提交了辞职通知书,公司不认怎么办?
一、交了辞职信公司不承认怎么办1、交了辞职信，公司不承认，劳动者可以依法向劳动行政部门举报，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交相关的证据，如双方存在劳动关系的证明等。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。二、辞职申请如何保留证据辞职申请保留证据操作如下：1、采用EMS的方式提交辞职信，邮寄回单可以作为证据使用； 2、直接提出辞职申请，做录音或者录像来证明提交辞职信； 3、按照公司的要求直接递交辞职信，并且要求接到辞职信的人员签字，写上日期。
法律分析：交了辞职信公司不承认的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。
2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，他可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
3、特别提醒：员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实，比如用EMS寄辞职信。
4、如果你解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话，你要承担相应的违约责任。
二、个人提出辞职的后果
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
提交了辞职通知书,公司不认怎么办?
1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，他可以提起劳动争议...
员工提交离职拿了离职报告,但是没有写没有上交,今天老板叫我下个星期...
不违法。只要你提交了离职申请之日，就要计算离职时间了，没填报正式表格只是说明该公司不正规手续不齐全而已。
公务员辞去公职批准通知书可以证明离职了吗
可以。根据《国家公务员暂行条例》相关规定，公务员辞职批准通知书可以证明该公务员已离职。公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
辞职公司不放人该怎么办呢?
建议向主管领导与人力管理人员递交纸质版的“辞职通知书”，写明本人姓名、职位、预留的工作交接时长，不要有“申请”或者“请批示”等请求字样。这样从法律上来说，你按照程序递交辞职通知书，公司收到，超过工作交接期限后，即自动离职，公司无权阻挠。如果公司后续拒绝开具离职证明，保留证据，必要时通过...
辞职公司不批准怎么处理,怎么维权?
辞职通知书一定要送达公司，并保留相应的证据。如果职工将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说职工未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对职工非常不利。如果公司不签收，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，即使公司拒签...
我交了离职通知书能走吗?我这样的格式有没有法律效应。
没有投递邮政单位全称及邮政邮戳章。因此，图片3不能作为证据证明寄件人已经将辞职通知书交邮政局挂号邮寄给公司的事实。三、图片2实际是辞职通知书，劳动者在提问时却错误说错成离职通知书不好。图片2的辞职通知书格式是可以的，但是内容缺细说劳动者是啥车间或者班组的职工及联系手机号码。
交了辞职信后就可以离开公司了吗
不过，预告期满后，即三十日后员工可以离开公司，并且公司不能以任何形式阻拦，同时要出具离职通知书。最后，服务期未满员工提前辞职要支付违约金。一些公司为培养更适合自己的人才，会安排培训并约定服务期，所以服务期内提出辞职，即使按规定流程辞职，仍要支付违约金。当然，其实按规定，员工提出辞职，并...
员工在递交辞职报告之后,可否反悔
员工递交辞职报告后，是否可以反悔？1. 在法律层面，如果员工递交了辞职报告，但尚未签订解除劳动合同通知书，那么员工反悔是可以的。因为法律认可的是解除劳动合同通知书，需由单位公章和个人签字或手印共同确认。一旦该通知书签订，便代表辞职已正式生效，反悔无效。2. 从人情世故的角度来看，员工与单位...
书面递交辞职申请后30天,公司不予办理手续怎么办
书面递交辞职申请后30天，公司不予办理手续怎么办 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，不给你办理离职手续。辞职信给领导签字，写什么...
员工提交辞职申请后,用人单位可以要求其马上离职吗?
用人单位装修可以叫员工辞职吗? 用人单位进行装修,是可以以此辞退员工的,但是需要支付员工经济补偿。如果员工本人辞职是没有经济补偿的。同时在此期间员工没有辞职,单位是需要支付员工每月的工资的,不得低于当地最低工资水平。 依据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
伊卸三蛇： 劳动者辞职,无需用人单位批准. 建议去邮政局用EMS快递“解除劳动关系通知书”, 收件人单位处写明用人单位名称,收件人是用人 单位的人事部门,没有人事部的写法定代表人名字.寄单上物品栏注明是“解除劳动关系通知书”,保留好...
锡林郭勒盟18880032408： 公司不承认我提交辞职信怎么办? - ？
伊卸三蛇： 做人最紧要看得开,还要大胆,基于无法律责任问题你可以无视他们.虽然,我不是做会计的,但是也遇到相似的情况,反正粮你必须要收,至于你所讲问题,你可以报案,反正要处罚再算...不过相信公务员也是白搭...假如,你完全无视这份工,你可以好鸟地,和你上司讲不还我粮,我要你死无全尸
锡林郭勒盟18880032408： 辞职报告领导不签收怎么办 ？
伊卸三蛇： 不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可.有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,同时还需一次性结清的应得工资.如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司.
锡林郭勒盟18880032408： 公司不签收辞职申请单怎么办 - ？
伊卸三蛇： 你可以发快递到用人单位,面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”,对方收到30天(试用期3天)后你就走人.
锡林郭勒盟18880032408： 公司拒绝签收离职通知书怎么办 - ？
伊卸三蛇： 最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,请他们来,当面提交辞职信
锡林郭勒盟18880032408： 老板不收我的辞工书怎么办 - ？
伊卸三蛇： 很简单!你把辞工书以快件或者书信的形式寄给他(最好是EMS或者双挂号信)!然后你能拿到送达证明!这样就能证明他收到辞职书啦!
锡林郭勒盟18880032408： 以挂号信的方式辞职老板不承认怎么办 - ？
伊卸三蛇： 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以.签字后自己保留一份.2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话.3.重新寄辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司.
锡林郭勒盟18880032408： 我去交辞职书的时候公司不收我的辞职书？
伊卸三蛇： 你写一份辞职通知书,然后去邮局用快件寄送给单位,寄送单上写明“辞职通知书”,三十天后你要求结清工资走人.离职时,若领取不到工资及离职手续,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
锡林郭勒盟18880032408： 劳动法 关于员工辞职公司不理不睬怎么办 - ？
伊卸三蛇： 你的辞职方式不对,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出辞职的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资...
锡林郭勒盟18880032408： 我写辞职书主管不收怎么办? - ？
伊卸三蛇： 写什么都行,并注明收件人姓名.2,此为法律认可、公司全称和详细地址.快递回执即可作为辞职信送达证据1.辞职信给领导签字,单件上注明是XXX辞职通知书,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话,即便写不同意辞职也可以.3.提交书面辞职信时做好现场对话录音.不签就通过邮局特快专递发送辞职信、联系方式.签字后自己保留一份
