那么你就亏了.一般情况下,五险一金是按工资比例征收的,就看你是想拿到手的多一些还是拿到手的少一些.
邗江区13546198472： 月收入9000元,五险一金公司承担78%,自己承担22%,再扣去个人所得税,最后剩多少? - ？
坚震亚立： 1、劳动者先扣个人所得税:9000元X(1-22%)=7020元 2、国内个人所得税起征点3500元,即7020元-3500元=3520元 ,按个人所得税第二档次缴纳:3520X10%-105元=247元. 最后到手的工资:7020元-247元=6773元
邗江区13546198472： 五险一金最低标准是多少? ？
坚震亚立： 五险一金最低缴费标准计算公式:五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例. 根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数.这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮. 其中,社保缴费基数是一道坎,一般而言,它有两个标准,最高标准与最低标准.如果一个人的工资是在最高和最低标准之间,则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准,则按照最高标准来缴费,多出部分不缴钱;更关键的是,如果一个人的工资是低于最低标准的,那么得按照最低标准来缴钱.
邗江区13546198472： 成都市最低工资标准是否包含五险一金 - ？
坚震亚立： 最低工资,就是所有工资收入之和不能低于的数额.五险一金,是按照基本工资交的.
邗江区13546198472： 成都市“五险一金”的标准是什么?公司交多少,个人交多少?怎么交 - ？
坚震亚立： ＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 对职工而言公积金就是“住房公积金＂;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:...
