计提发放工资社保的会计分录

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计提工资社保会计分录

计提工资、社保时

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资??? 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金??? 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保

贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)应付职工薪酬-社保(企业承担部分)?

发放工资时

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款其他应付款-社保(个人承担部分)其他应付款-住房公积金(个人负担部分)应交税费-应交个人所得税?

缴纳社保和申报个税

借:应交税费-应交个人所得税应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)应付职工薪酬-社保(企业承担部分)其他应付款-住房公积金(个人负担部分)其他应付款-社保(个人承担部分)

贷:银行存款实例

周董,7月份应发工资是12000元,扣除掉个人应承担的社保和公积金后,应税工资是11400元,再扣除掉减免额5000元, 应计征的个税是430元,8月7号实际发放10970元.(假设不存在其他扣除事项),企业财务处理流程应该是这样的:我们知道,员工当月的劳动所获得的工资薪金,企业一般是在隔月发放,按照权责发生制原则,这部分应该计入当月成本费用,故需要做计提!

一、计提工资、社保、公积金

(1)计提7月工资总额分录计提依据:一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格,做工资的计提依据,特殊情况也可参照上个月工资做计提.

借:管理费用/销售费用/制造费用等--工资 12000

贷:应付职工薪酬--工资 12000

(2)计提公司承担的社保部分

借:管理费用/销售费用/制造费用等--社保 600

贷:应付职工薪酬--社保 600

(3)计提公司承担的公积金部分

借:管理费用/销售费用/制造费用等--公积金? ?200

贷:应付职工薪酬--公积金 200

二、缴纳社保公积金

7月缴纳社保、公积金(一般是25号左右)

借:应付职工薪酬--社保600

应付职工薪酬--公积金200

其他应收款--个人社保400

贷:银行存款 1400

三、实际发放工资

8月7号发放工资,代扣了个人部分的社保、公积金,以及个税

借:应付职工薪酬-工资 12000

贷:银行存款10970

贷:其他应收款--个人社保400

贷:其他应收款--个人公积金 200

贷:应交税费--个人所得税430

四、缴纳个税

企业实际缴纳个税时:

借:应交税费--个人所得税 430

贷:银行存款 430,本文小编就分享到这里了,大家如果还有什么不明确的地方,大家可留言小编进一步了解,因为不论企业的大小,工资和社保都是企业财务中必不可少的两个财务处理主题,大家一定要做到熟知熟会.

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海陵区13842681518： 计提社保费分录怎么做? - ？
柴奚联苯： 在发放工资时计提职工社保费 借 应付职工薪酬-工资贷 库存现金其他应付款-社保、医保、住房公积金等

海陵区13842681518： 如何编制计提社保和工资的会计分录 - ？
柴奚联苯： 1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”.

海陵区13842681518： 计提工资社保会计分录 - ？
柴奚联苯： 1.借:成本费用科目 贷:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——养老医疗……2000*5*18%=1800、800、100、100、1002.借:应付工资薪酬——养老医疗……1800+800+300+800+50+200 贷:银行存款3.借:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——医疗……800+50+200 银行存款17950 应缴税费——个得税1000

海陵区13842681518： 计提社保和工资的会计分录怎么做? ？
柴奚联苯： 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.2、会计分录(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--公积金(个人)贷:库存现金(3)交纳社保时:借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应付款--社保(个人)借:其他应付款--公积金(个人))贷:银行存款

海陵区13842681518： 会计分录问题:计提和支付员工工资、社保、公积金和个税的会计分录 - ？
柴奚联苯： 不正确,应为: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担) 2、支付员工工资:借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税:借:应付职工薪酬——社保(公司负担)——公积金(公司负担)其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税贷:银行存款

海陵区13842681518： 含社保的工资计提和发放的会计分录怎么做 - ？
柴奚联苯： 您好,会计学堂田老师为您解答计提:借:管理费用等 110 贷:应付职工薪酬 --工资 110 发放 借:应付职工薪酬 --工资 110 贷:其他应付款-社保10 贷:银行100欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

海陵区13842681518： 计提工资和社保个人和单位部分分录怎么做? - ？
柴奚联苯： 要知道,会计的工作就是将复杂的事项简单化.你提的问题就是用最标准的会计方式,就是最简单的方法:(社保费不用计提,因为本身社保费就是当月扣缴当月的,公司在次月发放工资时计提)当月扣缴社保费时:借:管理费用-社保费借:其他应收款-社保费贷:银行存款月未计提工资时:(按你实际发生的部门入对应成本、费用科目)借:管理费用-工资借:销售费用-工资借:制造费用-工资借:生产成本-工资借:应付职工薪酬次月发工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款-社保费贷:库存现金

海陵区13842681518： 计提、发放工资和社保的会计分录怎么写比较好? ？
柴奚联苯： 计提借:管理、销售、制造、在建贷:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金发放:借:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金贷:银行存款 应交税费-个人所得税

海陵区13842681518： 请问关于社保计提缴纳以及工资发放的分录怎么做? - ？
柴奚联苯： 计提 借:管理费用--社保 2722.83 --工资 10406.00 贷:应付职工薪酬-社保 2722.83 --工资 10406.00 发放 借:应付职工薪酬---社保 2722.83 ---工资 10406.00 其他应收款-个人承担社保 2691.22 贷:银行存款 15820.05

海陵区13842681518： 发工资和扣社保的会计分录 - ？
柴奚联苯： 1、每月初计提社保和工资时:借:生产成本借:制造费用借:销售费用(营业费用)借:管理费用贷