已经认定工伤了,后续还需要怎么做
工伤鉴定流程如下：
1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对材料进行审核；
3、经审核材料完整，劳动能力鉴定委员会组织鉴定；
4、在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
工伤伤残鉴定标准如下：
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；
2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理；
3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人；
5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定。
综上所述，工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
工伤自己报和公司报有啥区别
三、后续权益保障的不同 在劳动者自行申请工伤认定的情况下，若与用人单位在赔偿问题上存在分歧，劳动者可能需要通过法律途径来维护自己的权益。这可能会涉及到较长时间的诉讼过程，对劳动者的时间和精力都是一种消耗。而公司报工伤时，由于用人单位承担了更多的责任和义务，劳动者在权益保障方面通常能够...
工伤后续赔偿哪些方面
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;...
工伤认定后后续看病的医疗费如何报销
一、工伤认定后后续看病的医疗费如何报销 1、医疗费，住院费。 2、职工住院治疗 工伤 的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从 工伤保险 基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金发给...
工伤好了以后还继续在厂里上班的还能不能赔到钱
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障...
公司员工工伤后怎样处理
7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（二）办理工伤事故的流程：...
做了工伤认定但没做鉴定离职的话对后续的赔偿这些有影响吗?
没有影响。但是劝你不要离职，因为不离职对你更有利。正常情况下，员工做了工伤认定，单位是不能辞退的。所以，你为什么要离职呢?现在，你已经被认定工伤，就可以享受工伤待遇，报销治疗费用及康复费用。当你做了伤残鉴定以后，就可以依照相关法律法规享受伤残待遇。单位想要与你解除关系，需要支付经济赔偿...
工伤解除劳动合同,后续治疗费由准负责?
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）...
工伤后续治疗费怎么处理
在线《工伤保险条例》规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员...
工伤认定后用工单位不配合后续手续怎么办?
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险...
工伤后期复查费用谁承担
5、这样的伤情,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。 二、工伤治疗后费用谁出? 工伤后续治疗费用的承担: 主要有在职和离职两种不同情况。 1、【在职期间】 职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目...
帅厚他卡： 根据《工伤保险条例》,企业已经为员工申请了工伤认定,员工要配合企业,进行工伤认定、伤残认定. 在等待认定结果期间,员工要季节配合治疗,争取早日完成治疗,重返工作岗位.根据《工伤保险条例》第四十二条,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的 (二)拒不接受劳动能力鉴定的 (三)拒绝治疗的. 因此,季节配合治疗,是拿到工伤补偿的必要条件.
霸州市13538923981： 认定工伤后还需做什么 - ？
帅厚他卡： 下一步要做的工作就是进行工伤鉴定,先向劳动保障行政部门提出鉴定申请,并提供《工伤证》,工伤认定结论、医疗机构诊断证明等.然后等待通知,等候鉴定,鉴定完伤残等级后,按等级享受待遇.
霸州市13538923981： 认定为工伤以后再怎么办理 - ？
帅厚他卡： 1、认定工伤之后,员工等待治疗完毕或者伤情稳定之后进行劳动能力鉴定. 2、治疗完毕后不需要鉴定伤残者或者劳动能力鉴定结果已经下达者可以申请工伤待遇审核. 3、工伤待遇下达后如果有伤残者在解除劳动关系时,还可以申请领取一...
霸州市13538923981： 工伤认定申请后下一步应该怎么做 - ？
帅厚他卡： 工伤流程如下: 1、及时送往医院治疗. 2、申请工伤认定.单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定. 3、治疗及休息期.员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资...
霸州市13538923981： 工伤认定下来后,接下来应该做些什么呢?什么时候能得到国家的补偿,补偿多少呢? - ？
帅厚他卡： 工伤认定下来之后就是工伤费用的报销,然后要等到伤情稳定之后,申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,等级确定后才有你说的补偿.有些补偿是在离职时才会支付.所以建议你当前尽快去办理相应事宜. 补偿的金额依据评定的等级和当地的生活水平相关.
霸州市13538923981： 本人工伤认定书已拿到手,下一步该怎么做 - ？
帅厚他卡： 下一步 就应该去找 劳动能力鉴定委员会 申请劳动能力鉴定了,根据鉴定结果 即可确定 相应的工伤待遇赔偿项目及金额了.
霸州市13538923981： 请问 工伤认定决定书下来后,接下来应该怎么做,该去什么部门? - ？
帅厚他卡： 如果认定为工伤,可以拿工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定
霸州市13538923981： 本人已收到工伤认定受理书,下一步需要做什么?什么程序? - ？
帅厚他卡： 已收到工伤认定受理书,如果需要申请伤残鉴定的,可以申请伤残鉴定,如果不需要伤残鉴定的,可以提交资料申请工伤待遇的.如果用人单位未交工伤保险的,由用人单位承担工伤待遇.
霸州市13538923981： 已经拿到工伤任定书了,下一步工作应该怎么作?？
帅厚他卡： 伤势稳定可以申请伤残等级鉴定,如果没有影响,应当不构成伤残等级,建议双方协商处理.就营养费,交通费,误工费这些,双方协商下,现金到账就行.
霸州市13538923981： 工伤认定后的下一步要怎么做? - ？
帅厚他卡： 建议委托律师申请评残、计算赔偿等.《工伤保险条例》劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级.生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定.
