底薪3500加班费一小时是多少
底薪3500加班费一小时是多少
法律主观：根据现行相关法律规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数2 1.75天折算。 所以日薪：1500÷2 1.75=6 8.97元工作日延时加班(每小时)：1500÷2 1.75÷8× 1.5=1 2.93元休息日加班(每天)：1500÷2 1.75×2=13 7.93元法定假日加班(每天)：1500÷2 1.75×3=20 6.9...
3500底薪26天制加班1比1那么加班费一个小时是多少?
平时加班为每小时1.5倍工资，计算方法如下:3500÷21.75÷8×1.5×加班小时数
3500元为基数加班费是多少
一、底薪3500加班费怎么算 根据现行相关法律规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。 计算如下: 节假日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数3500÷21.75×150...
3500底薪加班费1.3倍是多少钱一个小时?
加班费的计算公式3500÷21.5（标准天数）÷8（八小时）×1.3=26元一小时。
3500底薪一比一是多少加班费
法律主观：根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费底薪的规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作日加班：小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%=18.90元； 休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
加班费的最低标准是怎么算的,如果我基本工资3500那么我一个小时的加班...
基本工资3500，如果是2倍工资1天的加班费=3500\/21.75*2=321.8元
工资3500一天上九个钟一个小时加班费多少
基本工资是3500的话。3500÷21.75÷8=20元\/小时 平时加班费20×1.5倍=30元\/小时 双休20×2=40 国假20×3=60 上面的30、40、60,都是小时工资
底薪3500星期六加班怎么算加班费
法律主观：有二种情况，解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下：以基本工资核算加班工资，平时的加班为1.5倍，双休的加班为2倍，国假的加班为3倍第一种情况，你的劳动合同中没有约定加班费基数，但是约定了工资，那就要按工资来核算加班班基数第二种情况，你的劳动合同中约定了加班费基数，那就按...
上海加班费30元一小时根据哪条劳动法
按照相关法律规定，劳动者每周工作时间不得超过40小时，且每周至少休息1天。据此，单位通常有五天工作制和六天工作制，如果没有其他特殊规定，时薪应该相同。以月薪3500元为例，平均每月工作时间174小时，时薪为20.11元，日常加班按150%支付加班费，20.11×150%＝30.17元。综上，如果你签订的合同工资...
我单位有个员工基本工资是3500,可是这个月加了1天班,加班工资130,请问要...
个人应缴的三险一金约16%扣除580元，余额3050元，已经不够应当减除的费用3500元，不需要缴纳个人所得税。附：《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。……《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条 ...
姓沫锋可： 3500的底薪12小时两班倒,八小时后算加班,加班工资多少钱一个小时? 如果是综合工时,加班工资就按1.5倍计算,3000/21.75/8*1.5=25.8元/小时
泰安市15990338368： 3500月工资加班费怎么计算 - ？
姓沫锋可： 如果按劳动法计的话: 平常加班最低标准:3500/21/8╳1.5=31.25/小时 假日:3500/21/8╳2=41.67元/小时 节日计三倍,如果是节日又是假日计五倍.差不多104.12元每小时了,也就是上一天班都成千元了,这都是最低标准的计法.
泰安市15990338368： 加班工资一小时多少 ？
姓沫锋可： 1、按小时计算,就是你的底薪除21.75再除8,就是你正常工作时的工资,然后平时的加班费1.5倍,周六周日2倍,法定节假日3倍,都是这么计算的,肯定是按照小时算不会按照日计算的.2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.
泰安市15990338368： 员工月薪3500元.怎么来算他平时晚上加班工时~比如说他加一个小时的班该给他多少加班费. - ？
姓沫锋可： 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:a.日工资、小时工资的折算:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时).月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天b.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)*小时工资*150%法定公休日的加班工资:日工资*200%法定节假日的加班工资:日工资*300%
泰安市15990338368： 3500元26天制星期天加班1比1是多少 - ？
姓沫锋可： 就是加班和正常上班一天是一样,比如加班了一天,就是3500/26x27
泰安市15990338368： 劳动法加班工资如何计算的 ？
姓沫锋可： 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
泰安市15990338368： 工厂加班工资怎么算的 - ？
姓沫锋可： 这个要看地方的,但是现在的工厂很精,什么都给算好了,一般好的都是1.5倍2倍3倍计算,但是工资是按照当地最低标准,也就是你工资的底薪,比如你上班谈的是4500,但是工资将这4500分开,1500的底薪,还有3000设置各种项目,发给你,加班的时候,就按照1500算,虽然这不符合法律,但是也没有办法,我们这里加班就按照2000算,一个小时多少就多少,没有几倍的说法,周末也是如此,所以你问的,具体还要看你的职务,谈的工资,工厂的薪资制度以及考核制度等各个方面,所以在考虑进一个公司的时候,这些多了解一下,不要麻木进去,正规企业就不会有那么多,全部按照劳动法执行,就可以放心的,
泰安市15990338368： 底薪3500 一个月上28班,十个小时工作时间,加班费怎样算 - ？
姓沫锋可： 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75*8小时)*150%; 休息日加班:日加班工资标准 = 劳...
泰安市15990338368： 国家加班工资规定标准是多少 ？
姓沫锋可： 一、每天加班超4小时但给很少的加班费,国家规定的加班费标准是怎样的1、加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工...
泰安市15990338368： 劳动法规定的底薪加班费是多少 - ？
姓沫锋可： 我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资.《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超...
