我是间接持股的员工,请问1、间接持股方式与直接持股有何区别?需要注意哪些方面?

作者&投稿:箕常 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
股票直接股东和间接股东有何区别?~


投资者(尤其是法人投资者)“持有”某上市公司的股份可以有“直接持股”和通过其子公司、孙公司、曾孙公司等等而“间接持股”两种方式。

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从激励的范围来看,有限责任公司的股东人数最多为50人,股份公司的发起人不得超过200人,否则就会影响上市。因此,直接持股可以激励的人数不能太多,而间接持股可以设立多个持股平台,这样就放大了激励对象的范围。

从公司治理结构的角度来看,直接持股模式下,如果被激励对象人数较多,则股东数量众多,开起股东会比较麻烦。如修改公司章程需要全体股东签字才能生效,要想凑齐这些签字非常困难。间接持股模式下,被激励对象通过持股公司或有限合伙企业来持有标的公司的股权,只需要公司的法定代表人或者执行事务的合伙人代表持股平台行使标的公司的股东权利,标的公司的股东人数较少,管理起来更方便。

从套现的便利性考虑,如果是上市公司,直接持股模式下,被激励对象作为上市公司的股东,套现需遵守禁售期的有关规定。间接持股模式下,管理层要想套现,通过持股公司进行。持股公司套现后,要想把套现净所得分给该管理层,必须通过股权回购、注销股本的方式来进行,操作起来比较麻烦。从这个角度来看,也有助于稳定管理层。

从将来上市公司负担来看,直接持股模式下,管理层减持需要履行信息披露义务;间接持股模式下,管理层减持不需要进行信息披露。

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1、自然人股东不要过多。
  在设立持股公司时,公司形式一般为有限责任公司,要求股东人数为2到50人,但一般来说,中介机构赞成人数为20人以内,越简单越好,因为,按照证监会的要求,每一位自然人股东个人资料、间接持股情况及与公司的关联关系都需要详细披露。有人为了解决人数问题,建议设立股份公司持股,但中介机构一般不会赞成,因为股份公司审批需要省级以上政府批准,并且有私募的嫌疑,不符合证监会的政策倾向。
  2、注册资金来源要合法。
  我们都知道,一般公司的对外投资不得超过公司净资产的50%,要新设公司对拟上市公司持股,就需要有一定的规模,例如准备投资1000万元人民币参股,则需注册到2000万元人民币,或公司盈利净资产达到2000万元人民币。对某些公司来说,解决双倍资金也许有困难,但不管怎样,注册资金需来源合法并实际到位。
  3、技术入股问题。
  如果新设的持股公司拟以技术对拟上市公司增资,需要对技术进行评估,并且技术的权属要合法,是公司未来发展所真正需要的技术。如果涉及到国有股权,还需要向国有资产主管部门申请批准。技术入股的情况需要完全披露。拟上市公司与新设持股公司还可以签定技术服务合同、技术转让合同,新设公司利用交易所得对拟上市公司再进行现金增资,可以避开资产评估环节,但合同为关联交易,需要完全披露。
  4、双重征税问题。
  通过设立公司间接持股还要考虑到双重征税问题,因为如果是个人直接持股,在股权变现后,只需要缴纳个人所得税。如果是公司持股,在股权变现后,需要缴纳公司所得税和个人所得税,税收负担会加重。
  总之,个人通过公司间接持股的形式是可以的,但要综合考虑上述因素,并要进行完全的信息披露。


我是间接持股的员工,请问1、间接持股方式与直接持股有何区别?需要注意...
间接持股模式下,被激励对象通过持股公司或有限合伙企业来持有标的公司的股权,只需要公司的法定代表人或者执行事务的合伙人代表持股平台行使标的公司的股东权利,标的公司的股东人数较少,管理起来更方便。从套现的便利性考虑,如果是上市公司,直接持股模式下,被激励对象作为上市公司的股东,套现需遵守禁售期...

私企间接持股人如何获得应有的权益?
第一种是代持人必须按照员工股东的意思行使股东的权利。第二种是代持人决定如何行使股东权利,员工股东无权干涉。在第一种情况下,员工股东有间接的表决权。在第二种代持情况下,员工股东就没有表决权。通常是第二种情况。3.经营权:就是说员工是否对公司的经营管理有一定的决定权,说白了,就是员工...

公司为员工提供间接持股机会同,购买后离职怎么办?如果公司上市后现离...
原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。实践中,用人单位允许劳动者持原始规属于公司的福利性质,劳动者和用人单位解除劳...

浅析直接持股与间接持股
探讨股权激励的多元舞台,员工持股策略分为直接与间接两种形式,它们各自描绘出独特的风景线。直接持股:股权之舞与荣誉纽带直接持股赋予员工公司主人的身份,犹如璀璨的钻石,闪耀着荣誉感和归属感的光芒。然而,这种亲密关系也可能带来微妙的挑战。直接持有股权意味着员工可能成为实际控制人的潜在竞争者,影响...

员工持股的方式有哪些?
员工持股的形式,非上市企业员工持股平台主要 有三种 : 一是员工以自然人身份直接持股,二是通过公司形式间接持股,三是通过合伙企业持股 。. 核心员工以本人名义,通过受让原股东股权或对拟上市主体增资扩股的方式直接持有拟上市主体的股份或股权。. 在该方式下,员工直接持有改制后企业股权,按股权比例...

公司为员工提供间接持股机会,值得购买吗?
2、关于你的第二个问题:员工持股的,一般是针对在职员工的,你如果离职的话,公司会把你的股份收回的,收回后一般分配给新进来的员工。3、公司上市后,就意味着股票可以上市交易,或者对于股权激励的员工可以行使股票期权,也就意味着你的股票可以公开卖出去,或者等公司股票升值后,你可以选择行使期权。...

关于公司上市前,员工人持股的问题
1、间接持股和直接持股区别很难说啊,比较直观吧,可能就是上市主体分红了之后,间接持有的药二次分红;2、员工持股需要开持股公司的创立大会,按出资额确定各自比例,以后若有人进出,则需再次开股东大会审议,确定购回或新增股东比例,工商注册。3、如果该员工愿意让出股权,可以由愿意购买他股权的其他...

间接持股是什么意思?
公司或个人B就称谓间接持股C.问题五:我是间接持股的员工,请问1、间接持股方式与直接持股有何区别?需要注意哪些方面? 你好,间接持股是指代持吧,要明确权利义务,员工持股,要开出持股证的;员工离职和股份没有关系的,当然公司章程有规定的,可以由股东;过了限售期,可以变现,不需他人同意。问题...

公司员工为什么不直接持股而要通过设立有限公司间接持股
详情请查看视频回答

员工拥有了公司进行股权激励的股份后,为什么很难管控?
员工的持股不是放在主体公司,而是放在员工持股公司。对主体公司来说,员工是间接持股的股东,不是直接持股的股东。这样做的好处就是,将来员工和公司产生纠纷,要打打官司了,他不会要求分割主体公司的财产,这之间有个防火墙,他和主体公司之间有个防火墙,他打官司 的主体就是持股公司的主体也就是员工...

新龙县18634713773: 间接持股票个人所得税如何交 -
万蓝毓乐: 1、根据现行税法规定,上交所和深交所转让股票所得暂不征收个人所得税. 2、间接持股票不转让不征收个人所得税.但,取得的股息上交所和深交所的股票股息按“利息、股息红利所得”减按10%税率计征个人所得税,由股份公司支付时代扣代缴.其他股息按“利息、股息红利所得”依20%税率计征个人所得税.由支付的公司在支付时代扣代缴. 3、如果间接持有股票转让(非上交所、深交所股票转让)时,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(2008修订)第二十二条的规定,“财产转让所得,按照一次转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额计算纳税.”适用比例税率,税率为20%.

新龙县18634713773: 间接持股是什么意思? -
万蓝毓乐: 在已经正式实施的《证券法》中,有多处关于“投资者”“持有”上市公司多少股份的条文(特别是在有关收购的章节).但《证券法》本身并未就“持有”一词作任何进一步的解释.投资者(尤其是法人投资者)“持有”某上市公司的股份可...

新龙县18634713773: 公司为员工提供间接持股机会,值得购买吗? -
万蓝毓乐: 针对你的问题要分开三个来回答: 1、公司股权激励,与公司是否上市或者是否计划上市没有必然关系的,比如国内最大的民营电信公司华为,一直没有上市,但是一直有员工持股.至于你所在的公司是否在筹备上市,你可以向其他同事打听关...

新龙县18634713773: 个人直接持股好还是通过公司间接持股好 -
万蓝毓乐: 这个考虑主要是老板为了更好地控制员工.将来员工辞职了,并不能直接套现,而是要等到员工持股公司变现了,并且分红,才能获得上市带来的收益. 查看原帖>>

新龙县18634713773: 公司法对有限公司的股东人数是有限制的,那么公司计划要让员工持有公司股票,如何突破股东人数的限制呢? -
万蓝毓乐: 有多种途径可以解决.一是间接持股,员工持有一家公司股份,这家公司再持有公司股份.二是股份代持,员工全部委托一家公司持有股份.

新龙县18634713773: 证券帐户持有类型:写着直接持有是什么意思 -
万蓝毓乐: 你好,1.直接持股: 主体资格确定和人数超限问题直接持股指自然人员工通过购买股份或期权,直接占有股份,获得股东资格,参与企业管理并获得相应收益.直接持股的主体是单一自然人且与企业有劳动合同关系.那么自然人在作为员工股东...

新龙县18634713773: 请问:我通过一个公司间接持有一上市公司的股票,解冻后通过什么方法变现? -
万蓝毓乐: 无法变现! B公司持有A公司的股票,相当于B对A的投资决策,既然你持有B公司股份无法形成决策权,所以法律上是不能允许你的决策的. 只能寻找专业买家卖出你B公司的股权. 或要求向B大股东出售

新龙县18634713773: 关于公司上市前,员工人持股的问题 -
万蓝毓乐: 1、间接持股和直接持股区别很难说啊,比较直观吧,可能就是上市主体分红了之后,间接持有的药二次分红;2、员工持股需要开持股公司的创立大会,按出资额确定各自比例,以后若有人进出,则需再次开股东大会审议,确定购回或新增股东比例,工商注册.3、如果该员工愿意让出股权,可以由愿意购买他股权的其他股东购入,其他都要购入则按各自比例分刮,如果他不愿意那就没办法了;4、限售期一过员工可自由减持,如果他是董监高或者持股超过5%的每次减持1%都要通知上市公司进行公告;5、完全可以

新龙县18634713773: 什么叫间接股东? -
万蓝毓乐: 间接股东:直接持有公司股份而是通过其直接控股或间接控股的子公司或孙公司持有或合计持有该公司50%以上股份的方式,获得对该公司的财务和经营方针控制权的股东.另外,尽管没有达到50%以上股份,但在股权分散、且明显领先第二大...

新龙县18634713773: 请问:我通过一个公司间接持有一上市公司的股票,解冻后可以交易吗? -
万蓝毓乐: 你不持有A公司的股票,所以A公司的股票怎么交易跟你没有直接的关系.B公司卖出A公司的股票,获得的收益计入B公司的投资收益,你可以按你的股份分享B公司的投资收益,而不是由你来操作A公司的股票交易.如果你是事先与B公司有协议间接购买的A公司股票,那么这是你和B公司的结算事宜,买卖股票还是要B公司操作的.

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