工地劳务分包出了工伤谁的责任
律师解答
工人受伤，以用工单位承担责任。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条
社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：
（一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
（二）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；
（三）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；
（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；
（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。
工地劳务分包出了工伤谁的责任
律师解答 工人受伤，以用工单位承担责任。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位为承...
劳务分包的工人出工伤谁负责
法律主观：1、劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。2、根据相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用...
劳务分包给个人工伤怎么处理?
劳务分包过程中，若劳动者与用人单位保持劳动关系，工伤责任通常由用人单位承担。以下是处理劳务分包中个人工伤的具体步骤：1. 确认劳动关系：若劳动者在承包过程中仍与原用人单位保持劳动关系，即便承包给了其他个人或单位，用人单位的工伤保险责任不因承包而改变。2. 承包经营责任：根据《工伤保险条例》，...
劳务分包给个人工伤怎么处理?
劳务分包给个人工伤具体的处理方式应当是根据不同的情况来进行不同判断的。比如说，如果在承包的过程当中，劳动者仍然和用人单位之间存在着劳动关系的，那么应当是由用人单位来承担工伤责任。 一、劳务分包给个人工伤怎么处理?1、在承包过程中劳动者仍然与用人单位之间存在劳动关系。承包是指用人单位与其他...
劳务分包工人工伤谁来赔偿
劳务分包必须委托给具备相应资质的单位，若在此过程中劳务人员发生工伤，工伤保险责任应由有资质的承包单位承担。若分包给了无资质的单位，责任依旧由有资质的承包单位承担。具体处理步骤如下：1. 向当地劳动部门申请工伤认定。如未申请工伤认定，将无法通过工伤途径获得赔偿。若单位未申请，受伤职工应在受伤...
劳务分包公司工伤赔偿责任谁承担
反之，如果这个问题出现在劳务派遣单位或用人单位违背劳务派遣相关规定的情况下，导致劳动者权益受损，那么劳务派遣单位和用工单位就需要共同承担起连带赔偿责任。依据现行法律规定，具有合法用工主体资格的承包单位若违反法律、法规的相关规定，将其承包业务进行非法转包或分包给不具备用工主体资格的组织或个人，...
工地劳务分包出了工伤谁的责任
2、但对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定，因 工伤 而产生的用人单位义务，由要派单位承担。 因此，派遣员工发生 工伤事故 的，应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同，要求用人单位承担相应的义务...
劳务分包合同工伤纠纷如何处理?
无论是劳务用工关系，还是劳动用工关系，如果是在工作过程中发生工伤的，此时都是可以请求工伤赔偿的。 用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。劳务分包要分包给具有资质的单位，劳务人员发生...
劳务分包工人工伤谁来赔偿
劳务分包工人工伤的赔偿，具体如下：1、职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由雇佣单位支付；2、如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由雇佣单位承担的。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担...
工地分包出现人员伤亡怎么赔偿
3、建筑工人在工地上受伤，一般属于工伤。工伤发生后工人应该向当地劳动保障部门申请工伤认定，认定批准后去具备一定的医疗鉴定机构做工伤鉴定，然后拿工伤鉴定书和单位协商赔偿。劳务分包工人工伤的赔偿标准 1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费...
龙力醋酸： 外包又叫劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式,它是指用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件,由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员的情形...
岳阳楼区15686408824： 工地劳务分包工人受伤怎么分责任 - ？
龙力醋酸： 每个工地都有安全归定比如工人进入工地先戴上安全帽不准违章施工不能到危险的地方去观看等等不是这里方面的问题工人受伤就是工地的责任但是有一些工人抱着为了挣钱去打工超负荷的去干活或在干活时不注意脚下会不会拌倒头上有没有东西会掉下来压着自己在这方面都是自己的责任
岳阳楼区15686408824： 建筑工地非法承包的谁负责工伤赔偿? ？
龙力醋酸： 非法承包建筑工程发生工伤事故,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担,分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法.
岳阳楼区15686408824： 我承包公司的工程,然后我请的工人发生工伤事故,由谁负责? - ？
龙力醋酸： 首先,只要你和你的工人雇佣关系成立,那么你是这起事故的第一承当人,不管你是否有其他共同承担人,或者是否签有劳动合同,该工人都能向你提出事故赔偿,除非你们之间的劳动合同另有约定. 其次,如果你和发包人公司有承包合同,那么你可以根据该合同向发包人进行追偿,依据劳动合同法,发包人与承包人负有连带责任,不管你们之间的合同是否规定发包人不承担责任(如果有该条款,则法律上视为无效),很多人以为我发包出去了,我就没责任了,这是不对的. 所以,这起事故应由发包人和你共同承担责任,其中主要责任是你的,公司是连带次要责任.
岳阳楼区15686408824： 建筑主体劳务分包违法吗发生工伤谁负责 - ？
龙力醋酸： 分包未必违法.但是如果分包给不具备资质的企业或者个人,该企业或者个人招用的劳动者发生工伤的,由发包方承担工伤责任.关于执行《工伤保险条例》若干问题的通知 第7条
岳阳楼区15686408824： 承包出工伤谁负责 - ？
龙力醋酸： 承包出工伤由国家工伤保险基金负责,如果单位没有参加工伤保险,由承包方否则.工程承包方与雇工之间建立劳动关系,双方履行劳动合同的权利和义务,工程承包方应当为雇工缴纳工伤保险费,雇工有享受工伤保险待遇的权利.应当参加...
岳阳楼区15686408824： 个人将劳务分包出去,现在工人受伤了,甲方、分包商、和包工头谁承担责任. - ？
龙力醋酸： A、B、D承担责任的.连带责任
岳阳楼区15686408824： 工地出了工伤事故包工头有赔偿责任吗 - ？
龙力醋酸： 工地出了工伤事故,包工头是有赔偿责任的.如果法院起诉的话,可以包工头和项目公司一起起诉.具体由谁赔偿,需要看包工头和项目公司的协议. 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在...
岳阳楼区15686408824： 劳务分包如出现工伤事故甲方有责任吗 - ？
龙力醋酸： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任.
岳阳楼区15686408824： 我是一个劳务分包人.我工人在工地受伤了.误工费是我出还是建筑公司出?谢谢 - ？
龙力醋酸： 你好这种情况一般是协商解决,如果是走法律途径的话,一般是由分包人负责,望采纳
