十种情况不能认定工伤
下列那种情况不能认定为工伤
醉酒或吸毒是指个人因饮酒或吸食毒品导致行为失控或意识模糊的状态。在这种情况下，如果员工在工作中因醉酒或吸毒造成的伤害，同样不能认定为工伤。这是因为醉酒或吸毒是个人行为的选择，与工作无直接关联，且这种状态下的伤害往往是由于个人疏忽或不当行为所致，不符合工伤认定的要求。三、自残或自杀导致的...
不能认定工伤的几种情况
不能认定工伤的情况如下：1. 故意犯罪的；2. 醉酒或者吸毒的；3. 自残或者自杀的；4. 法律、行政法规规定的其他情形。工伤的认定标准：1、工伤认定的基本条件：涉及员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害；2、特殊情况下的工伤认定：包括工作时间外、工作场所外因工作原因受伤，以及职业病等；3...
不能认定为工伤的情况有哪几种
不能认定为工伤的情况主要包括以下几种：1. 故意犯罪或违反治安管理伤亡：职工在工作中因故意犯罪或违反治安管理行为导致的伤亡，由于其行为的违法性，不符合工伤认定的基本原则。这种情况下，职工应自行承担相应的法律责任，不能享受工伤待遇。2. 醉酒或吸毒导致的伤亡：职工在醉酒或吸毒状态下发生的伤亡事...
哪些情况不能申请工伤认定
职工有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。工伤与公伤的区别：主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系...
哪些情况不能认定为工伤
（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪活着违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。（2）醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，也不得认定为工伤。（3）自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认定为工伤...
发生哪些情况不能认定为工伤
若是因工作压力大导致的自残或者自杀，社会保险行政部门认为，不能无限制地扩张“工作原因”的范围，虽然他们之间有联系，但并不属于正常的工作范畴。因此，这种情况不能认定为工伤。另外，退休后的人员再就业，退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤，而应由用人单位对其承担人身损害赔偿责任。因为...
那些情况不能认定工伤
法律分析：依照相关规定，职工因以下情形而导致工作中受伤的，不能认定为工伤，也不能视同工伤：1、故意犯罪；2、醉酒或者吸毒；3、自杀或者自残。以上情形在《社会保险法》与《工伤保险条例》中均有规定，应明确的是，但凡存在以上情形，即使符合认定工伤的其他规定，也不能认定为工伤，不能想享受工伤...
工作中什么情况受伤不算工伤
职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。2、醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，也不得认定为工伤。3、自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认定为工伤。4、伤害虽然发生在工作时间、工作场所内...
哪些情况不能认定为工伤
不能认定工亡的情形有以下八种：一、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的。二、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的。三、因工外出期间从事个人活动受到伤害的。四、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。五、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在...
职工有哪种情况不认定为工伤
从《工伤保险条例》的规定来看，职工如果有以下几种情形之一的，虽然伤害事故发生在工作范围、工作时间内，但也不认定为工伤。1、职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的。2、职工自己醉酒导致伤亡的。3、职工有自残或者自杀行为的。 一、职工有哪种情况不认定为工伤如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者...
邢台县四逆回答： 以下情形不能 认 定 为 工 伤:(1) 故意犯罪的.“故意犯罪的”不得认定为工伤或者视同工伤,意味着过 失犯罪及违反治安管理伤亡的只要符合其他工伤认定的标准的均可被认定为工伤 或者视同工伤.(2) 醉酒或者吸毒的.“醉酒或者吸毒的”不得认定为工伤或者视同工伤,意味着因吸毒发生工伤事故的虽符合其他工伤认定的标准,仍不得认定为工伤或 者视同工伤.(3) 自残或自杀的.有的职工为了达到某种目的或因为某种原因,利用从事 工作的时间进行自残或自杀,遇有类似情形,应在查清事实的基础上,不予认定 工伤和视同工伤.
琴寿15373887079问： 哪些情形不能认定为工伤 - ？
邢台县四逆回答： 哪些情形不能认定为工伤:新修订的《工伤保险条例》第16条规定:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的.”这一修订,与2011年7月1日施行的《社会保险法》第37条的规定是一致的.也就是说,与原有的工伤认定制度相比,2011年1月1日以后,过失犯罪和违反治安管理造成的工伤事故,将可以作为工伤享受相关待遇;而工作时因吸毒造成伤亡的,将不能按工伤处理.
琴寿15373887079问： 哪些情况不得认定为工伤? ？
邢台县四逆回答： 问:哪些情况不得认定为工伤? 答:《工伤保险条例》规定下列情况不得认定为工伤: (1)因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的. (2)醉酒导致伤亡的. (3)自残或者自杀的
琴寿15373887079问： 职工不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些 - ？
邢台县四逆回答： 1、具有下列情形的,属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职...
琴寿15373887079问： 职工在什么情况下受伤不得认定为工伤? ？
邢台县四逆回答： 《工伤保险条例》第十六条规定.职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不 得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自 残或者自杀的.
琴寿15373887079问： 在哪些情形下不得认定为工伤? ？
邢台县四逆回答： 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (1)故意犯罪; (2)醉酒或者吸毒; (3)自残或者自杀; (4)法律、行政法规规定的其他情形.
琴寿15373887079问： 哪些情形不能认定为工伤 - ？
邢台县四逆回答： 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的.除了以上之外,还用就是非工作时间,非上下班时间受伤,比如放假期间受伤,与公司无关,企业的都属于工伤.
琴寿15373887079问： 《工伤保险条例》规定不得认定为工伤或视同工伤的情形有哪些? - ？
邢台县四逆回答： 《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形有以下几种 :因犯罪或者违反治安管理伤亡的,醉酒导致伤亡的,自残或者自杀的.? 工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有因果关系的伤害.在由于工作原因造成的工伤 情形中,工伤保险实行无责任补偿原则.但职工在工作时间或工作场所内,因犯罪或者违反 治安管理造成的伤亡、由于醉酒导致的伤亡,以及自杀、自残,与工作原因没有必然的联系 ,其后果应由个人承担,不属于工伤保险的保障范围.
琴寿15373887079问： 不能认定和视同工伤的情形有哪些吖? - ？
邢台县四逆回答： 1.根据《工伤保险条例》的相关规定,醉酒,吸毒,自杀,自残是不能认定或视同为工伤的.2.其中,醉酒的标准根据《实施若干规定》第十条之规定,按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522-2004)执行.公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的依据.3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4.法律依据;《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的.
